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Corsi Strategie delle Risorse Umane a Napoli
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E’ sorprendente come si possa costruire un corso che preveda l’impiego di molti docenti, ognuno per il proprio campo di competenza e che insieme forniscono tutti gli elementi affinché il corso sia veramente efficace.
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Le materie del corso sono trattate con grande competenza da docenti che oltre all’esperienza didattica vantano esperienza professionale nel campo lavorativo. Tutto ciò crea un filo diretto tra pratica e teoria. Molto impegnativo ma altrettanto utile.
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Un corso di alto spessore dal punto di vista professionale. Emerge subito il fatto che i docenti vantano una notevole esperienza nel settore indicato, ognuno per le sue competenze. Un corso gratuito ma di grande valore e utilità
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30 Giorni
...i redditi da lavoro dipendente (definizione, periodo d’imposta, trasferta, indennità varie,rimborsi spese, buoni pasto, fringe benefit); determinazione dell’imposta... Impara:: Orientamento al cliente, Fiducia in sé stessi, Attività commerciali...
...i redditi da lavoro dipendente (definizione, periodo d’imposta, trasferta, indennità varie,rimborsi spese, buoni pasto, fringe benefit); determinazione dell’imposta... Impara:: Orientamento al cliente, Fiducia in sé stessi, Attività commerciali...
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E’ sorprendente come si possa costruire un corso che preveda l’impiego di molti docenti, ognuno per il proprio campo di competenza e che insieme forniscono tutti gli elementi affinché il corso sia veramente efficace.
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Le materie del corso sono trattate con grande competenza da docenti che oltre all’esperienza didattica vantano esperienza professionale nel campo lavorativo. Tutto ciò crea un filo diretto tra pratica e teoria. Molto impegnativo ma altrettanto utile.
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Un corso di alto spessore dal punto di vista professionale. Emerge subito il fatto che i docenti vantano una notevole esperienza nel settore indicato, ognuno per le sue competenze. Un corso gratuito ma di grande valore e utilità
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CORSO DI FORMAZIONE: ESPERTO NELLE POLITICHE DI SVILUPPO, SELEZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- Corso
- Napoli
- Livello base
- Scegli data
- 7 Giorni
... organizzazioni. Il percorso progettato permette di creare un profilo professionale in grado di operare nel settore delle risorse umane, con un focus sull’area... Impara:: Colloquio di lavoro, HRIS (Human Resource Info Systems), Fabbisogni formativi...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30 Giorni
...valutazione, gestione, retribuzione; la formazione del personale. 24 ORE SELEZIONE DEL PERSONALE: Il contesto attuale della selezione del personale... Impara:: Gestione del personale, Team building, Comunicazione aziendale...
...valutazione, gestione, retribuzione; la formazione del personale. 24 ORE SELEZIONE DEL PERSONALE: Il contesto attuale della selezione del personale... Impara:: Gestione del personale, Team building, Comunicazione aziendale...
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È stato un corso molto interessante con docenti competenti e qualificati. Le lezioni sono state stimolanti e interattive. Oltre alla teoria abbiamo fatto molta pratica. Lo consiglio vivamente!
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Esperienza ottima. Contenuti eccellenti. Collaboratori e docenti impeccabili. Il corso di addetto alle risorse umane completamente GRATUITO e di durata di 140 h è stata una magnifica esperienza di crescita professionale e umana. Formazione mirata competenze elevatissime.,concrete trasversali. Location, aule, attrezzature idonee. Consigliatissimo partecipare a un corso.
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Mi è stato molto utile anche per capire la sicurezza sia personale sia nei luoghi di lavoro. Insegnati molto preparati e professionali, mi sono trovata davvero molto bene. Davvero ottimo.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
...durante il quale, applicando quanto appreso in aula, si maturerà un'esperienza operativa fondamentale per l'arricchimento delle competenze dei partecipanti.FrequenzaAI... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione efficace...
