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Corsi Strategie delle Risorse Umane
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...DISTINZIONI E CAUSE MED/34 RAPPORTO TRA DISABILITA' E LAVORO M-PSI/05 SEMINARI/LABORATORI TIROCINIO O PROJECT WORK PROVA FINALE... Impara:: Risorse umane, Processi cognitivi...
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Ho trovato molto positivo il collegamento con le aziende. Sapere che il percorso non termina con le lezioni, ma prosegue verso un'esperienza concreta, è stato uno dei motivi per cui ho scelto Uninform.
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Il Master mi ha dato soprattutto maggiore sicurezza professionale. Alla fine del percorso mi sentivo più preparata ad affrontare un colloquio, uno stage e le prime responsabilità in azienda.
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Consiglierei Uninform a chi cerca un percorso strutturato, pratico e orientato al lavoro. La combinazione tra docenti professionisti, esercitazioni e stage rende l'esperienza completa.
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- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 27 ott 2026
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Desideri specializzarti nell’ambito delle Risorse Umane? Uninform Group propone il Master in HR Management & Innovation, un’opportunità da non... Impara:: Hr 4.0, Gestione aziendale, Risorse umane...
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Ho trovato molto positivo il collegamento con le aziende. Sapere che il percorso non termina con le lezioni, ma prosegue verso un'esperienza concreta, è stato uno dei motivi per cui ho scelto Uninform.
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Il Master mi ha dato soprattutto maggiore sicurezza professionale. Alla fine del percorso mi sentivo più preparata ad affrontare un colloquio, uno stage e le prime responsabilità in azienda.
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Consiglierei Uninform a chi cerca un percorso strutturato, pratico e orientato al lavoro. La combinazione tra docenti professionisti, esercitazioni e stage rende l'esperienza completa.
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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- Master I livello
- Online
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- 12 Mesi
... del capitale umano che possa rispondere ai bisogni attuali del mercato e al tempo stesso di valorizzare al meglio le risorse gestite. Il Master offre... Impara:: Lavoro di gruppo, Tecniche di formazione, Integrazione sociale...
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Sono soddisfatta del Master in risorse umane e organizzazione che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Sto apprezzando molto la modalità on line e il portale dedicato, molto comodo per seguire le video lezioni. Finora il percorso è in linea con le mie aspettative. Mi piacerebbe che ci fosse, ogni tanto, una lezione in diretta e non registrata, in modo da poter interagire con i docenti in caso di dubbi o necessità.
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Sono molto soddisfatta del Master che sto frequentando presso l' Università degli Studi Guglielmo Marconi.
Gli insegnanti sono molto preparati e chiari nelle spiegazioni, fornendo un'ottima formazione, in linea con le mie aspettative.
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Sono molto contento del Master che ho frequentato presso Università degli Studi Guglielmo Marconi.
E' una buona Università e anche il piano di studi è eccellente, completo e ben approfondito. I docenti disponibili e preparati, il tutor sempre presente via telefono, e-mail o chat, anche le comunicazioni con la Segreteria perfette. Sicuramente consigliato!
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- Master
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...Tematica SSD CFU Ore Principi Contabili SECS-P/07 12 0 Organizzazione E Sviluppo Delle Risorse Umane SECS-P/10 10 0 Business Planning SECS-P/07... Impara:: Organizzazione del lavoro, Programmazione e controllo, Gestione aziendale...
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- 15h
... del personale. Valutare le risorse umane deve essere un processo strettamente correlato al business e alla strategia aziendale. Valutare e misurare il patrimonio... Impara:: Selezione del personale, Formazione del personale, Risorse umane...
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- 1 Mese
...il responsabile del personale (o “HR Manager”) è un dipendente specializzato nella gestione, nella selezione e nella formazione delle risorse umane.... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Corso online...
- Master
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- 1000h
... per raggiungere i propri obiettivi, Tecniche di Vendita Atteggiamento, Strumenti e tecniche per vendere, Formazione, sviluppo delle Risorse Umane CON L'EXPERIENCE... Impara:: Comunicazione efficace, Comunicazione strategica, Risorse umane...
