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Corsi Strategie delle Risorse Umane
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
.... Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente... Impara:: Knowledge management, Consulenza del lavoro, Ricerca e selezione del personale...
.... Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente... Impara:: Knowledge management, Consulenza del lavoro, Ricerca e selezione del personale...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Corso
- Online
- Scegli data
... aziendale con le risorse e i collaboratori. Creata questa base, il lavoro prevede l’approccio ad una nuova leadership utilizzando tutte le nuove competenze... Impara:: Manager coach, Risorse umane...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione... Impara:: Head hunter, Valutazione risultati, Gestione strategica...
... attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione... Impara:: Head hunter, Valutazione risultati, Gestione strategica...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Relazioni lavorative, Ambiente di lavoro, Lavoro in team...
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Relazioni lavorative, Ambiente di lavoro, Lavoro in team...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30 Giorni
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Ricerca personale, Gestione delle risore umane, Risorse umane...
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Ricerca personale, Gestione delle risore umane, Risorse umane...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...-culturale e didattica a coloro che esercitano o desiderano prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle Risorse Umane (HR). Durante... Impara:: Formazione per dirigenti, Psicosociologia del lavoro, Capacità di delega...
...-culturale e didattica a coloro che esercitano o desiderano prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle Risorse Umane (HR). Durante... Impara:: Formazione per dirigenti, Psicosociologia del lavoro, Capacità di delega...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master
- Online
...Life Learning, in collaborazione con Emagister.it, presenta il nuovo Master Executive in Gestione delle Risorse Umane. Questo percorso formativo... Impara:: Capitale intellettuale, Ricerca e selezione del personale, Organizzazione del personale...
...Life Learning, in collaborazione con Emagister.it, presenta il nuovo Master Executive in Gestione delle Risorse Umane. Questo percorso formativo... Impara:: Capitale intellettuale, Ricerca e selezione del personale, Organizzazione del personale...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Formazione Executive Master è destinato a quelli che vogliono lavorare nel settore delle Risorse Umane in in diversi contesti professionali, dalle aziende... Impara:: Team building, Budget del personale, Sviluppo strategico...
... Formazione Executive Master è destinato a quelli che vogliono lavorare nel settore delle Risorse Umane in in diversi contesti professionali, dalle aziende... Impara:: Team building, Budget del personale, Sviluppo strategico...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
... alle prospettive dell’organizzazione Il Master fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento... Impara:: Strategie di comunicazione, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
... alle prospettive dell’organizzazione Il Master fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento... Impara:: Strategie di comunicazione, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
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Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
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Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
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- Lezioni individuali
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
...Attraverso una sessione di coaching one to one via skype, il report risultante sarà spiegato nel dettaglio, così da mettere in evidenza punti di forza... Impara:: Gestione delle risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Formazione e sviluppo delle risorse umane...
...Attraverso una sessione di coaching one to one via skype, il report risultante sarà spiegato nel dettaglio, così da mettere in evidenza punti di forza... Impara:: Gestione delle risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Formazione e sviluppo delle risorse umane...
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Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
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Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
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Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Job Act, Gestione del personale...
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Job Act, Gestione del personale...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Gestione del personale...
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Gestione del personale...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40 Giorni
...IL PROGRAMMA GENERALE Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione del personale, Selezione del personale...
...IL PROGRAMMA GENERALE Modulo Titolo ore 1 SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione del personale, Selezione del personale...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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Apprezzo il taglio pratico del corso, permette di raggiungere risultati tangibili in breve tempo.
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Ottimo corso, completo, accessibile, corredato di interessanti approfondimenti. Life Learning propone sempre formazione di prima qualità! Grazie!
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un corso che ha superato di gran lunga le mie aspettative. La gestione del personale finalmente viene spiegata in maniera semplice e professionale. trovo che sia un corso completo, all’avanguardia e sopra ogni eguale.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... lavorativo aziendale e più specificatamente all’interno del settore delle Risorse Umane. Il percorso formativo si svolge secondo la modalità online... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Gestione dei conflitti...
... lavorativo aziendale e più specificatamente all’interno del settore delle Risorse Umane. Il percorso formativo si svolge secondo la modalità online... Impara:: Amministrazione del personale, Risorse umane, Gestione dei conflitti...