- Master
- Napoli - Ercolano
- 10 Mesi
...ma vengono utilizzati in simulazioni, role play, esercitazioni, analisi di casi aziendali. Il profilo in uscita è quello di un Esperto di gestione e sviluppo... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del potenziale, Valutazione del personale...
- Master
- Napoli
- 1 Giorno
...una crescita occupazionale tra 1,3 e 1,7 milioni. Le professioni maggiormente richieste sono strettamente correlate alla crescita tecnologica delle aziende... Impara:: Nuove professioni, Risorse umane...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40 Giorni
...strumenti e tecniche screening curricula; colloqui songoli; il colloquio di gruppo, l’assestment center; i test psicoattitudinali, i test di personalità... Impara:: Gestione del personale, Selezione del personale, Ricerca personale...
...strumenti e tecniche screening curricula; colloqui songoli; il colloquio di gruppo, l’assestment center; i test psicoattitudinali, i test di personalità... Impara:: Gestione del personale, Selezione del personale, Ricerca personale...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Napolie6 altre sedi
- Roma, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Buste paga...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Pianificazione del personale, Gestione del personale, Buste paga...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga, Relazioni lavorative...
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga, Relazioni lavorative...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Esperienza utile ed interessante. Docenti preparati e molto disponibili.
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ti danno degli strumenti concreti, semplici e comprensibili e che ti aiuteranno a raggiungere i tuoi obiettivi e a migliorare la gestione. Trovo che la metodologia usata sia ottima, interattiva e coinvolgente.
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Docenti molto validi e competenti. Il prezzo lo trovo corretto per quello che offre.
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- Corso
- Napoli
- Scegli data
- 4 Giorni
...efficace e facilmente applicabile per diventare leader nel proprio settore Ti contatteremo di persona per valutare insieme il percorso migliore da seguire... Impara:: Marketing digitale, Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione non verbale...
...efficace e facilmente applicabile per diventare leader nel proprio settore Ti contatteremo di persona per valutare insieme il percorso migliore da seguire... Impara:: Marketing digitale, Strategie delle Risorse Umane, Comunicazione non verbale...
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Esperienza utile ed interessante. Docenti preparati e molto disponibili.
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ti danno degli strumenti concreti, semplici e comprensibili e che ti aiuteranno a raggiungere i tuoi obiettivi e a migliorare la gestione. Trovo che la metodologia usata sia ottima, interattiva e coinvolgente.
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Docenti molto validi e competenti. Il prezzo lo trovo corretto per quello che offre.
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- Master
- Napoli - Ercolano
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...Johnson & Johnson, KPMG, L’Oreal, McKinsey, Michael Page Italia, Piaggio, Poste Italiane, PricewaterhouseCoopers, Renault, Sara Lee Italia, Telecom Italia... Impara:: Risorse umane, Finanza e controllo, Contabilità economica...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... a formare figure professionali che operino nell’area delle Risorse Umane. Il master ha una durata di 3 mesi per un totale di 350 ore di lezione e si svolge... Impara:: Project management, Employer branding, Cambiamento organizzativo...
... a formare figure professionali che operino nell’area delle Risorse Umane. Il master ha una durata di 3 mesi per un totale di 350 ore di lezione e si svolge... Impara:: Project management, Employer branding, Cambiamento organizzativo...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Corso
- Napoli
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
...2 giorni per un totale di 6 ore di formazione e si svolge presso la sede di Devenir Training a Napoli. L'Enneagramma è uno strumento sempre più utilizzato... Impara:: I 9 enneatipi, Conoscenza base di PNL, Storia dell'enneagramma...
- Corso
- Napoli
- Scegli data
- 2 Giorni
...effetti positivi sulle persone: - genera eustress che rilascia dopamina quando si ottiene un risultato positivo; - favorisce il raggiungimento di uno stato... Impara:: Marketing digitale, Psicologia comportamentale, Sistema motivazionale...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Master
- Napolie1 altra sede.
- Roma
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...conseguiranno la laurea entro il termine della fase d'aula. Appena riceveremo la sua richiesta, sarà contattato da un responsabile accademico che le fornirà... Impara:: Competenze gestionali, Amministrazione del personale, Pianificazione del personale...