- Master
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...viene a trovarsi in una posizione di inferiorità, isolata, incapace di difendersi, priva di aiuto e supporto. Il corso si propone di fornire le conoscenze... Impara:: Team building, Medicina legale, Team management...
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- 2 Giorni
...di Ruolo a scuola (prima parte) a. la filosofia del GDR: rappresentazione e narrazione tra immaginazione e realtà b. la pedagogia del GDR e il setting educativo... Impara:: Cooperative learning, Insegnante di sostegno, Educatore professionale...
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- 1 Mese
... di selezione del personale - come individuare le risorse efficienti IV Modulo - i benefici dell’impresa - i benefici dei dipendenti - l’azienda del futuro COME... Impara:: Risorse umane, Ricerca del personale, Inserimento del personale...
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- Livello base
- Marzo
- 21h - 7 Giorni
...Determinazione della retribuzione giornaliera e oraria. Elementi variabili della retribuzione. Imponibile previdenziale e tassazione del reddito da lavoro... Impara:: Principali tipologie contrattuali, Detrazioni fiscali, Gestione paghe...
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... delle risorse umane Business planning Diritto tributario Diritto commerciale avanzato Insegnamento a scelta Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici... Impara:: Politica economica, Business english, Business planning...
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- Frattamaggiore
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...Obiettivo del corso: Il Dlgs. 81/08 (art. 36 e 37) sancisce l’obbligo per il datore di lavoro di informare e formare i lavoratori dei rischi specifici... Impara:: Sicurezza del lavoro, Sicurezza sul lavoro, Normative di sicurezza...
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- 1 Mese
... della gestione delle persone all’interno dell’azienda viene definito il “responsabile delle risorse umane”. Ma qual è la differenza tra chi si occupa di HR... Impara:: Risorse umane, Delega operativa, Ferie e assenze dipendenti...
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Corso davvero molto interessante e professori competenti. Anche il personale del centro di formazione è stato gentile e non l'ho trovato scontato! Consiglio il corso e Beltrame Group!
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- Sesto San Giovanni
... esperti in grado di giostrarsi all'interno del settore HR. L’obiettivo è di sviluppare nello studente solide competenze rispetto alla gestione delle risorse... Impara:: Risorse umane, Busta paga...
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- Master
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...creando così le premesse per l'efficace implementazione delle decisioni. I laureati del Master potranno così interfacciarsi con manager di alto livello... Impara:: PRINCIPI CONTABILI, Gestione aziendale, Management aziendale...
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... al servizio della formazione dell’adulto. Imparare le migliori strategie esistenti nella formazione, potenziare la propria leadership personale e forza... Impara:: Comunicazione efficace, Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane...
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- 1 Mese
.... La pianificazione dello sviluppo delle risorse umane; Capitolo 4. Raccolta di dati e il reporto sulle performance del call center; Capitolo 5. Attrarre interesse... Impara:: Risorse umane, Attenzione al cliente, Call center...
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- Roma
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... il Direttore Risorse Umane nella gestione del personale. Rivolto a: Direttore e Responsabile Risorse Umane Responsabile Formazione Responsabile Selezione... Impara:: Gestione del personale, Capitale intellettuale, Strategie delle Risorse Umane...
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- Bologna
- Livello intermedio
- 6 Mesi
...percorso di 5 mesi, che ti garantisce risultati certi. www.accademiasovversiva... Impara:: Gestione aziendale, Business plan, Gestione commerciale...
- Master
- Milano
- 9 Mesi
...di specializzazione per tematica,area funzionale o tipologia di compartodi attività IV. Corsi IntegrativiBrevi e intensivi, atti a svilupparespecifiche... Impara:: Marketing digitale, Settore Health & Pharma, Settore farmaceutico...
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- 1 Mese
...Il colloquio di lavoro, detto anche colloquio di selezione, è una discussione che avviene fra candidato e selezionatore per occupare un determinato posto... Impara:: Preparazione colloquio, Risorse umane, Colloquio in azienda...
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- Roma
- Livello intermedio
- 1 Giorno
..., è il bisogno emergente delle aziende attuali alle prese con una congiuntura economica sfavorevole. Una strategia di employer branding ben strutturata, capace... Impara:: Risorse umane, Social network, Amministrazione aziendale...