Corsi Strategie delle Risorse Umane a Milano

...Si rivolge a imprenditori e manager. La giornata di formazione (8 ore) analizza i criteri e le modalità per attirare i talenti, inserirli adeguatamente e trattenerli in azienda... Impara:: Risorse umane, Colloquio di lavoro...

...Grazie alle tecniche teatrali imparerai a gestire la tua ansia e i tuoi stati d’animo negativi. Le tecniche che apprenderai durante il corso ti permetteranno... Impara:: Tecniche di rilassamento, Risorse umane, Creazione di stimoli...

...negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio di successo... Impara:: Formazione efficace, Risorse umane, Formazione aziendale...

...agevolazioni, tfr prev. complementare, inail sindacati Parametri di elaborazione (fiscali, contributivi, detrazioni, Anf) Pagamento Stipendi (stipendi... Impara:: Amministrazione personale, Risorse umane, HR specialist...

...Programma del Corso L’identità e valori personali Necessità e possibilità di affrontare il cambiamento Il nemico interiore Come combattere la procrastinazione... Impara:: Risorse umane, Psicologia comportamentale, Produttività del personale...

...Comunicare con qualità con noi stessi e con gli altri è una grande risorsa e una competenza preziosa. Chi comunica con qualità cambia la propria vita e trasforma le relazioni... Impara:: Risorse umane...

...Scopri cosa sai fare, cosa ti piace fare e apprendi e tecniche per prepararsi al cambiamento. Che tu stia cercando di cambiare lavoro, fare un salto... Impara:: Colloquio di lavoro, Lavoro di gruppo, Risorse umane...

...e Ricerca Attiva del lavoroOnline Personal BrandingKeyword Optimization StrategyLa costruzione e la gestione del profilo professionale Linkedin efficace:... Impara:: Digital recruiting, Risorse umane, Selezione personale...

...Si rivolge a managers, collaboratori e giovani alle prime esperienze lavorative. La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza come alimentare la propria... Impara:: Management aziendale, Risorse umane...

...La preparazione del relatore e del chairman - Gestione dei comportamenti dei partecipanti - Concludere! Concludere! - Il conflitto in riunione. Destinatari... Impara:: Risorse umane, Team leader...

... e di trasformarla in nuovi settori di attività. La terza parte permette di trasformare le intenzioni della strategia di innovazione in idee concrete, praticando... Impara:: Innovazione dell'organizzazione, Direzione aziendale, Project management...

...(per questo si dice colloquio conoscitivo) e capire se siete davvero la persona adatta per il lavoro offerto. Come comportarsi dunque? In questo corso... Impara:: Risorse umane, Colloquio di lavoro, Parlare in pubblico...

...e di comprendere la formazione e le iniziative successive sulla base di un definito programma di miglioramento personale. Oltre la parte teorica... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione d'azienda, Risorse umane...

...delle componenti di valore per il cliente di prodotti e di servizi• Gli strumenti della rilevazione della soddisfazione• La costruzione del questionario e le scorecard... Impara:: Risorse umane, Attenzione al cliente, Customer care...

...Linee guida e strumenti per eseguire la Valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato in ogni contesto organizzativo, tramite progetti innovativi e efficaci sul lungo periodo... Impara:: Medicina del lavoro, Valutazione stress, Risorse umane...

...di un terzo anno di supervisione, intesa come strumento di sviluppo professionale, di tutela del cliente, di prevenzione e di interventi sul burn-out dell'operatore... Impara:: Assistenti sociali, Operatori di comunità, Risorse umane...

...Si rivolge a imprenditori e managers. La giornata di formazione (8 ore) analizza le peculiarità del lavoro nell’esistenza umana e aiuta a distinguere le modalità di incentivazione... Impara:: Risorse umane, Management aziendale...

...del clima aziendale La valutazione dall’alto e dal basso Analisi delle opportunità di successo Analisi dei problemi organizzativi percepiti Lo stile di... Impara:: Analisi opportunità, Risorse umane, Management aziendale...

...Programma del Corso Il principio della rana bollita 10 domande che dovresti porti sul tuo posto di lavoro Il Maslach Burnout Inventory (MBI)... Impara:: Risorse umane, Fattori di rischio, Gestione dello stress...

...Si rivolge a imprenditori, managers e collaboratori. La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza le fonti e i comportamenti potenzialmente conflittuali... Impara:: Risorse umane, Risoluzione dei conflitti, Gestione dei conflitti...