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...accompagnate da approfondimenti di esperti nel campo, avrai l'opportunità di acquisire competenze pratiche per gestire efficacemente il tuo gruppo di lavoro... Impara:: Gestione dei conflitti...
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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...e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale... Impara:: General Manager, Selezione personale, Risorse umane...
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...(per come trattenerli vedi il corso di Employer branding). Imparerai anche come Coltivare questi professionisti eccezionali in modo da amplificare il loro valore... Impara:: Brand ambassador, Talent Acquisition, Risorse umane...
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...il proprio potenziale e occorre mettere il candidato in condizione di farlo. ✔ Fornire indicazioni su come gestire una selezione aziendale e/o un colloquio... Impara:: Colloquio di lavoro...
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...si attivano in ogni situazione di tipo relazionale. Aziende e privati IL CENTRO PRESENTA IL PROGRAMMA PENSATO PER MIGLIORARE LE TUE COMPETENZE E PERMETTERTI...
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...finanziato dal FSE e dalla RER, ha come obiettivo principale quello di diffondere la cultura dell’apprendimento permanente e si rivolge a categorie a rischio...
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...Verrà utilizzato un linguaggio semplice e chiaro che permetterà anche ai meno esperti di capire e comprendere tutti i concetti trattati. ✔ Comprendere... Impara:: Acquisizione clienti, Strategie vincenti...
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...la produttività del team. L\\\\\\\'obiettivo si realizza attraverso l\\\\\\\'approfondimento dei meccanismi meta-razionali che stanno alla base del processo...
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...An individual and personalized training course held directly in the sales point or at the Università del Càffè itself. A unique opportunity dedicated...
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...Il corso è strutturato in modo semplice e comprensibile, senza usare parole troppo gonfiate, ma con un linguaggio semplice per arrivare al miglioramento... Impara:: Sviluppo personale...
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...Al termine del modulo viene certificata la competenza "Individuare gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimento"... Impara:: Paghe e contributi...
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...il contratto e il modello delle domande potenti • Essere un coach nella vita grazie all'empatia ed all'ascolto • La potenza del feedback • L’importanza... Impara:: Ascolto attivo, Coaching motivazionale...
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...Il corso è strutturato in modo semplice e comprensibile, senza usare parole troppo gonfiate, ma con un linguaggio semplice per arrivare al miglioramento... Impara:: Team building, Sviluppo personale...
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...Prestazioni, Posizioni • Le aree del potenziale • Leadership e teamworking come caratteristiche personali IL GRUPPO DI LAVORO • Il gruppo: definizione... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione dei conflitti...
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...l'analisi della posizione e del ruolo della futura risorsa ✔ Capacità di pianificazione e conduzione dell’intervista di selezione fino alla valutazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Assessment center, Selezione personale...