Corsi Risorse Umane e formazione a Bologna

...per la Sicurezza (RLS). Il corso è rivolto ai Lavoratori eletti nel ruolo di RLS sia del settore privato e pubblico, e con qualsiasi tipologia di contratto (fisso... Impara:: Rischi sul lavoro, Sicurezza sul lavoro, Rappresentante della Sicurezza Lavoratori...

...e le recenti modifiche introdotte dal D. Lgs. del 03 Agosto 2009, n° 106 “Disposizioni integrative e correttive al Decreto Legislativo 09 aprile 2008 n°81... Impara:: Prevenzione rischi, Gestione dei rischi, Formazione professionale...

...sistema legislativo• La gerarchia delle fonti giuridiche• Le Direttive Europee• La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale• L’evoluzione della normativa... Impara:: RSSP 16 ore, RSPP Datore di Lavoro Basso Rischio, Coordinatore della sicurezza...

...al fine di risolvere . La consulenza è personalizzata e prende in esame la realtà aziendale, fornendo un'assistenza completa al Datore di Lavoro circa... Impara:: Gestione dei rischi, Consulenza SICUREZZA SUL LAVORO, Consulenza SICUREZZA CANTIERI...

...(Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) / ASPP (Addetto Servizio Prevenzione e Protezione). INFO CORSO: https://www.siaingegneria.com/corsi-di-formazione/sicurezza-sul-lavoro/rspp-aspp/aggiornamento-rspp-40-ore... Impara:: Prevenzione rischi, Rischi sul lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...

...ed è valido e si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati, collaboratori di qualsiasi forma e natura... Impara:: Gestione dei rischi, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...

...81/08) ed è valido e si applica a TUTTI i settori di attività, privati o pubblici, cui siano adibiti lavoratori subordinati, collaboratori di qualsiasi forma e natura... Impara:: Centri commerciali, Analisi del rischio, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza...

...adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintendono attività o processi lavorativi e garantiscono l'attuazione delle direttive ricevute... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Gestione dei rischi, Preposto sicurezza cantieri...

...delle persone adibite ai lavori elettrici e, in particolare, ai lavori "sotto tensione in B.T." (Norma CEI 11-27). Modulo 2 Shock elettrico ed arco elettrico... Impara:: Rischio elettrico, Valutazione DEI RISCHI, Sicurezza elettrica...

...Il corso è rivolto ai Dirigenti Prevenzionistici, nominati dal Datore di Lavoro, o "di fatto", ovvero coloro che seppur non nominati da Datore di Lavoro... Impara:: D.Lgs. 81/08, Prevenzione rischi, Organizzazione Aziendale...

...Il corso vuole fornire agli Addetti della squadra Antincendio Aziendale le necessarie conoscenze per svolgere il loro ruolo, secondo quanto indicato dall'art... Impara:: Addetto atincendio, Prevenzione incendi, Manutenzione estintori e impianti antincendio...

...nel loro raggiungimento e nel costruire con l’altro un rapporto qualitativo. La formazione, della durata di 85 ripartite in 14 giorni, è tenuta presso... Impara:: Sviluppo di processi, Crescita personale, Tecniche PNL...

...deve essere guidato fornendo nuove consapevolezze, nuovi strumenti e riconoscendo abitudini non funzionali al nuovo contesto. Il corso si propone in particolare... Impara:: Team di successo, Gestione rischi, Gestione gruppo...

...e appagamento lavorativo (benessere lavorativo).  Fornire indicazioni sulla modalità di costruzione di una mappa esaustiva delle caratteristiche distin-tive... Impara:: Profilo Ideale, Diagramma Radar, Interpretazione delle necessità professionali...

...Direttori e Responsabili dell’organizzazione e ICT. L’empowerment è un concetto che permette di accrescere diverse competenze trasversali come la leadership... Impara:: Leadership management, Team management, Comunicazione interna...

...la capacità di delega l’orientamento al compito, la definizione di priorità e obiettivi, la motivazione al risultato. Ecco alcuni aspetti di approfondimento... Impara:: Capacità di delega, Gestione gruppo, Gestione collaboratori...

...e sviluppare le competenze relazionali di base; La differenza tra ruoli formali e ruoli funzionali per l’efficacia del Team; Riconoscere le dinamiche... Impara:: Team di successo, Team building, Inamiche di Gruppo...

...relazione alle caratteristiche degli utenti e della realtà organizzativa in cui sono inseriti. Contenuti: Caratteristiche di un’organizzazione Fasi del processo formativo... Impara:: Formazione per adulti, Formazione formatori...

...escursioni a contatto con la natura e molte altre attività Adulti e ragazzi dagli 8 ai 17 anni Non appena riceveremo la tua richiesta sarai contattato... Impara:: Abilità personali, Tecniche di memoria, Sviluppo della mente...

...manutenzione - La segnaletica antinfortunistica Ergonomia: l'operatore videoterminale - La movimentazione dei carichi I rischi associati all’utilizzo...