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Corsi Risorse Umane e formazione a Milano
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...(colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche) Come utilizzare il giusto stile di Feedback... Impara:: Valutazione prestazioni, Dare feedback, Valutazione del personale...
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Il corso affronta il tema del time management sia dal punto di vista "concettuale" e teorico, per dimnuire i carichi di lavoro e lo stress che ne deriva, sia fornendo alcuni strumenti pratici di organizzazione delle attività
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Corso ben bilanciato tra teoria e pratica, molto concreto e di supporto
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Sarebbe interessante oltre al materiale completo, avere a disposizione una selezione di slide sui concetti fondamentali da poter trasfserire ai collaboratori, compatibilmente con le limitate conoscenze acquisite durante il corso.
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- 13 mag 2026
- 2 Giorni
...e non in modo istintivo Definire le priorità in un piano organizzato Scegliere e combinare in funzione di importanza e urgenza le attività “Prevedere”... Impara:: Time management, Metodo abc, Organizzazione personale...
...e non in modo istintivo Definire le priorità in un piano organizzato Scegliere e combinare in funzione di importanza e urgenza le attività “Prevedere”... Impara:: Time management, Metodo abc, Organizzazione personale...
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Il corso affronta il tema del time management sia dal punto di vista "concettuale" e teorico, per dimnuire i carichi di lavoro e lo stress che ne deriva, sia fornendo alcuni strumenti pratici di organizzazione delle attività
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Corso ben bilanciato tra teoria e pratica, molto concreto e di supporto
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Sarebbe interessante oltre al materiale completo, avere a disposizione una selezione di slide sui concetti fondamentali da poter trasfserire ai collaboratori, compatibilmente con le limitate conoscenze acquisite durante il corso.
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- Roma
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- 1 Giorno
...e non, nella gestione del colloquio • Il feed back positivo e quello costruttivo • Il controllo dei potenziali errori di valutazione • Il piano di sviluppo... Impara:: Amministrazione del personale, Pianificazione del personale, Valutazione del personale...
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...• 12 ore di Formazione Specifica per i settori della classe di rischio alto I lavoratori di aziende a prescindere dal settore di appartenenza... Impara:: Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Rischio elettrico...
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...per l’anno 2010 e l’attivazione dei corsi di aggiornamento per gli RSPP che necessitano la formazione continua. . TUTTI I NOSTRI CORSI SONO CONFORMI ALL’ARTICOLO...
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- 1 Giorno
...e qualificare lead con strumenti di IA Utilizzo di dati comportamentali e analytics per il prospecting Segmentazione automatizzata della customer... Impara:: Attività commerciali, Sales performance, Intelligenza artificiale...
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...i lavoratori hanno diritto di eleggere un collega come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Se non nominato, questo ruolo è attribuito dall’INAIL...
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- 2 Giorni
...nella ricerca e selezione del personale attraverso lo studio dei seguenti argomenti: Le fasi della selezione Analisi dei bisogni del cliente Job Analysis... Impara:: Assessment center, Selezione del personale...
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- Milano
- Livello intermedio
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- 5 Giorni
...(16 ore aula) Titolo: I principali strumenti di valutazione delle risorse umane Contenuti: il colloquio (le dinamiche interpersonali, la preparazione e le tecniche di conduzione)... Impara:: Colloqui individuali e di gruppo, Gestione colloqui, Amministrazione del personale...
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- Milano
- 26 giu 2026
- 1 Giorno
...i fondamenti della leadership inclusiva Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse. PROMUOVERE LA DIVERSITÀ... Impara:: Ascolto attivo, Gestione delle emozioni, Gestione delle diversità...
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- Blended a Milano
...Il programma è conforme a quanto previsto dal D.Lgs 81/08, dal DM 10/03/98 per aziende a rischio basso e medio, al DM 388/03 per le aziende dei gruppi A...
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- Milano
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...Importazione del materiale Navigazione del progetto Tecniche di editing video Tagli, dissolvenze, Ripple editing Cosa può generare internamente Vegas Gestire... Impara:: Editing video, Sony Vegas...
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- Segrate
- 4 Giorni
...Modify the Index The Accounting Trace Accounting Trace Information Filter Factors Another Index Modification Who Detects Problems? When Should Problems be Detected?...
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- Milano
- 29 ott 2026
- 2 Giorni
...in tutte le operations con un’attenzione particolare ai rapporti di filiera. Il corso si prefigge dunque di esaminare gli scenari di sostenibilità aziendali più recenti... Impara:: Sviluppo sostenibile, Normative internazionali...
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...delle prove di verifica dell’apprendimento, saranno rilasciati gli attestati individuali di superamento corso...
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...Obiettivo del corso: A gestire la Selezione di personale secondo le indicazioni aziendali e obiettivi Gestire le Risorse Umane e i gruppi di lavoro...
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- Blended a Milano
...di formazione rilasciato a ciascun partecipante meritevole: Attestato Corso di Formazione Primo Soccorso 16 ore Corso di "Primo Soccorso aziendale"...
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- 30 nov 2026
- 1 Giorno
...conflitti e saper trovare una soluzione condivisa tra differenti istanze e personalità. Comprendere i diversi tipi di personalità e imparare a riconoscerli... Impara:: Relazioni interpersonali, Gestione dei conflitti, Gestione dello stress...
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...N. 81/2008 Disposizioni generali - Principali definizioni: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro...
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...Obiettivo del corso: Assumere il ruolo di addetto alla gestione delle emergenze. Rivolto a: Adetti alla gestione delle emergenze Age Rls Addetti alla sicurezza Lavoratori...
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...Il corso ha come obiettivo primario chiarire i punti e le novità che comportano immediate azioni per il corretto riallineamento . Infatti...
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- 23 apr 2026
- 2 Giorni
...tecnologie di comunicazione efficaci Gestire i rischi e i benefici della gestione a distanza e della diversità culturale Team Leader Project Manager/Program... Impara:: Leadership management, Remote Teams, Approcci proattivi...
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- Livello intermedio
...protezione contro gli incendi · Vie di esodo · Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme · Procedure per l’evacuazione ·...