MASTER ONLINE - HR MANAGEMENT & DIGITAL SKILLS

Business School Sole 24 Ore
Online

1001-2000 €
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Informazioni importanti

Tipologia Master
Metodologia Online
Durata 6 Mesi
  • Master
  • Online
  • Durata:
    6 Mesi
Descrizione

Il Master online con diploma HR Management, intende fornire le competenze necessarie per operare all’interno dell’area risorse umane.
La funzione HR è sempre più strategica nella gestione dei processi di riorganizzazione e sviluppo delle risorse umane e dei talenti. Chi opera all'interno della Direzione Risorse Umane deve possedere le competenze per gestire tutte le diverse fasi dell'attività di un HR Manager: non solo selezione e sviluppo, ma anche gli strumenti digitali nell'ambito delle HR practice dal recruitment al talent management, ai nuovi strumenti social engagement e comunicazione.
Il Master si svolge on line in piattaforma e-learning , all'interno della quale, oltre alla fruizione dei materiali didattici, sarà svolto il Project Work in gruppi di lavoro attraverso il Collaborative learning, sempre con la supervisione del tutor on line e dei coordinatori scientifici.

Opinioni

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Opinioni su altri corsi del centro

MASTER FULL TIME Economia e Management dell'Arte e dei Beni Culturali

S
Sebastiano Rodante Opinione verificata
4.0 08/11/2017
Il meglio: La parte che più mi è piaciuta è stata la definizione dei prezzi. Il docente era molto preparato.
Da migliorare: Nulla da migliorare.
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corso online - la comunicazione come leva strategica d'impresa

P
P. L. Opinione verificata
5.0 16/10/2017
Il meglio: Master in comunicazione e marketing digitale: Com'è strutturato e le conoscenze che da su come gestire le attività di marketing. Anche di come strutturare un blog e di come crearlo.
Da migliorare: Nulla di negativo.
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Corso online - Sales Management: politiche commerciali e reti di vendita

A
A.A. S. Opinione verificata
4.0 25/04/2015
Il meglio: È andato bene. Essendo online ho potuto gestire il mio tempo come ho voluto.
Da migliorare: Non era aggiornato.
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MODULI DI MASTER PART TIME - RENDICONTAZIONE, GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTROLLI FINANZIARI DEI FONDI EUROPEI

G
G. P. Opinione verificata
5.0 01/04/2013
Il meglio: Sia i professori che le materie erano chiari.
Da migliorare: Non ricordo nulla di negativo.
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Cosa impari in questo corso?

Politiche di gestione
Gestione del personale
Selezione del personale
Lavoro
Sostenibilità
Welfare aziendale
Politiche retributive
Performance Management
Management
Digital skills
Gestione delle risorse umane
Risorse umane

Professori

Team Docente Business School Sole 24 Ore
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore

Programma

PROGRAMMA

1° MODULO: Evoluzione della funzione risorse umane e delle politiche di gestione del personale

2° MODULO: La selezione del personale dal tradizionale al digitale

3° MODULO: Lavoro, sostenibilità e welfare aziendale

4° MODULO: Politiche retributive, costi e performance management

5° MODULO: Come selezionare i profili digitali


Laboratorio manageriale


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