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Master direzione del personale
- Master
- Salerno
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- 4 Mesi
...Il Master in Direzione Gestione e Strategia d’Impresa è un percorso in General Management che fornisce una visione generale del sistema-impresa... Impara:: Finanziamenti a fondo perduto, IL BUSINESS MODEL, Pianificazione organizzativa...
- Master
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- 1500h
... di lavoro richiederà qualifiche di medio-alto livello . L’area della direzione del personale e delle risorse umane sarà quindi sempre più un’area centrale... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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...Il Master in Direzione Gestione e Strategia d’Impresa è un percorso in General Management che fornisce una visione generale del sistema-impresa... Impara:: Il marketing, Pianificazione dei costi, Strategie d'impresa...
- Master
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- Stage / Tirocinio
... e organizzazione della Direzione Personale Il ruolo strategico e la collocazione organizzativa del Direttore del Personale L'analisi strategica delle risorse umane... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione del personale...
- Master
- Blended
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- 1 Anno
... description e le job evaluation e saprà come orientarsi nelle fasi di incremento dell’organico. Inoltre sarà in grado di redigere un budget del personale e avrà... Impara:: Successo di un’azienda, Incremento dell’organico, Valorizzazione dei talenti...
- Master
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- 18 Mesi
...ufficiale di ammissione all’Executive MBA, unitamente al form di iscrizione. La scelta finale di ammissione di un candidato è ad insindacabile giudizio... Impara:: Direzione aziendale, Business model, Comunicazione efficace...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare... Impara:: Gestione manageriale, Amministrazione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
... in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare... Impara:: Gestione manageriale, Amministrazione del personale, Direttore delle Risorse Umane...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Giorni
... collettivi e la gestione delle eccedenze di personale La gestione delle crisi di impresa. La tutela del lavoro davanti al Giudice Ampio spazio è dedicato... Impara:: Consulenza del lavoro, Contratti di lavoro a finalità formativa, Diritto del lavoro...
... collettivi e la gestione delle eccedenze di personale La gestione delle crisi di impresa. La tutela del lavoro davanti al Giudice Ampio spazio è dedicato... Impara:: Consulenza del lavoro, Contratti di lavoro a finalità formativa, Diritto del lavoro...
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | → vedi tutte
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
...Intrapresa Scuola di Management presenta su Emagister.it il Master in Selezione e Amministrazione del Personale, un percorso specifico per chi vuole... Impara:: Contabilità aziendale, Personale aziendale, Impostare piani di formazione...
...Intrapresa Scuola di Management presenta su Emagister.it il Master in Selezione e Amministrazione del Personale, un percorso specifico per chi vuole... Impara:: Contabilità aziendale, Personale aziendale, Impostare piani di formazione...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Head Hunting, Ricerca e Selezione, Risorse umane...
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Head Hunting, Ricerca e Selezione, Risorse umane...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Valutazione del potenziale, Risorse umane, Sviluppo strategico...
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Valutazione del potenziale, Risorse umane, Sviluppo strategico...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il Master Politiche e Strumenti per la Direzione e Valorizzazione delle Risorse Umane, redatto dal Centro Scienze... Impara:: Knowledge management, Ambiente di lavoro, Capacità di delega...
...Emagister.it presenta il Master Politiche e Strumenti per la Direzione e Valorizzazione delle Risorse Umane, redatto dal Centro Scienze... Impara:: Knowledge management, Ambiente di lavoro, Capacità di delega...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... delle risorse umane) • GESTIRE IL PERSONALE (Amministrazione, Welfare aziendale, Diversity & Inclusion, Change management) • STAGE RETRIBUITO... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Valutazione del personale...
... delle risorse umane) • GESTIRE IL PERSONALE (Amministrazione, Welfare aziendale, Diversity & Inclusion, Change management) • STAGE RETRIBUITO... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Valutazione del personale...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... operativi, le competenze tecniche e manageriali per lavorare efficacemente nella direzione HR. Capire il ruolo centrale della funzione HR è indispensabile... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale, Digital Workplace...
... operativi, le competenze tecniche e manageriali per lavorare efficacemente nella direzione HR. Capire il ruolo centrale della funzione HR è indispensabile... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale, Digital Workplace...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa... Impara:: Risorse umane, Personale aziendale, Gestione amministrativa...
... manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa... Impara:: Risorse umane, Personale aziendale, Gestione amministrativa...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... a tutto tondo sulla selezione, formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo... Impara:: Risorse umane, Ricerca del personale, Paghe e contributi...
... a tutto tondo sulla selezione, formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo... Impara:: Risorse umane, Ricerca del personale, Paghe e contributi...
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
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Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
...L’ Università Commerciale Luigi Bocconi pubblica su Emagister Il Master OP, Master universitario in Organizzazione e Personale, con una durata... Impara:: Gestione delle risorse umane, Tecnologie per il coordinamento, Finanza e controllo...
...L’ Università Commerciale Luigi Bocconi pubblica su Emagister Il Master OP, Master universitario in Organizzazione e Personale, con una durata... Impara:: Gestione delle risorse umane, Tecnologie per il coordinamento, Finanza e controllo...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., la selezione e la gestione del personale aziendale. Il Master, della durata di 3 mesi da svolgere in aula, mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione interna, Amministrazione del personale e buste paga...
..., la selezione e la gestione del personale aziendale. Il Master, della durata di 3 mesi da svolgere in aula, mira a sviluppare le necessarie competenze tecniche... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Comunicazione interna, Amministrazione del personale e buste paga...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Strategie di comunicazione, Organizzazione del lavoro...
...: alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Strategie di comunicazione, Organizzazione del lavoro...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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- Master II livello
- Torino
- Febbraio
- 1 Anno
...Corep Torino è lieto di ampliare la sua offerta formativa presente su emagister.it con il nuovo Master Universitario di II Livello in DIREZIONE... Impara:: Direttore generale, Direttore Amministrativo, Responsabilità sociale...
...Corep Torino è lieto di ampliare la sua offerta formativa presente su emagister.it con il nuovo Master Universitario di II Livello in DIREZIONE... Impara:: Direttore generale, Direttore Amministrativo, Responsabilità sociale...
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Competenze gestionali, Cessazione del rapporto di lavoro...
... e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Competenze gestionali, Cessazione del rapporto di lavoro...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e gestione del personale, il team work e del diritto del lavoro Tale percorso formativo si pone l’obiettivo di trasmettere i contenuti in base alle maggiori... Impara:: Colloquio di lavoro, Comunicazione assertiva, Team management...
... e gestione del personale, il team work e del diritto del lavoro Tale percorso formativo si pone l’obiettivo di trasmettere i contenuti in base alle maggiori... Impara:: Colloquio di lavoro, Comunicazione assertiva, Team management...
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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