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Master direzione del personale
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
... di Salerno dell’ Università eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE DI SECONDO LIVELLO IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. Il Capitale umano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Paghe e contributi, Direzione del personale...
... di Salerno dell’ Università eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE DI SECONDO LIVELLO IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. Il Capitale umano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Paghe e contributi, Direzione del personale...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Coaching motivazionale, HRIS (Human Resource Info Systems), Colloquio di lavoro...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Coaching motivazionale, HRIS (Human Resource Info Systems), Colloquio di lavoro...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Milano
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Diritto del lavoro, Fasi del processo di selezione...
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Direttore delle Risorse Umane, Diritto del lavoro, Fasi del processo di selezione...
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Bologna
- 16 Giorni
...Profilo dell’HR Manger e relazioni organizzative Modelli di gestione delle Risorse Umane Individuazione del personale e delle competenze Selezione... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione personale, Direzione personale...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
..., il management delle ferie e delle assenze ma anche quello della parte amministrativa legala al personale e al Payroll, senza dimenticare le principali normative... Impara:: Change management, Assessment center, Risorse umane...
..., il management delle ferie e delle assenze ma anche quello della parte amministrativa legala al personale e al Payroll, senza dimenticare le principali normative... Impara:: Change management, Assessment center, Risorse umane...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 2 Anni
... realizzazioni. In sintesi, la specificità degli obiettivi formativi della laurea magistrale in Direzione d'impresa, Marketing e Strategia consiste nel formare... Impara:: Sistemi di pianificazione, Risorse umane, CONTROLLO STRATEGICO...
- Master
- Online
- Scegli data
- 234h - 6 Mesi
...PROGRAMMA MODULO 1 Organizzazione aziendale. MODULO 2 Selezione del personale. MODULO 3 Formazione delle risorse umane: il ruolo del formatore... Impara:: Direzione di gruppi, Gestione di PMI, Personal trainer...
- Master
- San Benedetto del Tronto
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... Psicosociale©, è mirato a: · Potenziare le risorse personali di autoaffermazione · Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione · Potenziare... Impara:: Conduzione di gruppi, Conduzione di laboratori, Colloquio di lavoro...
- Master
- (Napoli - Ercolano)
- 10 Mesi
... interessati alle problematiche del Personale e alla gestione del capitale umano... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del potenziale, Relazioni industriali...
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Ottimo master
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- MBA
- Torino
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...Candidature e modalità di iscrizione Sarà possibile presentare la propria candidatura seguendo la procedura per “Ammissione master, corsi perfezionamento... Impara:: Digital management, Business process management, Business analysis...
...Candidature e modalità di iscrizione Sarà possibile presentare la propria candidatura seguendo la procedura per “Ammissione master, corsi perfezionamento... Impara:: Digital management, Business process management, Business analysis...
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Ottimo master
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ITA un tipo molto diverso stile di vita. Persone molto tradizionale. DONNA NON SONO così indipendente.
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- Master I livello
- Viterbo
..., nell'ambito dei sistemi complessi come quello socio-sanitario. La necessità di formare personale sempre più ad alto profilo professionale che abbia sia abilità...
..., nell'ambito dei sistemi complessi come quello socio-sanitario. La necessità di formare personale sempre più ad alto profilo professionale che abbia sia abilità...
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ITA un tipo molto diverso stile di vita. Persone molto tradizionale. DONNA NON SONO così indipendente.
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Ottimo, sto svolgendo ora il corso. Molto interessante
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- Master II livello
- Roma
... votazione, adeguata documentazione della conoscenza della lingua inglese scritta e orale, autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003...
... votazione, adeguata documentazione della conoscenza della lingua inglese scritta e orale, autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003...
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Ottimo, sto svolgendo ora il corso. Molto interessante
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- Master
- Trento
... tecniche necessarie, ma anche e soprattutto di competenze diagnostiche, relazionali, organizzative e personali collegate all'esercizio della responsabilità...
- Master
- Online
- 100h
...) LA SELEZIONE DEL PERSONALE Il Mondo della Selezione in Azienda I risvolti psicologici La Job description La Job Profile La Job Analysis La grafologia Le azioni...
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
... di qualunque struttura pubblica o privata le risorse umane, le relazioni con il personale e con le organizzazioni sindacali, sulla base di conoscenze... Impara:: Economia aziendale, Consulenza del lavoro...
- Master II livello
- Roma
... della conoscenza della lingua inglese scritta e orale, autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003), dovranno pervenire alla Segreteria Master...
- Corso post laurea
- Macerata
- 5 Mesi
... della laurea magistrale della classe LM-77 (Scienze economico-aziendali) con tre corsi di laurea magistrali: Consulenza e direzione aziendale, Economia...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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- Master
- Online
- 8 Mesi
... o in Video Live Streaming, ha come obiettivo quello di offrire tutte le competenze della gestione del personale. Il programma del corso, dettagliato in fondo... Impara:: Sviluppo del potenziale umano, Organizzazione Aziendale, Legislazione aziendale...
... o in Video Live Streaming, ha come obiettivo quello di offrire tutte le competenze della gestione del personale. Il programma del corso, dettagliato in fondo... Impara:: Sviluppo del potenziale umano, Organizzazione Aziendale, Legislazione aziendale...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del Personale, i sistemi di valutazione del Personale, il coaching. L'approccio metodologico, pur... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
... di Sicurezza sui luoghi di lavoro, l'amministrazione del Personale, i sistemi di valutazione del Personale, il coaching. L'approccio metodologico, pur... Impara:: Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Online
- Scegli data
...Sei in possesso di una laurea e vuoi specializzarti in direzione di operazioni per poterti dedicare a tempo pieno al settore della logistica... Impara:: Supply chain, Ampiazione dei mercati, Desarrollo de productos...
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Un corso post-laurea “acceleratore di carriera”, che permette di migliorare significativamente il proprio percorso professionale
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- MBA
- Parise1 altra sede.
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
...L’International MBA ha una durata di 12 mesi Full Time, da settembre 2019 a settembre 2020, si struttura su 8 moduli: Personal mastery journey... Impara:: Gestione di progetti, Funzione aziendali, Management aziendale...
...L’International MBA ha una durata di 12 mesi Full Time, da settembre 2019 a settembre 2020, si struttura su 8 moduli: Personal mastery journey... Impara:: Gestione di progetti, Funzione aziendali, Management aziendale...
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Un corso post-laurea “acceleratore di carriera”, che permette di migliorare significativamente il proprio percorso professionale
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... in Direzione delle Risorse Umane, un percorso formativo completo finalizzato a offrire competenze specifiche per la gestione delle persone nei processi di lavoro... Impara:: HR specialist, Risorse umane, Gestione manageriale...
... in Direzione delle Risorse Umane, un percorso formativo completo finalizzato a offrire competenze specifiche per la gestione delle persone nei processi di lavoro... Impara:: HR specialist, Risorse umane, Gestione manageriale...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Palermo
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e organizzazione della Direzione Personale Il ruolo strategico e la collocazione organizzativa del Direttore del Personale L'analisi strategica delle risorse umane... Impara:: Direzione del personale, Gestione risorse umane...