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Corsi Risorse Umane (altro) online e a distanza
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
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- 32h - 9 Giorni
- Lezioni virtuali
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- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...candidati migliori e posizionarsi nel mercato di riferimento per le buone pratiche di gestione; Il Master, attraverso laboratori pratici, case history... Impara:: Digital PR, Social media marketing, Smart working...
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- Master
- Online
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- 1500h
...diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale. L'organizzazione aziendale: strutture e modelli... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane...
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- Online
...di lavoro e l’importanza di adottare misure proattive per assicurare una facile transizione durante la fase iniziale di formazione del team... Impara:: Risorse umane, Team management...
- Corso
- Online
- 6h
- Tutoraggio personalizzato
- Esami presenziali
- Campus online
- Lezioni virtuali
...passando attraverso la messa a punto delle linee guida per l’Assicurazione Qualità applicate all’alta formazione, in coerenza con le European Standard Guidelines (ESG)... Impara:: Accreditamento Periodico, Gestione delle risorse umane, Corso di formazione...
- Corso
- Online
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...24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO Prima parte: comprendere il contesto e riconoscere...
- Corso
- Online
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- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...nella consulenza delle Human Resources. Perchè scegliere questo corso? La gestione della forza lavoro in ambito aziendale e lavorativo è spesso sottovalutata... Impara:: Valorizzare la forza lavoro, Panorama lavorativo, Forza lavoro aziendale...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- Novembre
- 2h - 1 Giorno
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...formatore e docente del Master in Management delle Risorse Umane, indagheremo i numerosi aspetti che questo ruolo prevede e andremo a delineare che... Impara:: Pianificazione strategica, Management aziendale, Pianificazione dei costi...
- Corso
- Online
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...conduzione di collaboratori che sentono la necessità di migliorare la capacità di assegnare obiettivi e di valutare le prestazioni del proprio staff... Impara:: Gestire il ciclo delle performance, Colloquio di valutazione, Gestione delle risorse umane...
- Corso
- Online
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...48 ore Ore formazione con il Docente: 16 ore Ore schede: 36 ore Schede didattiche guidate: 24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate...
- Corso
- A distanza
- Livello base
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- 4h
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...Il corso definisce conoscenze di base e competenze sulla gestione dei team e acquisizione di capacità di comunicazione efficace e leadership. Manager... Impara:: Comunicazione efficace, Risorse umane, Comunicazione delle organizzazioni...
- Corso
- Online
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- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...dei conflitti in azienda Le tipologie di persone in azienda Come riconoscere le risorse depotenzianti ESERCIZIO – persone depotenzianti La gestione degli... Impara:: Ambiente di lavoro...
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- Online
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...fornisce conoscenze e nozioni di tipo professionale e di livello progettuale. La finalità del Master è quella di formare Esperti qualificati e specializzati... Impara:: SA 8000, LA CERTIFICAZIONE SA 8000, Responsabilità sociale...
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...24 schede da 45 minuti Cadauno Schede di verifica guidate: 24 schede da 45 minuti CadaunoPIANO DIDATTICO L’importanza della gestione dei talenti individuali...
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- A distanza
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- 30h - 10 Giorni
...i canali per la ricerca, la scrittura di un annuncio efficace e completo, lo screening dei curricula, il colloquio di intervista (tipologie... Impara:: Personale in azienda, Selezione del personale...
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- A distanza
- Livello intermedio
- Gennaio
- 4h - 1 Giorno
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
...Sotto la guida di professionisti del settore, formatori esperti, viene approfondito un argomento specifico, proposte esercitazioni, illustrati esempi di approfondimento... Impara:: Team working, Team building, Gestione del personale...
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- Aprile
- 4h - 1 Giorno
- Lezioni virtuali
...A quali aziende rivolgersi in base al proprio profilo professionale... Impara:: Profilo professionale, Esperienze LAVORATIVE, Ricerca attiva...
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...Il potere dell’influenza Le regole fondamentali della negoziazione Ambizione e pragmatismo negoziali : il valore degli obiettivi, delle priorità e delle... Impara:: Comunicazione efficace, Negoziazione commerciale...
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- 2 Giorni
...cultura dell’inclusione Perché parlare di diversity & inclusion in azienda? I benefici della diversità L’esigenza di inclusione Il paradosso tra diversità... Impara:: Cultura dell’inclusione, Approccio neuroscientifico, Rischio dell’eccessiva inclusione...
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- A distanza
- Livello intermedio
- 4h - 1 Giorno
- Tutoraggio personalizzato
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- Campus online
...da cui dipende la propensione per un modello o per un altro. Ciò che conta è puntare all'eccellenza individuando la strada migliore per consentire all'azienda... Impara:: Modelli organizzativi, Risorse umane, Risoluzione dei conflitti...
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...dei concetti presentati. SUPERAMENTO Il corso viene considerato concluso una volta fruiti tutti i contenuti...
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...avere il tuo curriculum personalizzato in meno di un'ora!, creare un curriculum da zero, come lavorare il tuo curriculum nei formati PDF o in...
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...Strumenti tecnologici Modalità di controllo Trattamento retributivo e criticità Parità di trattamento degli smart workers Monitoraggio costante Coordinamento... Impara:: Monitoraggio costante, Svantaggi aziendali, Norme di sicurezza...
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...retribuzioni in natura I fringe benefit I valori convenzionali I rimborsi spese Le diarie e le trasferte La tredicesima o gratifica natalizia La quattordicesima... Impara:: Valori convenzionali, Premio di produzione, RIMBORSI SPESE...