-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Strategie delle Risorse Umane
-
Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
← | →
-
Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
← | →
-
Il docente spiegava quello che mi serviva.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
...Programma Il programma del corso online parte da zero e copre le seguenti aree: Modulo 1 – Introduzione alla Gestione delle Risorse Umane Tendenze... Impara:: Gestione del personale, Ambiente di lavoro, Politica del lavoro...
...Programma Il programma del corso online parte da zero e copre le seguenti aree: Modulo 1 – Introduzione alla Gestione delle Risorse Umane Tendenze... Impara:: Gestione del personale, Ambiente di lavoro, Politica del lavoro...
-
Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
← | → vedi tutte
-
Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
← | → vedi tutte
-
Il docente spiegava quello che mi serviva.
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
...COSA IMPARERAI DA QUESTO CORSO Conoscere le strategie consigliate per guidare il proprio team durante la fase di sviluppo in corso Ordinare... Impara:: Team management, Risorse umane...
- Corso
- Blended a Roma
- Part-time
- Scegli data
- 4 Mesi
... il capitale umano, implementando una People Strategy all’avanguardia, che permetta un’esecuzione integrata, coerente ed efficace della strategia aziendale... Impara:: Gestione delle risorse umane, Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane...
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Gestione delle risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione interna...
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Gestione delle risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione interna...
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
-
Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
← | →
- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...-culturale e didattica a coloro che esercitano o desiderano prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle Risorse Umane (HR). Durante... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Head hunter, Knowledge management...
...-culturale e didattica a coloro che esercitano o desiderano prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle Risorse Umane (HR). Durante... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Head hunter, Knowledge management...
-
Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
← | →
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Formazione Executive Master è destinato a quelli che vogliono lavorare nel settore delle Risorse Umane in in diversi contesti professionali, dalle aziende... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Budget del personale, Pianificazione del personale...
... Formazione Executive Master è destinato a quelli che vogliono lavorare nel settore delle Risorse Umane in in diversi contesti professionali, dalle aziende... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Budget del personale, Pianificazione del personale...
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
-
Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
← | →
-
Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
← | →
- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
... alle prospettive dell’organizzazione Il Master fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione risorse umane, Direttore delle Risorse Umane...
... alle prospettive dell’organizzazione Il Master fornirà ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Gestione risorse umane, Direttore delle Risorse Umane...
-
Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
← | → vedi tutte
-
Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
← | → vedi tutte
-
Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
← | →
-
Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
← | →
-
Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
← | →
- Lezioni individuali
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
...Attraverso una sessione di coaching one to one via skype, il report risultante sarà spiegato nel dettaglio, così da mettere in evidenza punti di forza... Impara:: Analisi di Team, Analisi comportamentale, Analisi e sviluppo del potenziale...
...Attraverso una sessione di coaching one to one via skype, il report risultante sarà spiegato nel dettaglio, così da mettere in evidenza punti di forza... Impara:: Analisi di Team, Analisi comportamentale, Analisi e sviluppo del potenziale...
-
Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
← | → vedi tutte
-
Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
← | → vedi tutte
-
Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
← | → vedi tutte
-
Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Ricerca e selezione del personale, Normativa del Lavoro...
...Il centro di formazione Omnia presenta su emagister.it la 10^ edizione del Master serale in Gestione Risorse Umane, rivolto a laureati e figure... Impara:: People Satisfaction e analisi del clima aziendale, Ricerca e selezione del personale, Normativa del Lavoro...
-
Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
← | →
-
Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
← | →
-
Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
← | →
-
Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
← | →
- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione interna, Gestione del personale...
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione interna, Gestione del personale...
-
Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
← | → vedi tutte
-
Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
← | → vedi tutte
-
Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
← | → vedi tutte
-
Apprezzo il taglio pratico del corso, permette di raggiungere risultati tangibili in breve tempo.
← | →
-
Ottimo corso, completo, accessibile, corredato di interessanti approfondimenti. Life Learning propone sempre formazione di prima qualità! Grazie!
