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Corsi Risorse Umane e formazione a Napoli
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Un Master perfetto per chi vuole una formazione post laurea. Dal primo momento si è seguiti da un team di professionisti sempre pronti ad aiutare ed in particolar modo mi piacerebbe segnalare Giulia.
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Le caratteristiche che rendono unica la Radar sono la serietà e la gentilizza. I docenti sono tutti Manager di gran livello che, oltre alla parte pratica, possono apportare tante testimonianze interessanti.
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Mi sono informata sui master in risorse umane e ho conosciuto Radar Academy su Internet. Ho chiesto informazione e subito mi hanno contattata per fissare un colloquio. Sono contentissima della scelta fatta. si vede subito che sono professionali e seri, mi hanno guidato in un percorso che mi ha dato tanto, sia umanamente che professionalmente.Nessun problema durante la pandemia, ho potuto studiare attraverso una intuitiva e comoda piattaforza e-learning. Sono convinta che quello che rende Radar Academy una Business School di successo sia l'attenzione verso gli studenti, per loro sono al centro di tutto, capiscono il loro potenziale e cercano di svilupparlo. La consiglio senza ombra di dubbio.
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- Master
- Napolie8 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Roma, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 19 ott 2024
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il portale Emagister.it è lieto di presentarti il Master in Giurista D'impresa, erogato dal centro Radar Academy. Grazie a questa formazione l’alunno... Impara:: Risorse umane, Politiche retributive, Hr legal...
...Il portale Emagister.it è lieto di presentarti il Master in Giurista D'impresa, erogato dal centro Radar Academy. Grazie a questa formazione l’alunno... Impara:: Risorse umane, Politiche retributive, Hr legal...
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Un Master perfetto per chi vuole una formazione post laurea. Dal primo momento si è seguiti da un team di professionisti sempre pronti ad aiutare ed in particolar modo mi piacerebbe segnalare Giulia.
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Le caratteristiche che rendono unica la Radar sono la serietà e la gentilizza. I docenti sono tutti Manager di gran livello che, oltre alla parte pratica, possono apportare tante testimonianze interessanti.
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Mi sono informata sui master in risorse umane e ho conosciuto Radar Academy su Internet. Ho chiesto informazione e subito mi hanno contattata per fissare un colloquio. Sono contentissima della scelta fatta. si vede subito che sono professionali e seri, mi hanno guidato in un percorso che mi ha dato tanto, sia umanamente che professionalmente.Nessun problema durante la pandemia, ho potuto studiare attraverso una intuitiva e comoda piattaforza e-learning. Sono convinta che quello che rende Radar Academy una Business School di successo sia l'attenzione verso gli studenti, per loro sono al centro di tutto, capiscono il loro potenziale e cercano di svilupparlo. La consiglio senza ombra di dubbio.
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 140h - 30 Giorni
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Gestione del personale, Organizzazione del personale, Comunicazione aziendale...
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Gestione del personale, Organizzazione del personale, Comunicazione aziendale...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 120h - 15 Giorni
... specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti del settore. Il programma tocca infatti... Impara:: Soft skills, Valutazione prestazioni, Problem solving...
... specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti del settore. Il programma tocca infatti... Impara:: Soft skills, Valutazione prestazioni, Problem solving...
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Napoli
- 160h
...Obiettivo del corso: Il corso è finalizzato alla formazione di figure operanti sul modulo HR di SAP al fine di occuparsi di: Gestione...
- Corso
- Napoli
- 40h
...Attribuzioni MRP Anagrafiche Fornitori Anagrafiche Materiali Impegni a magazzino Richiesta d’Acquisto Ordine d’Acquisto, richieste di offerta...
- Corso
- Marigliano
- 30h
...desideri approfondire la propria preparazione in materia. L'obiettivo del corso e' quello di fare acquisire competenze linguistiche spendibili nel mondo del lavoro...
- Corso
- Napoli
- Livello base
- 36h - 2 Settimane
...Alla fine del corso viene rilasciato un "ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE" Lezioni teoriche · Introduzione alla tecnica dei dipinti su tela. · Studio e datazione...
- Corso
- Naolie2 altre sedi
- Milano, Roma
- 20h
...e tecnica per superare gli esami e i concorsi...