...conseguiranno la laurea entro il termine della fase d'aula. Appena riceveremo la sua richiesta, sarà contattato da un responsabile accademico che le fornirà... Impara:: Competenze gestionali, Amministrazione del personale, Pianificazione del personale...
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Servizio on-line veloce e piattaforma ben fatta
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Materiale mooolto approfondito ma pertinente alle tematiche oggetto di studio.
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Ottimo modo di approcciarsi ad una nuova lingua che nel mondo di oggi si deve imparare.Ottimo corso.
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- Corso
- Napoli
...una tecnica di simulazione chiamata role playing che determina una modifica di comportamento, conseguenza dell’immedesimazione emotiva nel ruolo ed esercitazioni pratiche... Impara:: Head Hunting, Knowledge management, Colloquio di lavoro...
- Corso
- Frattamaggiore
- Scegli data
...dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi. Rivolto a: tutti i dipendenti di azienda. Il programma del corso verterà sui seguenti temi: Normativa Vigente sui luoghi di lavoro... Impara:: Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Rappresentante dei lavoratori...
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è stata un' esperienza molto interessante. Il centro Bemore va premiato per gentilezza e professionalità che lo contraddistingue.Il corso mi ha trasmesso tantissimi contenuti esperenziali, concettuali ed umani dei quali farò tesoro.
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La disponibilità di tutti
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L'accoglienza del personale
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- Corso
- Napoli
- Livello base
- 7 Giorni
...i partecipanti avranno modo di sperimentare l’utilizzo dei principali strumenti che normalmente vengono utilizzati per la valutazione, selezione e la formazione... Impara:: Risorse umane, Psicologia comportamentale, Analisi aziendale...
...i partecipanti avranno modo di sperimentare l’utilizzo dei principali strumenti che normalmente vengono utilizzati per la valutazione, selezione e la formazione... Impara:: Risorse umane, Psicologia comportamentale, Analisi aziendale...
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è stata un' esperienza molto interessante. Il centro Bemore va premiato per gentilezza e professionalità che lo contraddistingue.Il corso mi ha trasmesso tantissimi contenuti esperenziali, concettuali ed umani dei quali farò tesoro.
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La disponibilità di tutti
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L'accoglienza del personale
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Ma al corso non so se sono stata ammessa
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- Corso
- Napoli
... in differenti moduli con l'obiettivo di fornire ai discenti le principali conoscenze e competenze inerenti la gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Problem solving, Gestione dello stress...
... in differenti moduli con l'obiettivo di fornire ai discenti le principali conoscenze e competenze inerenti la gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Problem solving, Gestione dello stress...
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Ma al corso non so se sono stata ammessa
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- Corso
- Napoli
...richiesta del mercato, mediante una maggiore consapevolezza delle proprie potenzialità, una conoscenza approfondita dei principali canali di comunicazione... Impara:: Bilancio delle competenze, Selezione del personale, Test attitudinali...
- Corso
- San Sebastiano Al Vesuvio
...L'ASSESSMENT CENTER FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE FINANZIATA LE COMPETENZE TRASVERSALI... Impara:: Fiscalità aziendale, Amministrazione aziendale, Amministrazione del personale...
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Mi è piaciuto tutto, i docenti, i contenuti, è un corso ben organizzato, esperienza positiva.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- 35 Giorni
...Il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale mediante l’acquisizione di competenze che ricoprano l’intero processo di ricerca e selezione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane...
...Il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale mediante l’acquisizione di competenze che ricoprano l’intero processo di ricerca e selezione... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane...
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Mi è piaciuto tutto, i docenti, i contenuti, è un corso ben organizzato, esperienza positiva.
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- Corso
- Napoli
- 35 Giorni
... in azienda a partire dalla ricerca e selezione del personale fino alla formazione e gestione delle risorse. Rivolto a: Il corso muove dalla necessità... Impara:: Intelligenza emotiva, Reti di comunicazione, Test psicoattitudinali...
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