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Corsi Ricerca e selezione del personale online e a distanza
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Stage / Tirocinio
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione delle risorse umane, Valutazione del personale...
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione delle risorse umane, Valutazione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
... di competenze e soft skills. Con il Master Selezione e Sviluppo Leadership HR noi di Executy vogliamo aiutare i professionisti e coloro che vogliono intraprendere... Impara:: Comunicazione efficace, Strumenti di gestione, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Marzo
- 8h - 3 Giorni
- Lezioni virtuali
...Un processo di ricerca e selezione del personale deve essere condotto in modo razionale, metodico, strutturato. Il corso si propone di approfondire... Impara:: Valutazione delle prestazioni, Comunicazione risorse umane, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale punta alla formazione verticale dell’Hr Payroll, figura responsabile... Impara:: Cedolino paga, Business plan, Fatturazione elettronica...
- Corso
- Online
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- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...In questo Corso Online “Web Recruiting: Reclutare Personale Grazie agli Strumenti Web Moderni” unisco le mie competenze del mondo digital a quelle... Impara:: Social networks, Web recruiting, Risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Campus online
...Clima La Funzione HR nella Gestione del Cambiamento Organizzativo I Fattori che Influenzano il Cambiamento PEOPLE MANAGEMENT Le Fasi del Processo di People... Impara:: Welfare aziendale, People management, HR & Talent...
- Corso
- Online
- Scegli data
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...Attraverso il portale Emagister.it, il centro Life Learning presenta il Corso Online Accreditato Web Recruiting: Reclutare Personale Grazie... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Aspetti legali, Web recruiting...
- Corso
- Online
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...L'Hr Generalist è una delle Figure più diffuse all'interno delle aziende che si può occupare di selezione e amministrazione del personale, gestione... Impara:: Fabbisogni formativi, Amministrazione del personale, Indennità e Malattia...
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
I am happy to provide you with a review for the Master in Human Resources offered by Esneca Group.
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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- Master
- Online
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Comunicazione non verbale, Team building, Valutazione didattica...
..., la formazione nell'azienda, la comunicazione nell'azienda, la gestione del personale e competenze manageriali i el coaching esecutivo. Inoltre, alla fine di... Impara:: Comunicazione non verbale, Team building, Valutazione didattica...
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I appreciated a lot the flexibility of the online format, which allowed me to study at my own pace and around my schedule.
The modules are well-structured, easy to follow, and presented in a way that is engaging and informative. The tutor is always available to help and provide guidance, making it sure that students are fully supported throughout the program.
I highly recommend the Master in Human Resources by Esneca Group. Overall,
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È un corso ben strutturato dove vengono forniti molti spunti di approfondimento. Sono oggetto di studio tutti i campi inerenti al settore delle risorse umane.
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse... Impara:: Gestione del cambiamento, Formazione continua, Gestione strategica...
... per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse... Impara:: Gestione del cambiamento, Formazione continua, Gestione strategica...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
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Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
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E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Corso
- Online
- 120h
...Questo corso ha l’obiettivo di introdurre gli studenti al campo della gestione delle risorse umane (HR), offrendo una base teorica e pratica essenziale... Impara:: Valutazione prestazioni, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...sarà fatto in modalità online. COSA AVRÒ INSIEME AL CORSO? Insieme al corso avrà anche la possibilità di scaricare la Guida Stampabile/E-Book relativo... Impara:: Assessment center, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- A distanza
- 24h
...Sebbene le origini provengono dall’industria automobilistica, i principi e le tecniche di lean thinking sono oggi trasferiti a molti settori... Impara:: Sviluppo personale, Personale HR specialist, Human resource...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
...esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla... Impara:: Paghe e contributi, Direzione del personale, Ricerca e selezione del personale...
...esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla... Impara:: Paghe e contributi, Direzione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 6 Giorni
- Lezioni virtuali
...come leggerlo e come interpretarlo in relazione alla posizione ricercata Come effettuare lo screening delle candidature La telefonata preliminare L'inizio... Impara:: Colloquio di lavoro, Ricerca e selezione del personale...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...(erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Gestione HR...
...(erogate attraverso la piattaforma Zoom) e da un test di valutazione delle competenze in uscita. Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Gestione HR...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- 3h - 1 Anno
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
... parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo... Impara:: Valutazione del potenziale del personale, Ricerca sociale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
... parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo... Impara:: Valutazione del potenziale del personale, Ricerca sociale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso
- Online
- 1h
...concrete Verificare le soft skills Analisi del comportamento di un selezionatore... Impara:: Head hunter, Test attitudinali, Colloquio di lavoro...
...concrete Verificare le soft skills Analisi del comportamento di un selezionatore... Impara:: Head hunter, Test attitudinali, Colloquio di lavoro...
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso
- Online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
... che puntano alla formazione verticale dell’Hr Specialist, figura responsabile della selezione e gestione del personale nell’intero processo di recruitment... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Employer branding, HR Crisis...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Campus online
... - vogliono potenziare le proprie competenze nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni!... Impara:: Organizzazione Aziendale, Balanced Scorecard, Gestione risorse umane...
... - vogliono potenziare le proprie competenze nella gestione del personale Per saperne di più, clicca su Richiedi Informazioni!... Impara:: Organizzazione Aziendale, Balanced Scorecard, Gestione risorse umane...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Online
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...il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale punta alla formazione verticale dell’Hr Payroll, figura responsabile... Impara:: Rendiconto finanziario, Fondo di Garanzia, Business plan...
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...L'Hr Generalist è una delle Figure più diffuse all'interno delle aziende che si può occupare di selezione e amministrazione del personale, gestione... Impara:: Interventi di Benessere in Azienda, Fabbisogni formativi, Ricerca e selezione del personale...