← | →
-
un corso che ha superato di gran lunga le mie aspettative. La gestione del personale finalmente viene spiegata in maniera semplice e professionale. trovo che sia un corso completo, all’avanguardia e sopra ogni eguale.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
... lavorativo aziendale e più specificatamente all’interno del settore delle Risorse Umane. Il percorso formativo si svolge secondo la modalità online... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione strategica, Strategie delle Risorse Umane...
... lavorativo aziendale e più specificatamente all’interno del settore delle Risorse Umane. Il percorso formativo si svolge secondo la modalità online... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione strategica, Strategie delle Risorse Umane...
-
Apprezzo il taglio pratico del corso, permette di raggiungere risultati tangibili in breve tempo.
← | → vedi tutte
-
Ottimo corso, completo, accessibile, corredato di interessanti approfondimenti. Life Learning propone sempre formazione di prima qualità! Grazie!
← | → vedi tutte
-
un corso che ha superato di gran lunga le mie aspettative. La gestione del personale finalmente viene spiegata in maniera semplice e professionale. trovo che sia un corso completo, all’avanguardia e sopra ogni eguale.
← | → vedi tutte
-
Il corso mi ha aiutato molto nella vita professionale, in modi e forme talmente vari e variegati da risultare quasi incredibile. Qualsiasi descrizione risulterebbe riduttiva, quindi vi invito semplicemente a provarlo: vedrete che ci ritroveremo a pensarla allo stesso modo.
← | →
-
Questo corso mi ha dato mi ha dato gli strumenti per relazionarmi molto meglio sul lavoro, il cui ambiente non è dei migliori.
← | →
-
Il valore aggiunto e' quello di riuscire a vedere le problematiche e forse di anticiparle. Ho capito quanto sia importante il dialogo e affrontare i problemi senza rimandare. La mia azienda va meglio perché il personale è allineato con me. Il segreto è far sentire loro l'azienda.
← | →
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 1 Quadrimestre
...pensato per tutti coloro che vogliono riscoprire il piacere di lavorare. A partire dalle esperienze dei partecipanti, si affronteranno i temi cardine... Impara:: Risorse umane, Comunicazione non verbale, Comunicazione efficace...
...pensato per tutti coloro che vogliono riscoprire il piacere di lavorare. A partire dalle esperienze dei partecipanti, si affronteranno i temi cardine... Impara:: Risorse umane, Comunicazione non verbale, Comunicazione efficace...
-
Il corso mi ha aiutato molto nella vita professionale, in modi e forme talmente vari e variegati da risultare quasi incredibile. Qualsiasi descrizione risulterebbe riduttiva, quindi vi invito semplicemente a provarlo: vedrete che ci ritroveremo a pensarla allo stesso modo.
← | → vedi tutte
-
Questo corso mi ha dato mi ha dato gli strumenti per relazionarmi molto meglio sul lavoro, il cui ambiente non è dei migliori.
← | → vedi tutte
-
Il valore aggiunto e' quello di riuscire a vedere le problematiche e forse di anticiparle. Ho capito quanto sia importante il dialogo e affrontare i problemi senza rimandare. La mia azienda va meglio perché il personale è allineato con me. Il segreto è far sentire loro l'azienda.
← | → vedi tutte
-
Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... organizzativi efficaci nel guidare ed orientare il comportamento delle risorse. Il ciclo di incontri fornisce alcuni strumenti necessari alla progettazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Conduzione del colloquio, Gestione del personale...
... organizzativi efficaci nel guidare ed orientare il comportamento delle risorse. Il ciclo di incontri fornisce alcuni strumenti necessari alla progettazione... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Conduzione del colloquio, Gestione del personale...
-
Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
← | →
-
Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
← | →
- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...Destinatari Collegare il colloquio al più ampio processo di politiche di acquisizione del capitale umano. Identificare criteri, strumenti e principi operativi... Impara:: Selezione del personale, Team management, Strategie delle Risorse Umane...
...Destinatari Collegare il colloquio al più ampio processo di politiche di acquisizione del capitale umano. Identificare criteri, strumenti e principi operativi... Impara:: Selezione del personale, Team management, Strategie delle Risorse Umane...
