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Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 18 apr 2026
- 180h - 20 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Il Master in Gestione delle Risorse Umane, con stage garantito (XXX Edizione) mira a formare figure... Impara:: Amministrazione contabile, Problem solving, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
...per essere riconosciuti professionisti del settore HR. Il Master in Gestione delle Risorse Umane, con stage garantito (XXX Edizione) mira a formare figure... Impara:: Amministrazione contabile, Problem solving, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
...è dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi, condividendone... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...disoccupati, persone senza contratto stabile che vogliano introdursi o reintrodursi nel mondo del lavoro. Si verrà contattati tramite i contatti forniti... Impara:: Lavoro di gruppo, Assessement center, Gestione paghe...
...disoccupati, persone senza contratto stabile che vogliano introdursi o reintrodursi nel mondo del lavoro. Si verrà contattati tramite i contatti forniti... Impara:: Lavoro di gruppo, Assessement center, Gestione paghe...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
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...il sapere condiviso. Per questo è utile mutare il punto di vista di partenza, il momento della ricerca e selezione oggi è un momento fondante rispetto... Impara:: Head hunter, Risorse umane, Selezione del personale...
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- Online
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- 1 Mese
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...allegando la prova dell’intervenuto bonifico bancario e gli altri dati richiesti. QUALI SONO LE MATERIE DEL CORSO? Le materie di suo interesse sono individuabili... Impara:: Risorse umane, Gestione risorse, Gestione personale...
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- Online
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- 2h
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Il corsista avrà quindi gli strumenti per svolgere il colloquio al meglio e capire su cosa fare attenzione per svolgere al meglio l’intervista. La formazione... Impara:: Human resources, Digital recruiting, Ricerca del personale...
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- Online
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- 1 Mese
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
...Le materie di suo interesse sono individuabili inserendo l’argomento o il titolo sul web del sito o in un motore di ricerca esistenti. COSA AVRÒ INSIEME AL CORSO?... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...XI MODULO: Giurisprudenza in materia di diritto del lavoro; Elementi di contrattualistica del lavoro, contratti collettivi nazionali (CCNL) e sistemi retributivi... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione personale, Gestire il personale...
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- 1 Mese
...Modulo V: storia e sviluppi futuri nei differenti contesti. COME SARANNO EROGATI I CORSI? I corsi saranno erogati in modalità online e saranno inviati...
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- 1 Mese
...Capitolo 2. Aspetti amministrativi e fiscali; Capitolo 3. La pianificazione della formazione; Capitolo 4. La promozione della cultura aziendale... Impara:: Gestione delle risorse umane, Management aziendale, Risorse umane...
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...umane Modulo 6 La funzione aziendale delle risorse umane Modulo 7 gestione e organizzazione delle risorse umane Modulo 8 le principali mansioni dell’addetto... Impara:: Gestione del personale, Gestione strategica...
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- 1 Mese
...le fasi del lavoro; Modulo IV: importanza e funzione di questo lavoro; Modulo V: storia e sviluppi futuri nei differenti contesti. COME SARANNO EROGATI I CORSI?...
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- 1 Mese
- Campus online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...data su indicata i moduli in modalità videoregistrata alla sua email personale. Una volta ricevuto i moduli del corso, lo studente potrà visionarli dove e quando vuole... Impara:: Gestione del personale, Corso online, Risorse umane...
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- 1 Mese
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...Dopo aver fatto l’iscrizione lo studente ricevere nella data su indicata i moduli in modalità videoregistrata alla sua email personale. Una volta ricevuto i moduli del corso... Impara:: Gestione personale, Human resources, Gestione risorse umane...
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...nuove tipologie contrattuali e modifiche delle regole per i contratti a tempo determinato e indeterminato. L’impatto delle modifiche sui diritti dei lavoratori e sulle aziende... Impara:: Gestione del personale, Consulenza del lavoro...
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- 1 Mese
...la RBT e la soft HRM; Modulo III. Gestione delle risorse umane e prestazioni: l'efficacia della Best Fit e le relazioni industriali; Modulo... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del personale...
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- 1 Mese
...Modulo V: storia e sviluppi futuri nei differenti contesti. COME SARANNO EROGATI I CORSI? I corsi saranno erogati in modalità online e saranno inviati...
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- 1 Mese
...inerenti alla certificazione aziendale; Modulo V: studio della messa in atto delle procedure di certificazione secondo fasi definite dagli obblighi...
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- 1 Mese
...All’intervenuta valutazione positiva farà seguito il rilascio di un attestato di “Corso completato”. Modulo I: cosa fa colui che si occupa dello sviluppo...
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- 1 Mese
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
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...Chi è il funzionario addetto alla pianificazione del personale; Modulo 2. Il processo di pianificazione del personale. Tappe fondamentali; Modulo... Impara:: Gestione del personale, Addetto al personale, Pianificazione del personale...
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- 2 Mesi
...Selezione del personale; Gestione del colloquio di selezione... Impara:: Master risorse umane, Scuola online, Scuola di formazione...
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- 2 Mesi
...Selezione del personale; Gestione del colloquio di selezione... Impara:: Master risorse umane, Risorse umane, Formazione online...
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...le deroghe previste e le sanzioni • Compilazione dello schema completo di calcolo dei limiti di spesa di personale e programmazione delle assunzioni Modulo II Le assunzioni... Impara:: Gestione del personale, Gestione amministrativa...