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Apprezzo il taglio pratico del corso, permette di raggiungere risultati tangibili in breve tempo.
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Ottimo corso, completo, accessibile, corredato di interessanti approfondimenti. Life Learning propone sempre formazione di prima qualità! Grazie!
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un corso che ha superato di gran lunga le mie aspettative. La gestione del personale finalmente viene spiegata in maniera semplice e professionale. trovo che sia un corso completo, all’avanguardia e sopra ogni eguale.
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... organizzativi efficaci nel guidare ed orientare il comportamento delle risorse. Il ciclo di incontri fornisce alcuni strumenti necessari alla progettazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, Costruizione del colloquio, Valutazione del personale...
... organizzativi efficaci nel guidare ed orientare il comportamento delle risorse. Il ciclo di incontri fornisce alcuni strumenti necessari alla progettazione... Impara:: Gestione delle risorse umane, Costruizione del colloquio, Valutazione del personale...
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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Il corso mi ha aiutato molto nella vita professionale, in modi e forme talmente vari e variegati da risultare quasi incredibile. Qualsiasi descrizione risulterebbe riduttiva, quindi vi invito semplicemente a provarlo: vedrete che ci ritroveremo a pensarla allo stesso modo.
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Questo corso mi ha dato mi ha dato gli strumenti per relazionarmi molto meglio sul lavoro, il cui ambiente non è dei migliori.
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Il valore aggiunto e' quello di riuscire a vedere le problematiche e forse di anticiparle. Ho capito quanto sia importante il dialogo e affrontare i problemi senza rimandare. La mia azienda va meglio perché il personale è allineato con me. Il segreto è far sentire loro l'azienda.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 1 Quadrimestre
...pensato per tutti coloro che vogliono riscoprire il piacere di lavorare. A partire dalle esperienze dei partecipanti, si affronteranno i temi cardine... Impara:: Comunicazione non verbale, Capacità professionale, Lavoro in team...
...pensato per tutti coloro che vogliono riscoprire il piacere di lavorare. A partire dalle esperienze dei partecipanti, si affronteranno i temi cardine... Impara:: Comunicazione non verbale, Capacità professionale, Lavoro in team...
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Il corso mi ha aiutato molto nella vita professionale, in modi e forme talmente vari e variegati da risultare quasi incredibile. Qualsiasi descrizione risulterebbe riduttiva, quindi vi invito semplicemente a provarlo: vedrete che ci ritroveremo a pensarla allo stesso modo.
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Questo corso mi ha dato mi ha dato gli strumenti per relazionarmi molto meglio sul lavoro, il cui ambiente non è dei migliori.
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Il valore aggiunto e' quello di riuscire a vedere le problematiche e forse di anticiparle. Ho capito quanto sia importante il dialogo e affrontare i problemi senza rimandare. La mia azienda va meglio perché il personale è allineato con me. Il segreto è far sentire loro l'azienda.
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...Destinatari Collegare il colloquio al più ampio processo di politiche di acquisizione del capitale umano. Identificare criteri, strumenti e principi operativi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
...Destinatari Collegare il colloquio al più ampio processo di politiche di acquisizione del capitale umano. Identificare criteri, strumenti e principi operativi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane, Direttore delle Risorse Umane...
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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A TBS Barcelona le lezioni sono molto attuali, e incoraggiano l'interazione tra i partecipanti. Siamo solo 25 studenti in classe e questo facilita il dialogo con l'insegnante e con i compagni. Questo lo trovo fantastico!
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La cosa che mi ha sorpreso del TBS Barcelona è la varietà di studenti, non avrei mai pensato che ci potessero essere tante nazionalità nello stesso corso. È molto interessante poter apprendere dalle loro culture.
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- Laurea Triennale
- Barcelona (Spagna)
- Scegli data
- 3 Anni
- Stage / Tirocinio
... ed business internazionale. Il nostro corso di laurea, considerato uno tra i migliori in Francia, offre agli studenti le risorse di una business school: qualità... Impara:: Risorse umane, Dirigente di mercato, Human resources...
... ed business internazionale. Il nostro corso di laurea, considerato uno tra i migliori in Francia, offre agli studenti le risorse di una business school: qualità... Impara:: Risorse umane, Dirigente di mercato, Human resources...