-
Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
← | →
-
A TBS Barcelona le lezioni sono molto attuali, e incoraggiano l'interazione tra i partecipanti. Siamo solo 25 studenti in classe e questo facilita il dialogo con l'insegnante e con i compagni. Questo lo trovo fantastico!
← | →
-
La cosa che mi ha sorpreso del TBS Barcelona è la varietà di studenti, non avrei mai pensato che ci potessero essere tante nazionalità nello stesso corso. È molto interessante poter apprendere dalle loro culture.
← | →
- Laurea Triennale
- Barcelona (Spagna)
- Scegli data
- 3 Anni
- Stage / Tirocinio
... ed business internazionale. Il nostro corso di laurea, considerato uno tra i migliori in Francia, offre agli studenti le risorse di una business school: qualità... Impara:: Risorse umane, International business, Commercio estero...
... ed business internazionale. Il nostro corso di laurea, considerato uno tra i migliori in Francia, offre agli studenti le risorse di una business school: qualità... Impara:: Risorse umane, International business, Commercio estero...
-
A TBS Barcelona le lezioni sono molto attuali, e incoraggiano l'interazione tra i partecipanti. Siamo solo 25 studenti in classe e questo facilita il dialogo con l'insegnante e con i compagni. Questo lo trovo fantastico!
← | → vedi tutte
-
La cosa che mi ha sorpreso del TBS Barcelona è la varietà di studenti, non avrei mai pensato che ci potessero essere tante nazionalità nello stesso corso. È molto interessante poter apprendere dalle loro culture.
← | → vedi tutte
-
Ottimo metodo, ottimo apprendimento.
← | →
-
Si tratta di un corso che ha offerto un’infinità di spunti di riflessione in modo professionale, allegro e leggero
← | →
-
Lorenzo Tagliani: una certezza di conoscenza
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
... tecnico, metodologico e relazionale necessarie a un’efficace gestione delle risorse umane. Sviluppare capacità di gestione attraverso la simulazione... Impara:: Ruoli nella gestione delle risorse, Strumenti di gestione, Riporti gerarchici...
... tecnico, metodologico e relazionale necessarie a un’efficace gestione delle risorse umane. Sviluppare capacità di gestione attraverso la simulazione... Impara:: Ruoli nella gestione delle risorse, Strumenti di gestione, Riporti gerarchici...
-
Ottimo metodo, ottimo apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Si tratta di un corso che ha offerto un’infinità di spunti di riflessione in modo professionale, allegro e leggero
← | → vedi tutte
-
Lorenzo Tagliani: una certezza di conoscenza
← | → vedi tutte
-
Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... e il confronto e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità... Impara:: Gestione risorse umane, Analisi aziendale, Analisi qualitativa...
... e il confronto e l’utilizzo di strumenti e metodologie specifiche. L’attenzione sarà focalizzata sull’importanza delle risorse umane per migliorare la qualità... Impara:: Gestione risorse umane, Analisi aziendale, Analisi qualitativa...
-
Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
← | →
-
Professori altamente qualificati, metodo straordinario. Sono molto soddisfatto... complimenti!!!
Le ultime due giornate con Maria Cristina ad Arezzo sono state super... grazie di tutto!
← | →
-
Trovo che il modello strategico sia eccezionale, concreto,proprio quello che cercavo.E'un percorso che tutti dovrebbero fare nella vita!
← | →
-
Complessivamente il corso è stato ottimo: ho acquisito strumenti molto raffinati di logica che spero di riuscire ad applicare in tutti gli aspetti della mia vita dal lavoro alle questioni familiari. mi preme indicare alcuni spunti di miglioramento:
-ci sono stati dei problemi con la struttura che ci ha ospitati perché per ben tre weekend abbiamo trovato l'aula gelida (da tenere su il cappotto).
- non tutti i docenti hanno mostrato lo stesso grado di esperienza nel gestire l'aula (rispetto dei tempi e gestione delle opposizioni)
← | →
- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 6 Mesi
.... Fino a giungere alla parte più impegnativa del “self help” strategico così da imparare ad utilizzare appieno le proprie risorse, in modo da evitare... Impara:: Comunicazione non verbale, Dialogo strategico, Counseling professionale...
