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Corsi Risorse Umane e formazione a Milano
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Assolutamente molto positivo.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...Imparare a creare un clima favorevole all’apprendimento promuovendo l’interattività Le finalità del processo formativo Analisi e Progettazione di un intervento... Impara:: Formazione efficace, Parlare in pubblico, Progettazione formazione...
...Imparare a creare un clima favorevole all’apprendimento promuovendo l’interattività Le finalità del processo formativo Analisi e Progettazione di un intervento... Impara:: Formazione efficace, Parlare in pubblico, Progettazione formazione...
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Assolutamente molto positivo.
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Il corso è stato molto chiaro e cercherò di mettere in pratica le tecniche in modo da lavorare meglio
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Consiglio di avere già il materiale cartaceo delle slide x appunti
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Corso molto pratico, d'impatto e che apre la mente ed aiuta al cambio di prospettiva.
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- Corso
- Milano
- 23 set 2026
- 1 Giorno
...diverse strategie di fronte al conflitto Fare e ricevere critiche A tutte le funzioni aziendali (produzione, reparto tecnico, logistica, qualità... Impara:: Gestione emozioni, Approccio win-win, Gestione comportamenti...
...diverse strategie di fronte al conflitto Fare e ricevere critiche A tutte le funzioni aziendali (produzione, reparto tecnico, logistica, qualità... Impara:: Gestione emozioni, Approccio win-win, Gestione comportamenti...
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Il corso è stato molto chiaro e cercherò di mettere in pratica le tecniche in modo da lavorare meglio
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Consiglio di avere già il materiale cartaceo delle slide x appunti
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Corso molto pratico, d'impatto e che apre la mente ed aiuta al cambio di prospettiva.
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Corso interessante, che aiuta a comprendere le situazioni che vengono a crearsi in azienda e come affrontarle cercando di non creare conflitto”
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...e i differenti livelli della comunicazione efficace Il modello dell’assertività: potenzialità e vantaggi Evitare passività, manipolazione, aggressività Lo stile assertivo... Impara:: Comunicazione non verbale, Comunicazione verbale, Gestione dei conflitti...
...e i differenti livelli della comunicazione efficace Il modello dell’assertività: potenzialità e vantaggi Evitare passività, manipolazione, aggressività Lo stile assertivo... Impara:: Comunicazione non verbale, Comunicazione verbale, Gestione dei conflitti...
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Corso interessante, che aiuta a comprendere le situazioni che vengono a crearsi in azienda e come affrontarle cercando di non creare conflitto”
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 5 Giorni
...competenze nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi Verrai contattato telefonicamente o per mail per approfondire le tue necessità formative... Impara:: Design eventi Formativi, Formazione online...
- Corso
- Milano
...i rischi specifici cui è sottoposto ogni lavoratore in relazione all’attività svolta; - le normative di sicurezza vigenti; - disposizioni aziendali in...
- Corso
- Milano
- 20 mag 2026
- 1 Giorno
...PERSONE Il corso mira a fornire ai partecipanti una panoramica completa delle dinamiche fondamentali che attivano un’abitudine, fornendo loro le conoscenze... Impara:: Problem solving, Cambiamento consapevole, Gestione delle persone...
- Corso
- Milano
..."> 003366 ;">2. GLI ASPETTI TECNICI: 003366 ;">il fenomeno infortunistico - i principali fattori di rischio: luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro...
- Corso
- Milano
- Scegli data
...n. 231/2001, e s.m.i.; - i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia. - Modelli di organizzazione e digestione della salute... Impara:: Formazione per dirigenti...
- Corso
- Milano
- 5 Giorni
...funzioni aziendali e loro integrazione nel sistema · L’organizzazione della sicurezza · Le misure tecniche, organizzativi e procedurali di sicurezza ·...
- Corso
- Milano
- 17 apr 2026
- 1 Giorno
...per una modalità di lavoro fondata sulla collaborazione, sullo scambio, su un senso di appartenenza non appiattito su logiche conformistiche o puramente utilitaristiche...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 3 Giorni
...in qualità di RSPP non datore di lavoro , per partecipare bisogna aver frequentato precedentemente il modulo A , in alternativa bisogna esserne esonerati... Impara:: Corso rspp modulo c, Modulo C RSPP, Sicurezza lavoro...
- Corso
- Milano
...briefing e riunioni, ma anche a chi semplicemente vuole migliorare la qualità delle proprie relazioni personali nella vita di tutti i giorni. Your Communication...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...del proprio stile di gestione e valutarne gli impatti sugli altri. A questo proposito il modello della leadership situazionale ci invita ad essere flessibili... Impara:: Leadership management...
- Corso
- Milano
- 03 set 2026
- 2 Giorni
...Funzioni e meccanismi dell’umorismo Panoramica sulle funzioni dell’umorismo La funzione ludica come base indispensabile I rischi della funzione competitiva... Impara:: Sviluppo manageriale, Gestione dei conflitti...
- Corso
- Milano
- 6 Settimane
...– “Legge 123/2007 sulla Sicurezza” - Dott.ssa CINZIA TOMASSI: “I criteri di valutazione nel bilancio d’esercizio secondo gli indirizzi legislativi” Parte I...
- Corso
- Milano
...l’analisi della mission aziendale e dei valori che ne sostengono il posizionamento sul mercato. Successivamente consente di individuare il profilo ideale...
- Corso
- Milano
- Livello base
- 4 Giorni
...indicateci vostro indirizzo email e recapito telefonico validi Corso di formazione per RSPP ed ASPP modulo A , D.Lgs. 81/08 art. 32 Durata 28 ore in... Impara:: Rspp modulo a, Modulo A RSPP, Sicurezza lavoro...
- Corso
- Milano
- 14 set 2026
- 1 Giorno
...come leva di retention e coinvolgimento Creare un piano d’azione concreto da implementare subito A CHI È RIVOLTO A HR, Team Leader e tutti coloro che contribuiscono allo sviluppo... Impara:: Sviluppo manageriale...
- Corso
- Milano
...la metodologia più appropriata Definire la "scaletta" del corso coerentemente con fabbisogni e potenzialità dei partecipanti La sequenza delle cose da dire Che cosa dire...
- Corso
- Assago
...e tecniche per migliorare la gestione della selezione. - Laureati interessati a costruire una professionalità spendibile sul mercato della ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Milano
...la sicurezza di chi utilizzerà il ponteggio; - la sicurezza di persone terze (lavoratori e non) che potrebbero interferire con le fasi di montaggio/smontaggio...
- Corso
- Milano
- 22 giu 2026
- 2 Giorni
...sul corso di tuo interesse. A CHI È RIVOLTO Responsabili che negoziano frequentemente e per i quali negoziare significa risolvere problematiche interne... Impara:: Ascolto attivo, Risoluzione dei conflitti, Negoziazione manageriale...
- Corso
- Milano
...4 ore di aggiornamento annuale (8 ore se l’azienda ha più di 50 dipendenti) Sanzione per l’omessa formazione o per il mancato aggiornamento annuale dell’RLS...