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A TBS Barcelona le lezioni sono molto attuali, e incoraggiano l'interazione tra i partecipanti. Siamo solo 25 studenti in classe e questo facilita il dialogo con l'insegnante e con i compagni. Questo lo trovo fantastico!
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La cosa che mi ha sorpreso del TBS Barcelona è la varietà di studenti, non avrei mai pensato che ci potessero essere tante nazionalità nello stesso corso. È molto interessante poter apprendere dalle loro culture.
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... e il confronto e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità... Impara:: Analisi dati, Fidelizzazione cliente, Gestione risorse umane...
... e il confronto e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità... Impara:: Analisi dati, Fidelizzazione cliente, Gestione risorse umane...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Ottimo metodo, ottimo apprendimento.
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Si tratta di un corso che ha offerto un’infinità di spunti di riflessione in modo professionale, allegro e leggero
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Lorenzo Tagliani: una certezza di conoscenza
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
... tecnico, metodologico e relazionale necessarie a un’efficace gestione delle risorse umane. Sviluppare capacità di gestione attraverso la simulazione... Impara:: Strumenti di gestione, Sistema premiante, Ruoli nella gestione delle risorse...
... tecnico, metodologico e relazionale necessarie a un’efficace gestione delle risorse umane. Sviluppare capacità di gestione attraverso la simulazione... Impara:: Strumenti di gestione, Sistema premiante, Ruoli nella gestione delle risorse...
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Ottimo metodo, ottimo apprendimento.
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Si tratta di un corso che ha offerto un’infinità di spunti di riflessione in modo professionale, allegro e leggero
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Lorenzo Tagliani: una certezza di conoscenza
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Professori altamente qualificati, metodo straordinario. Sono molto soddisfatto... complimenti!!!
Le ultime due giornate con Maria Cristina ad Arezzo sono state super... grazie di tutto!
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Trovo che il modello strategico sia eccezionale, concreto,proprio quello che cercavo.E'un percorso che tutti dovrebbero fare nella vita!
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Complessivamente il corso è stato ottimo: ho acquisito strumenti molto raffinati di logica che spero di riuscire ad applicare in tutti gli aspetti della mia vita dal lavoro alle questioni familiari. mi preme indicare alcuni spunti di miglioramento:
-ci sono stati dei problemi con la struttura che ci ha ospitati perché per ben tre weekend abbiamo trovato l'aula gelida (da tenere su il cappotto).
- non tutti i docenti hanno mostrato lo stesso grado di esperienza nel gestire l'aula (rispetto dei tempi e gestione delle opposizioni)
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- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
.... Fino a giungere alla parte più impegnativa del “self help” strategico così da imparare ad utilizzare appieno le proprie risorse, in modo da evitare... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione verbale, Counseling breve...
.... Fino a giungere alla parte più impegnativa del “self help” strategico così da imparare ad utilizzare appieno le proprie risorse, in modo da evitare... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione verbale, Counseling breve...
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Professori altamente qualificati, metodo straordinario. Sono molto soddisfatto... complimenti!!!
Le ultime due giornate con Maria Cristina ad Arezzo sono state super... grazie di tutto!
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Trovo che il modello strategico sia eccezionale, concreto,proprio quello che cercavo.E'un percorso che tutti dovrebbero fare nella vita!
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Complessivamente il corso è stato ottimo: ho acquisito strumenti molto raffinati di logica che spero di riuscire ad applicare in tutti gli aspetti della mia vita dal lavoro alle questioni familiari. mi preme indicare alcuni spunti di miglioramento:
-ci sono stati dei problemi con la struttura che ci ha ospitati perché per ben tre weekend abbiamo trovato l'aula gelida (da tenere su il cappotto).
- non tutti i docenti hanno mostrato lo stesso grado di esperienza nel gestire l'aula (rispetto dei tempi e gestione delle opposizioni)
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... alla gestione delle Risorse Umane. Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Management aziendale, Strategie delle Risorse Umane...
... alla gestione delle Risorse Umane. Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Management aziendale, Strategie delle Risorse Umane...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
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... e di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata di 16... Impara:: Broad Bands, Strategie delle Risorse Umane, Strategia retributiva...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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