Corsi Risorse Umane e formazione a Roma

...del personale in relazione alla rappresentanza previdenziale 4 Esercitazioni: Contratto di lavoro all'estero Compilazione del quadro RW della Dichiarazione...

...Obiettivo del corso: A memorizzare vocaboli, leggi, formule, nomi...e chi più ne ha più ne metta!. Rivolto a: tutti coloro che vogliono avvicinarsi a questa metodologia sorprendente...

...richiesta di figure preposte, chiamate a ricoprire il ruolo di Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza in ottemperanza della Normativa. Il Corso...

...Rivolto a: tutti. A tutti. Gli elementi fondamentali nelle gestione delle risorse umane. Acquisire consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza...

...presso la sede aziendale nonché nelle sedi del centro a Milano e a Roma. Oltre alla formazione base, i lavoratori appartenenti alle aziende a rischio basso... Impara:: Organizzazione del lavoro, Rischi sul lavoro, Dispositivi di protezione individuale...

...Creare un ambiente unito, motivato, che raggiunge insieme gli obiettivi aziendali. Una volta comprese e messe in pratica queste dinamiche si noteranno...

...personali dei collaboratori per mezzo della definizione dei piani di sviluppo. Il potenziale di sviluppo. Le metodologie. Vantaggi e limiti della valutazione... Impara:: Pubbliche amminstrazioni...

...10.00 – 11.30 Presentazione docente e discenti, obiettivi, cavalieri Le principali leggi che regolano la valutazione della performance Le tre V per far...

...dovrà prevedere la predisposizione di appropriati indicatori di prestazione che consentano la mappatura e l’avanzamento del processo sicurezza...

...come nasce la situazione conflittuale, riconoscere la situazione conflittuale, accettazione, rifiuto, fuga dalla situazione conflittuale, conflitti giusti e sbagliati...

...al lavoro che chiedono risposte differenti all’interno delle cornici organizzative e sulle premesse e tecniche di conduzione del colloquio di gestione e sviluppo del collaboratore... Impara:: Capitale Umano, Gestione delle divergenze, Team management...

...licenziatari e fornitori nel rispetto della concorrenza Capire come gestire le operazioni societarie garantendo il rispetto della normativa Impostare correttamente...

...l’utilizzo di modalità interattive quali esercitazioni, lavori di gruppo, discussioni su casi aziendali reali, allo scopo di coinvolgere i partecipanti...

...problem solving. Tipologia corso: Indoor con metodi attivi Gruppi: L’intervento formativo è pensato per gruppi intraziendali o interaziendali con un minimo...

...capire come migliorare la qualità della sua vita. Il Professionista desideroso di “spendere” le sue competenze e costruire la sua carriera e che ha bisogno...

...apprendendo il modello di Intelligenza Agonistica ©*, con la nostra esclusiva formula didattica della FORMAZIONE ON THE ROAD ®. Clicca sull'info box... Impara:: Gestione energie, Problem solving, Equilibrio Emotivo...

...e molteplici tecniche per contenerlo, controllarlo pienamente e, magari, anche evitarlo del tutto. Rivolto a: DESTINATARI Tutti. DESTINATARI Tutti PROGRAMMA...

...erogato in forma di tutoring/affiancamento, per calare gli argomenti sulle problematiche specifiche dell’azienda. Il capitale umano in azienda...

...in pratica metodologie e strumenti per l'efficacia della formazione alla sicurezza. Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione dall'Istituto Informa... Impara:: Prevenzione rischi, Role playing, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro...

...Capire la compatibilità e i limiti legali del Dirigente - Amministratore 2^ giornata ASSENTEISMO IN AZIENDA 16 giugno 2015 Quali novità sull'assenteismo...