.... Fino a giungere alla parte più impegnativa del “self help” strategico così da imparare ad utilizzare appieno le proprie risorse, in modo da evitare... Impara:: Comunicazione non verbale, Dialogo strategico, Counseling professionale...
-
Professori altamente qualificati, metodo straordinario. Sono molto soddisfatto... complimenti!!!
Le ultime due giornate con Maria Cristina ad Arezzo sono state super... grazie di tutto!
← | → vedi tutte
-
Trovo che il modello strategico sia eccezionale, concreto,proprio quello che cercavo.E'un percorso che tutti dovrebbero fare nella vita!
← | → vedi tutte
-
Complessivamente il corso è stato ottimo: ho acquisito strumenti molto raffinati di logica che spero di riuscire ad applicare in tutti gli aspetti della mia vita dal lavoro alle questioni familiari. mi preme indicare alcuni spunti di miglioramento:
-ci sono stati dei problemi con la struttura che ci ha ospitati perché per ben tre weekend abbiamo trovato l'aula gelida (da tenere su il cappotto).
- non tutti i docenti hanno mostrato lo stesso grado di esperienza nel gestire l'aula (rispetto dei tempi e gestione delle opposizioni)
← | → vedi tutte
-
Corso con suggerimenti molto proficui e stimolanti.
← | →
-
Corso facile da seguire ed esaustivo.
← | →
-
Ho apprezzato molto i consigli della prof Manuela Livi, li metterò subito in pratica.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
...Nessuna limitazione, il corso non ha scadenza, sei tu a decidere quando studiare, e quando fare l'esame finale; Garanzia Life Learning di rimborso 30 giorni... Impara:: Counseling psicologico, Life learning, Counseling professionale...
...Nessuna limitazione, il corso non ha scadenza, sei tu a decidere quando studiare, e quando fare l'esame finale; Garanzia Life Learning di rimborso 30 giorni... Impara:: Counseling psicologico, Life learning, Counseling professionale...
-
Corso con suggerimenti molto proficui e stimolanti.
← | → vedi tutte
-
Corso facile da seguire ed esaustivo.
← | → vedi tutte
-
Ho apprezzato molto i consigli della prof Manuela Livi, li metterò subito in pratica.
← | → vedi tutte
-
È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
← | →
-
Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
← | →
-
Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
← | →
- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30 Giorni
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Team building, Risorse umane, Gestione del personale...
...SKILLS DELL’ADDETTO ALLE RISORSE UMANE IN AZIENDA: Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane; principi della comunicazione; comunicazione... Impara:: Team building, Risorse umane, Gestione del personale...
-
È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
← | → vedi tutte
-
Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
← | → vedi tutte
-
Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
← | → vedi tutte
-
Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
... alla gestione delle Risorse Umane. Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno... Impara:: Lavoro di gruppo, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
... alla gestione delle Risorse Umane. Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno... Impara:: Lavoro di gruppo, Strategie delle Risorse Umane, Direzione delle Risorse Umane...
-
Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
← | →
-
Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... e di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata di 16... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Lavoro in team...
... e di pianificazione strategica nella direzione del personale e a figure professionali che operano nel campo delle Risorse Umane. Il corso ha una durata di 16... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Lavoro in team...
-
Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
← | →
-
Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
← | →
-
devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
← | →
-
La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
... i quali desiderano acquisire o accrescere le proprie competenze in merito alla gestione delle risorse umane e dell’amministrazione del team aziendale... Impara:: Diritto del lavoro, Valutazione prestazioni, Consulenza del lavoro...
... i quali desiderano acquisire o accrescere le proprie competenze in merito alla gestione delle risorse umane e dell’amministrazione del team aziendale... Impara:: Diritto del lavoro, Valutazione prestazioni, Consulenza del lavoro...
-
Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
← | → vedi tutte
-
devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
← | → vedi tutte
-
La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
← | → vedi tutte