-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Risorse Umane e formazione online e a distanza
-
Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
← | →
-
Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
← | →
-
Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Servizio di consultazione
...Gli sbocchi professionali sono: Agenzie per il lavoro che si occupano di somministrazione, sia nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca... Impara:: Recruitment Consulting, Management aziendale, Intelligenza emozionale...
...Gli sbocchi professionali sono: Agenzie per il lavoro che si occupano di somministrazione, sia nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca... Impara:: Recruitment Consulting, Management aziendale, Intelligenza emozionale...
-
Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
← | → vedi tutte
-
Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
← | → vedi tutte
-
Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
← | → vedi tutte
-
Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
← | →
-
Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
← | →
-
Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
← | →
- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...gli allievi di svolgere uno stage presso importanti e prestigiose strutture. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il relativo attestato di frequenza... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Psicosociologia del lavoro...
...gli allievi di svolgere uno stage presso importanti e prestigiose strutture. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il relativo attestato di frequenza... Impara:: Competenze gestionali, Strategie delle Risorse Umane, Psicosociologia del lavoro...
-
Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
← | → vedi tutte
-
Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
← | → vedi tutte
-
Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Scegli data
...con gli altri membri del team. Impareremo inoltre come lavorare proattivamente e in collaborazione con i membri del team nel raggiungere i traguardi del team stesso... Impara:: Lavoro in team...
- Corso
- Online
- Marzo
- 35h
...invités à présenter un travail de fin d'activité et recevront un certificat de participation. Pour les participants souhaitant obtenir un certificat de... Impara:: Risorse umane, Lavoro di gruppo, Gestione del personale...
- Corso
- Online
...V-Learning apre una terza dimensione alla formazione on line, quella 3D, offrendo una soluzione al servizio dell’apprendimento integrata tra web e...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 16h
...81/2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni... Impara:: Diritto del lavoro, Sicurezza sul lavoro, Formazione per dirigenti...
- Corso
- A distanza
...lingua straniera per ampliare il mercato dell'azienda sul piano internazionale. I corsi di formazione professionale in lingua straniera sono rivolti a tutti...
- Corso
- Online
- Aprile
...initiatives in support of fundamental principles and rights at work and broader sustainable development concerns... Impara:: Organizzazione Aziendale, Sviluppo competenze, Sicurezza lavoro...
- Corso
- Online
- 12h
...principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi e individuazione delle misure tecniche...
- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 2h - 3 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
...e informazione dei Lavoratori e Lavoratrici che durante la propria attività lavorativa utilizzano il videoterminale. Il Lavoro al Videoterminale Definizione... Impara:: Corso Sicurezza Specifica, Corso sicurezza lavoratori, Formazione online...
- Corso
- Online
...e del Medico Competente; - i nominativi dei lavoratori incaricati dei compiti speciali (antincendio, pronto soccorso, gestione delle emergenze in genere)...
- Corso
- Online
- Novembre
...contract award, and management Code of ethics in public procurement What will I learn? explore the technical and procedural competencies needed for successful... Impara:: Gestione del personale, Public procurement, Selezione del personale...
- Corso
- Online
- 1 Giorno
...dopo aver superato il test, verrà inviato in contrassegno il relativo attestato...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2h - 1 Giorno
- Lezioni virtuali
...Modalità di Accesso in Azienda per i Fornitori Esterni Pulizia e Sanificazione in Azienda Limitazioni delle Occasioni di Contatto Norme Comportamentali... Impara:: Rischi sul lavoro, Formazione online, Formazione per la prevenzione dei rischi...
- Corso
- Online
- 4h
...diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, - organi di vigilanza, controllo e assistenza...
- Corso
- Online
- Febbraio
...The course is especially recommended for employers' and workers' representatives who wish to train together and design an integrated conflict-management system for their enterprise... Impara:: Risorse umane, Sicurezza lavoro, Lavoro di gruppo...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 8h
...è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. I contenuti, esaustivamente riportati nel succitato articolo... Impara:: Formazione LAVORATORI, Sicurezza e prevenzione, Sicurezza lavoratori...
- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 4h - 3 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
...lotta antincendio l’equipaggiamento Corso erogato ai sensi dell’Articolo 36 del Decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 per tutti i Lavoratori potenzialmente... Impara:: Corso Sicurezza Specifica, Rischi sul lavoro, Sicurezza sul lavoro...
- Corso
- Online
- Livello base
- 4h - 1 Giorno
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...può ricoprire direttamente il ruolo di addetto alla prevenzione incendi. Nelle aziende con più di 5 lavoratori è necessario formare, almeno... Impara:: Sicurezza e ambiente...
- Corso
- Online
- Giugno
...funcionários envolvidos na gestão de recursos humanos no setor público; funcionários da administração do trabalho, inclusive do sistema de segurança social... Impara:: Recursos Humanos, Recruitment processes, Gestione del personale...
- Corso
- Online
...Obiettivo del corso: A imparare sulla sicurezza sul lavoro. Rivolto a: Da consultare con il centro. Da consultare con il centro Argomenti del corso...
- Corso
- Online
- 4h
...pronto soccorso, gestione delle emergenze in genere); - rischi derivanti all’udito per l’esposizione al rumore ai sensi dell’art. 42 commi 1 e 20 del D.Lgs...
- Corso
- Online
- 1 Giorno
...e rispondere alla domande a risposta multipla che vengono formulate. Il test superato perverrà automaticamente alla nostra segreteria, che provvederà alla correzione e archiviazione...