Corsi Risorse Umane (altro) online e a distanza

...HR specialist e responsabili dello sviluppo risorse umane. Chi è il responsabile formazione Quali sono le sue aree di competenza Formazione e valutazione... Impara:: Processo di gestione della formazione, Analisi della produttività post formativa, Effetti della formazione...

...lavorativi e studenti laureati e non. RECALL e invio programma didattico oltre alla verifica di eventuali agevolazioni economiche riservate in convenzione... Impara:: Team management, Risorse umane, Analisi problemi...

...evidenziando come poterli raggiungere mediante una migliore strutturazione della propria agenda. Il corso Come organizzare la propria agenda...

...Il mobbing nel pubblico impiego e malattia professionale, La prevenzione di fenomeni di mobbing e il ruolo del sindacato. Il centro presenta a continuazione... Impara:: Norme sulla sicurezza, Tutele lavorative, Diritto al lavoro...

...Definizione di competenza Distinzione fra attitudine, competenza e comportamento Elementi cruciali per definire la competenza: le caratteristiche intrinseche... Impara:: Mappa delle competenze, Competenze individuali, Modello di flusso causale...

...Organizzazione, gestione e valorizzazione delle risorse umane La configurazione del piano triennale dei fabbisogni Dotazione organica e sostenibilità finanziaria... Impara:: Gestione delle risorse umane, Sostenibilità finanziaria, Dotazione organica...

...Il corso è strutturato in modo semplice e comprensibile, senza usare parole troppo gonfiate, ma con un linguaggio semplice per arrivare al miglioramento... Impara:: Sviluppo personale...

...Contenuti del corso Mod. 1 La comunicazione. Mod. 2 Le strategie per una comunicazione efficace. Mod. 3 PNL e i sistemi rappresentazionali... Impara:: Comunicazione e marketing, Comunicazione non verbale, Sistemi Rappresentazionali...

...di miglioramento che devono dimostrare l’impatto dei loro programmi formativi. Introduzione Investire sull’intangibile La formazione come investimento... Impara:: Impatto sul business, Identificare i costi corretti, Comunicazione interna...

...consulenti riconosciuti ed esperti attraverso casi pratici. L'organizzazione aziendale: strutture e modelli La cultura organizzativa e i valori dell'azienda Recruiting... Impara:: Nuove Organizzazioni, Comunicazione interna, Risorse umane...

...Il corso è strutturato in modo semplice e comprensibile, senza usare parole troppo gonfiate, ma con un linguaggio semplice per arrivare al miglioramento... Impara:: Team building, Sviluppo personale...

...delle loro retribuzioni con relativi adempimenti da parte del datore di lavoro. L'attenta analisi degli aspetti gestionali e fiscali mira ad introdurre...

...outdoor, coaching, counseling e mentoring Il processo di formazione Analisi dei bisogni formativi La costruzione di un piano di formazione La comunicazione... Impara:: Processo di formazione, Analisi dei bisogni formativi, Gestire i clienti interni...

...Formazione delle Risorse Umane 7. Incentivazione delle Risorse Umane 8. Contratti di lavoro Responsabile o collaboratore dell'ufficio del personale... Impara:: Lavoro di gruppo, Leadership management, Rapporto di lavoro...

...il proprio potenziale e occorre mettere il candidato in condizione di farlo. ✔ Fornire indicazioni su come gestire una selezione aziendale e/o un colloquio... Impara:: Colloquio di lavoro...

...della professione nelle diverse fasi del processo di gestione delle risorse umane. I profili professionali inerenti all’area HR sono oggi tra i più richiesti... Impara:: Tecniche di selezione, Fabbisogni formativi, Miglioramento organizzativo...

...e Selezione> Definire il bisogno> Reclutamento> Selezione> InserimentoPolitica retributiva> La strategia organizzativa> Contrattualistica e allineamento... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane...

...passando attraverso la messa a punto delle linee guida per l’Assicurazione Qualità applicate all’alta formazione, in coerenza con le European Standard Guidelines (ESG)... Impara:: Qualità nell'alta formazione, Corso di formazione, Gestione delle risorse umane...

...24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO Prima parte: comprendere il contesto e riconoscere...

...48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate...