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Corsi Strategie delle Risorse Umane a Torino
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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- Master
- Torinoe8 altre sedi
- Milano, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 12 ott 2024
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... nell’ambito delle risorse umane... Impara:: Uffici di consulenti del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Agenzie per il lavoro...
... nell’ambito delle risorse umane... Impara:: Uffici di consulenti del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Agenzie per il lavoro...
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Ottimo
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Torinoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Consulenza del lavoro, Gestione delle risorse umane, Diritto del lavoro...
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Consulenza del lavoro, Gestione delle risorse umane, Diritto del lavoro...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Risorse umane, Orientamento del personale, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
... che desiderano cominciare una carriera nel settore delle risorse umane, potendo contare su di una formazione di alta qualità, accompagnata da conoscenze pratiche... Impara:: Risorse umane, Orientamento del personale, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Corso
- Torino
- Febbraio
... ai partecipanti le competenze e le conoscenze relative ai vari processi necessari alla gestione, selezione e formazione delle risorse umane sia all'interno... Impara:: Gestione personale, Risorse umane, Valutazione del personale...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 6 Mesi
...del rapporto di lavoro; normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento; tecniche di base di amministrazione del personale e applicativo... Impara:: Contabilità paghe, Paghe e contributi, Normativa fiscale e tributaria...
- Master
- Torino
- Scegli data
- 2 Anni
... realizzazioni. In sintesi, la specificità degli obiettivi formativi della laurea magistrale in Direzione d'impresa, Marketing e Strategia consiste nel formare... Impara:: CONTROLLO STRATEGICO, Sistemi di pianificazione, Risorse umane...
- Corso
- Blended a Torino
- Ottobre
...at enterprise and other levels. Who attends this course? Staff of labour disputes agencies, staff from ministries of labour involved in dispute prevention and resolution... Impara:: Gestione personale, Risorse umane...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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- Master
- Blended a Torino
- 25 gen 2025
- 3 Anni
- Stage / Tirocinio
...gruppi,…) • La situazione di crisi o di conflitto è l’occasione per dare inizio all’indagine filosofica • Il metodo di lavoro non si ispira a modelli di... Impara:: Metodologia filosofica, Filosofia bambini, Business administration...
...gruppi,…) • La situazione di crisi o di conflitto è l’occasione per dare inizio all’indagine filosofica • Il metodo di lavoro non si ispira a modelli di... Impara:: Metodologia filosofica, Filosofia bambini, Business administration...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Il fenomeno infortunistico, Valutazione del personale...
...Il Master in Risorse Umane - Direzione del Personale è un percorso formativo che nasce dalla volontà di trasmettere esperienze, competenze e saperi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Il fenomeno infortunistico, Valutazione del personale...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Corso post laurea
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...Costruire un modello personale per valutare la situazione, gli obiettivi, i partecipanti nonchè tutti i fattori razionali ed emotivi in gioco aiuta... Impara:: Tecniche di negoziazione, Problem solving, Benefici aziendali...
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Un Master perfetto per chi vuole una formazione post laurea. Dal primo momento si è seguiti da un team di professionisti sempre pronti ad aiutare ed in particolar modo mi piacerebbe segnalare Giulia.
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Le caratteristiche che rendono unica la Radar sono la serietà e la gentilizza. I docenti sono tutti Manager di gran livello che, oltre alla parte pratica, possono apportare tante testimonianze interessanti.
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Mi sono informata sui master in risorse umane e ho conosciuto Radar Academy su Internet. Ho chiesto informazione e subito mi hanno contattata per fissare un colloquio. Sono contentissima della scelta fatta. si vede subito che sono professionali e seri, mi hanno guidato in un percorso che mi ha dato tanto, sia umanamente che professionalmente.Nessun problema durante la pandemia, ho potuto studiare attraverso una intuitiva e comoda piattaforza e-learning. Sono convinta che quello che rende Radar Academy una Business School di successo sia l'attenzione verso gli studenti, per loro sono al centro di tutto, capiscono il loro potenziale e cercano di svilupparlo. La consiglio senza ombra di dubbio.
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- Master
- Torinoe8 altre sedi
- Milano, Bologna, Roma, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 19 ott 2024
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...del mercato del lavoro e della disciplina giuslavoristicaIl marketing al servizio delle hr: l’employer branding e la talent acquisition HR hiring ed hr retaining process... Impara:: Management aziendale, Diritto doganale, Direzione aziendale...
...del mercato del lavoro e della disciplina giuslavoristicaIl marketing al servizio delle hr: l’employer branding e la talent acquisition HR hiring ed hr retaining process... Impara:: Management aziendale, Diritto doganale, Direzione aziendale...
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Un Master perfetto per chi vuole una formazione post laurea. Dal primo momento si è seguiti da un team di professionisti sempre pronti ad aiutare ed in particolar modo mi piacerebbe segnalare Giulia.
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Le caratteristiche che rendono unica la Radar sono la serietà e la gentilizza. I docenti sono tutti Manager di gran livello che, oltre alla parte pratica, possono apportare tante testimonianze interessanti.
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Mi sono informata sui master in risorse umane e ho conosciuto Radar Academy su Internet. Ho chiesto informazione e subito mi hanno contattata per fissare un colloquio. Sono contentissima della scelta fatta. si vede subito che sono professionali e seri, mi hanno guidato in un percorso che mi ha dato tanto, sia umanamente che professionalmente.Nessun problema durante la pandemia, ho potuto studiare attraverso una intuitiva e comoda piattaforza e-learning. Sono convinta che quello che rende Radar Academy una Business School di successo sia l'attenzione verso gli studenti, per loro sono al centro di tutto, capiscono il loro potenziale e cercano di svilupparlo. La consiglio senza ombra di dubbio.
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Collegnoe2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Project tool, Selezione risorse, Management aziendale...
..., realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile... Impara:: Project tool, Selezione risorse, Management aziendale...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Torino
- Scegli data
...nozioni di base sui processi di decision-making, fornire elementi teorici di riferimento e strumenti operativi per la progettazione di attività di formazione... Impara:: Formazione continua, Inserimento lavorativo, Conoscenza delle professioni...
- Master I livello
- Blended a Torino
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...sia a persone già occupate interessate ad aggiornare il proprio profilo professionale allineandolo sulle nuove competenze richieste dal mercato del lavoro... Impara:: Programmazione PER APPLICAZIONI AVANZATE, Risorse umane, Prodotti multimediali...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 4 Giorni
... alla presenza in qualità di docente di professionista con esperienza trentennale in ambito risorse umane di aziende strutturate 2. serrato, perché nelle 12 ore... Impara:: Carriera professionale, Job description, Formazione efficace...
- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- San Secondo Di Pinerolo
- Scegli data
- 2 Mesi
...Definire gli obiettivi della soluzione: scomposizione degli obiettivi - La formulazione di ipotesi preliminari e la loro verifica - La definizione delle alternative... Impara:: Tecniche di team building in cucina, Problem solving, Team building...
- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...Gestire persone di culture organizzative diverse, motivare e coinvolgere i membri del team di progetto per ottenere il massimo delle potenzialità sono... Impara:: Risorse umane...
- Corso
- Blended a Torino
- Ottobre
...(ahora o en un futuro) funciones de conciliación/ mediación; - Representantes de las organizaciones de empleadores o de las organizaciones sindicales... Impara:: Organizzazione lavoro, Gestione personale, Risorse umane...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
..., contribuendo a creare il clima adatto per la crescita individuale e aziendale. Il Master prevede la trattazione di argomenti come la strategia aziendale... Impara:: Risorse umane, Formazione in azienda, Head hunter...
..., contribuendo a creare il clima adatto per la crescita individuale e aziendale. Il Master prevede la trattazione di argomenti come la strategia aziendale... Impara:: Risorse umane, Formazione in azienda, Head hunter...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Corso
- Torinoe3 altre sedi
- Milano, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
...Questo corso intende percorrere le due funzioni critiche della cultura organizzativa: come l’integrazione interna e come adattamento esterno... Impara:: Organizzazione del lavoro, Gestione costi, Gestione aziendale...
- Corso
- Blended a Torino
- Novembre
...la prévention et le règlement des conflits; représentants des employeurs et des travailleurs; experts et juristes spécialisés en relations professionnelles... Impara:: Gestione del personale, Lavoro di gruppo, Conflits du travail...
- Corso
- Torino
- Livello base
- Scegli data
- 10 Settimane
...LA GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI FISCALI - IL NUOVO MODELLO CU - IL MODELLO... Impara:: Paghe e contributi, Buste paga, Formazione efficace...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...e a tutti coloro che desiderano essere indipendenti nella soluzione dei problemi arrivando ad individuare i temi essenziali e prioritari cui dedicare tempo e attenzione... Impara:: Organizzazione del lavoro, Management aziendale, Gestione aziendale...
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