Corsi Teambuilding a Milano

...Agenda (4 giorni) I parte (2 giorni) La responsabilità e le competenze di ruolo: * Le componenti del ruolo: gli obiettivi, le priorità, le competenze... Impara:: Motivazione di gruppi, Gestione risorse umane, Strategie di comunicazione...

...attività svolte né per i contenuti proposti, non sviluppano autonomia nello svolgimento del lavoro scolastico e nelle relazioni fra compagni e con gli adulti... Impara:: Capacità emotive, Gestione delle emozioni, Comunicazione sociale...

...Costruire un modello personale per valutare la situazione, gli obiettivi, i partecipanti nonchè tutti i fattori razionali ed emotivi in gioco aiuta... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Benefici aziendali, Tecniche di negoziazione...

...Il corso mira a fornire gli strumenti per affrontare e gestire le collaborazioni difficili al fine di evitare che possano avere effetto negativo sull’ intero gruppo di lavoro... Impara:: Come comprendere le esigenze, Come affrontare le difficoltà, Relazioni interpersonali...

...Si rivolge a imprenditori, managers e collaboratori. La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza le fonti e i comportamenti potenzialmente conflittuali... Impara:: Risorse umane, Risoluzione dei conflitti, Gestione dei conflitti...

...trasmetta modelli che facilitino lo sviluppo di un pensiero critico e di una intelligenza emotiva e sociale. La giornata formativa sarà dedicata ad esplorare... Impara:: Intelligenza emotiva, Pensiero critico, Linguaggio emotivo...

...Obiettivi * le evoluzioni organizzative * il lavoro per processi: modelli concettuali e soluzioni operative. Approcci gestionali per l’interfunzionalità... Impara:: Motivazione di gruppi, Team working, Leadership management...

...dare e ricevere feedback in maniera positiva e non aggressiva; favorire i contatti costruttivi. Gestire i conflitti: I tipi di conflitto; Individuare i segnali deboli... Impara:: Team Work, Leadership management, Team working...

...pertinenti Responsabilizzare i membri del team Utilizzare lo strumento della “delega potente” Sostenere e formare i propri dipendenti Sviluppare la coesione... Impara:: Comunicazione efficace, Team management, Leadership di progetti...

...Personalizzazione sartoriale: sperimenterai come gli strumenti possono essere utilizzati per obiettivi specifici e in che modo sviluppano il loro pieno potenziale... Impara:: Organizazzione aziendale, Formazione del personale, Formazione professionale...

...Far valere le competenze attraverso la relazione professionale, proprio in quelle situazioni e con le persone dove di solito è difficile Agenda... Impara:: Leadership management, Team management, Professional Leadership Model...

...il tema della fiducia rappresenta sicuramente una grandissima sfida. Il corso vuole richiamare l’attenzione sul tema della fiducia e promuovere lo sviluppo... Impara:: Team management, Stili di leadership, Team building...

...L’attività formativa si articola in 4 sessioni di coaching individuale di 4 ore cadauna ed è finalizzata ad accrescere le competenze manageriali e la leadership... Impara:: Comunicazione efficace, Team building, Problem solving...

...un concentrato delle migliori tecniche utilizzate dai venditori più performanti del mondo. Imparerai a: a sviluppare pensieri e azioni potenti e positive... Impara:: Negoziazione delle offerte, Leadership management, Team management...

...analisi dei bisogniprogettazione ed erogazionevalutazione finale; predisporre il materiale d’aula (dispense, role play, esercitazioni, case history)... Impara:: Problem solving, Negoziazione collettiva, Linguaggio del corpo...

...formare ed … informare · Presentare l’attività d’aula, le motivazioni, gli obiettivi ed il “patto d’aula” · Comunicare per persuadere · Il coinvolgimento... Impara:: Negoziazione commerciale, Comunicazione non verbale, Formazione efficace...

...Partecipando a “Leader Umano 4.0”: - Imparerai che il digital è fondamentale per il progresso e che devi essere in grado di gestirlo per usarlo efficacemente... Impara:: Team management, Smart working, Gestione del tempo...

...le funzioni del Leader, le interazioni con parti terze rispetto al gruppo... Impara:: Team management, Lavoro di gruppo, Leadership management...

...Time Management e pianificazione Dall'obiettivo al risultato Modelli e strumenti di pianificazione Individuazione dei "costi nascosti" Modalità di utilizzo... Impara:: Gestione strategica, Gestione della posta elettronica, Gestione del tempo...

...per agevolare chi è già inserito nel mondo del lavoro e per consentire a chi è ancora studente di continuare il regolare percorso accademico... Impara:: Tecniche di rilassamento, Self talk, Alimentazione e sport...