- Corso
- Frattamaggiore
- Scegli data
- 24h
...e burn-out; Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e fiormazione in azienda (ex D.Lgs. 626/94 e altre direttive... Impara:: Prevenzione rischi, Gestione dei rischi, Tecniche di comunicazione...
- Laurea Triennale
- Napoli
... gli obiettivi stabiliti. Nel corso della formazione si alterneranno differenti moduli che ti permetteranno di acquisire le conoscenze sulle differenti tematiche...
- Master
- Pozzuoli
- 500h
..., Le procedure operative per limitare i rischi. Il monitoraggio Il coinvolgimento delle risorse umane e il rapporto con l’esterno:La comunicazione come elemento...
- Corso
- Sant'antimo
- 32h
...di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. E\\\\\\\\\\\\\' necessario l\\\\\\\\\\\\\'aggiornamento rls ogni anno, con durata variabile...
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Fantastica! Da sottolineare l'ampia varietà di corsi post laurea.
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L'organizzazione è impeccabile e tutto lo staff è sempre disponibile a soddisfare ogni necessità dello studente. La struttura è ben tenuta e bella.
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- IFTS
- Napoli
- Scegli data
... ciclo: Formazione e gestione delle Risorse Umane (H.R.) Anno Accademico 2015/2016 Secondo elenco degli ammessi e modalità di pagamento Elenco degli... Impara:: Formazione professionale...
... ciclo: Formazione e gestione delle Risorse Umane (H.R.) Anno Accademico 2015/2016 Secondo elenco degli ammessi e modalità di pagamento Elenco degli... Impara:: Formazione professionale...
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Fantastica! Da sottolineare l'ampia varietà di corsi post laurea.
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L'organizzazione è impeccabile e tutto lo staff è sempre disponibile a soddisfare ogni necessità dello studente. La struttura è ben tenuta e bella.
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- Corso
- Napoli
- Scegli data
- 18h
..., acquisire le conoscenze di tipo tecnico, metodologico e relazionale necessarie a un'efficace gestione delle risorse umane, il tutto attraverso la simulazione...
- Master
- Napoli
- 1 Mese
...La I Edizione del Master in Management delle Risorse Umane: organizzazione e gestione: dalla selezione del personale allo sviluppo, che la Scinti...
- Corso
- Napoli
..., nel campo della formazione e, più in generale, della valorizzazione e dello sviluppo delle risorse umane, un cambiamento sostanziale nella percezione diffusa...
- Corso
- Napolie1 altra sede.
- Bologna
- 600h
...previdenziali e fiscali, relativi alle diverse fasi del rapporto di lavoro - applicare strumenti e tecniche adeguati per contabilizzare le retribuzioni...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 350h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... presso la sede di Charisma. Alle lezioni teoriche verrà affiancato uno stage per completare la formazione e offrire un avviamento al mondo del lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Formazione risorse umane, Comunicazione di impresa...
... presso la sede di Charisma. Alle lezioni teoriche verrà affiancato uno stage per completare la formazione e offrire un avviamento al mondo del lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Formazione risorse umane, Comunicazione di impresa...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Corso
- Frattamaggiore
- Scegli data
- 28h
...i Dirigenti, i Preposti Il Responsabile del Servizio èPrevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP; Il Medico Competente (MC); Il rappresentante dei lavoratori (RLS)... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Codice civile, D.Lgs 81/2008...
- Laurea Triennale
- Napoli
... gli obiettivi stabiliti. Nel corso della formazione si alterneranno differenti moduli che ti permetteranno di acquisire le conoscenze sulle differenti tematiche...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 104h - 3 Mesi
... preposti. Il modulo 5 si occupa della formazione mentre il modulo 6 analizza gli aspetti dell’amministrazione del personale, come l’elaborazione... Impara:: Buste paga, Procedure di assunzione, Colloquio di selezione...
... preposti. Il modulo 5 si occupa della formazione mentre il modulo 6 analizza gli aspetti dell’amministrazione del personale, come l’elaborazione... Impara:: Buste paga, Procedure di assunzione, Colloquio di selezione...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 400h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Relazioni lavorative...
... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Relazioni lavorative...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Corso
- Napoli
- Ottobre
- 4 Giorni
...da leader nelle riunioni ed estendere la loro capacità di guidare gli altri - Professionisti: che vogliono superare la paura di parlare in pubblico e venire... Impara:: Leadership management, Comunicazione efficace, Performance Management...