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Corsi Risorse Umane e formazione a Milano
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- Livello intermedio
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- 2 Giorni
...dall’analisi all’individuazione delle soluzioni La definizione delle priorità, la scomposizione di situazioni complesse in situazioni semplificate e l’individuazione... Impara:: Scomposizione di situazioni complesse, Team working, Problem solving...
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- Milano
- 20 ott 2026
- 2 Giorni
...più efficaci di ricerca (digitali e non) e redigere annunci coerenti e attrattivi Effettuare lo screening dei CV con criteri oggettivi, leggendo criticamente esperienze... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Risorse umane, Valutazione del personale...
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- Milano
- Livello intermedio
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- 1 Giorno
...(colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche) Come utilizzare il giusto stile di Feedback... Impara:: Comunicazione assertiva, Valutazione prestazioni, Dare feedback...
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- Livello intermedio
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- 5 Giorni
...(16 ore aula) Titolo: I principali strumenti di valutazione delle risorse umane Contenuti: il colloquio (le dinamiche interpersonali, la preparazione e le tecniche di conduzione)... Impara:: Screening curriculare, Selezione del personale, Gestione colloqui...
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- Milano
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...L'obiettivo finale del corso è formare dei futuri Professionisti nella ricerca e selezione del personale attraverso lo studio dei seguenti argomenti... Impara:: Selezione del personale...
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- In company a Milano
- Livello avanzato
...• 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza... Impara:: Rischio chimico, Ambienti di lavoro, Rischio meccanico...
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- Milano
- 1 Giorno
...e qualificare lead con strumenti di IA Utilizzo di dati comportamentali e analytics per il prospecting Segmentazione automatizzata della customer... Impara:: Sales performance, Attività commerciali, Intelligenza artificiale...
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- Blended a Milano
...i lavoratori hanno diritto di eleggere un collega come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Se non nominato, questo ruolo è attribuito dall’INAIL...
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- Milano
- Livello avanzato
- 2 Giorni
...nella ricerca e selezione del personale attraverso lo studio dei seguenti argomenti: Le fasi della selezione Analisi dei bisogni del cliente Job Analysis... Impara:: Selezione del personale, Assessment center...
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- Milano
- Livello intermedio
...lavorative a rischio d’incendio basso e medio e al D.Lgs 81/08. Suddivisione: 8 ore d’aula Il corso comprende: progettazione corso docenze 2 coffee break...
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- Milano
- 1 Giorno
...i fondamenti della leadership inclusiva Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. PROMUOVERE LA DIVERSITÀ... Impara:: Ascolto attivo, Gestione delle emozioni, Gestione delle diversità...
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- Blended a Milano
...Il programma è conforme a quanto previsto dal D.Lgs 81/08, dal DM 10/03/98 per aziende a rischio basso e medio, al DM 388/03 per le aziende dei gruppi A...
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- Milano
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...Importazione del materiale Navigazione del progetto Tecniche di editing video Tagli, dissolvenze, Ripple editing Cosa può generare internamente Vegas Gestire... Impara:: Sony Vegas, Editing video...
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- Milano
...per l’anno 2010 e l’attivazione dei corsi di aggiornamento per gli RSPP che necessitano la formazione continua. . TUTTI I NOSTRI CORSI SONO CONFORMI ALL’ARTICOLO...
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- Milano
- 29 ott 2026
- 2 Giorni
...in tutte le operations con un’attenzione particolare ai rapporti di filiera. Il corso si prefigge dunque di esaminare gli scenari di sostenibilità aziendali più recenti... Impara:: Sviluppo sostenibile, Normative internazionali...
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- Segrate
- 4 Giorni
...Modify the Index The Accounting Trace Accounting Trace Information Filter Factors Another Index Modification Who Detects Problems? When Should Problems be Detected?...
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- Cusago
...delle prove di verifica dell’apprendimento, saranno rilasciati gli attestati individuali di superamento corso...
- Master I livello
- Milano
...più in Italia negli ambiti del Project Management e del Safety Management. I corsi di formazione proposti sono requisito fondamentale per l'iscrizione...
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- 30 nov 2026
- 1 Giorno
...conflitti e saper trovare una soluzione condivisa tra differenti istanze e personalità. Comprendere i diversi tipi di personalità e imparare a riconoscerli... Impara:: Relazioni interpersonali, Gestione dello stress, Gestione dei conflitti...
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- Milano
- Livello base
- 1 Giorno
...sia a coloro che aspirano a diventare recruiter, con un focus su tecniche e strumenti della selezione del personale durante l’era digitale. Appena riceveremo la tua richiesta... Impara:: Social recruiting, Screening delle candidature, Operatori booleani...
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- Milano
...Obiettivo del corso: Assumere il ruolo di addetto alla gestione delle emergenze. Rivolto a: Adetti alla gestione delle emergenze Age Rls Addetti alla sicurezza Lavoratori...
- Master I livello
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...più in Italia negli ambiti del Project Management e del Safety Management. I corsi di formazione proposti sono requisito fondamentale per l'iscrizione...
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- 2 Giorni
...tecnologie di comunicazione efficaci Gestire i rischi e i benefici della gestione a distanza e della diversità culturale Team Leader Project Manager/Program... Impara:: Video Conferenza, Remote Teams, Team management...