
Master in Direzione del Personale
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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Master
Online

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Dirigere il personale per dirigere l'azienda
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Durata
8 Mesi
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Inizio
04/11/2023
L'Executive Master in Direzione del Personale, offerto da MELIUSform Business School è ora presente sulla piattaforma Emagister.it
Il master è rivolto a coloro che in ambito aziendale si occupano della gestione e della direzione del personale.
Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula o in Video Live Streaming, ha come obiettivo quello di offrire tutte le competenze della gestione del personale.
Il programma del corso, dettagliato in fondo alla pagina, introdurrà i partecipanti alla tecniche di formazione e valutazione del personale, alla normativa del settore e al budgeting. Sarà fatta un’ampia panoramica sul mondo aziendale ai giorni nostri, sull’organizzazione e sui compiti delle risorse umane. Spazio infine anche alle paghe e contributi, agli aspetti fiscali e alla progettazione per la formazione e alle politiche retributive.
Segui i nostri percorsi formativi in AULA (Roma e Milano), in LIVE STREAMING.
Fino al 5 Giugno, una speciale RIDUZIONE del 30% su tutti nuovi Master in partenza a Novembre 2023.
Ma se non puoi frequentare nè l'aula nè il live streaming, ti riserviamo il 20% di riduzione per frequentare i Master in modalità differita OnDemand.
Informazioni importanti
Earlybird: Segui i nostri percorsi formativi in AULA (Roma e Milano), in LIVE STREAMING. Fino al 5 Giugno, una speciale RIDUZIONE del 30% su tutti nuovi Master in partenza a Novembre 2023. Ma se non puoi frequentare nè l'aula nè il live streaming, ti riserviamo il 20% di riduzione per frequentare i Master in modalità differita OnDemand.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Master si pone come obiettivo quello di formare HR Specialists capaci di operare con efficacia in tutti gli ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare, il Master permette di acquisire un know-how specialistico tanto in relazione agli aspetti soft (Organizzazione aziendale, Selezione, Formazione, Sviluppo e Valutazione del personale), che a quelli hard, relativi alla retribuzione (Paghe e Contributi) e al Diritto del Lavoro; nello specifico quest’ultimo con l’analisi delle varie forme contrattuali (dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro), con approfondimenti sul contenzioso, sulle politiche retributive e sulla gestione della crisi. Al termine del percorso di formazione, i partecipanti avranno sviluppato una conoscenza completa di tutte le tematiche relative alla Gestione del Personale, e saranno in grado di mettere a frutto le skill operative apprese sia nell'ambito della consulenza che all'interno delle realtà aziendali.
Destinatari - Laureati (triennali o magistrali) in psicologia, sociologia, formazione e in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche - HR Specialists che intendono approfondire ed allargare le proprie competenze ed il proprio spessore professionale - Personale di azienda - Consulenti - Imprenditori - Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.
Il Master in Direzione del Personale offre ai partecipanti un ricco patrimonio culturale, frutto dell'esperienza manageriale dei docenti, ed un percorso formativo basato su lezioni in aula o in Video Live Streaming, caratterizzate da numerose esercitazioni pratiche e role playing. Il percorso didattico è infatti pensato per formare figure con un know how pratico immediatamente spendibile negli Uffici del Personale in azienda, o nell’attività consulenziale. Tutti i moduli sono dunque proposti ai partecipanti con un forte taglio applicativo, e si distinguono proprio per la significativa presenza di momenti di laboratorio ed esercitazione. Al termine del percorso formativo, i discenti padroneggeranno tutte le tematiche dell’ambito HR, attraverso l’azione delle principali leve strategiche (selezione, organizzazione, formazione, retribuzione, budget del personale, valutazione delle performance, ecc.) e, allo stesso tempo, tramite una gestione ragionata delle situazioni di crisi (stress, contenziosi, ecc.).
Alla ricezione della tua candidatura ti ricontatteremo per: - confermare l'accettazione della tua iscrizione (per profili con esperienza e per chi abbia già superato le selezioni) - oppure fissare un colloquio conoscitivo, al fine di valutare l'idoneità del tuo profilo al percorso formativo (per profili junior). - La valutazione di idoneità non è richiesta in caso di aziende che intendano iscrivere loro dipendenti. Seguirà una nostra Lettera di Conferma Iscrizione (via email o Posta Raccomandata A.R.) che valida la richiesta di ammissione, conferma l'idoneità al Master e perfeziona l'iscrizione stessa con l'indicazione di tutti gli aspetti amministrativi, tra cui la quota di partecipazione e la modalità di pagamento prescelta.
Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (come da delibera n.63 del 25 marzo 2021) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master, sia in aula che in modalità Video Live Streaming, dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo i seguenti moduli/corsi formativi interni al programma del Master accreditati (un credito per ciascuna ora di formazione erogata): - Modulo/Corso in Selezione del Personale: 24 c.f. - Modulo/Corso in Normativa ed Ademp. del Rapporto di Lavoro: 16 c.f. - Modulo/Corso in Paghe e Contributi: 40 c.f. - Modulo/Corso in Budget del Personale e Costo del Lavoro: 8 c.f. - Modulo/Corso in Relazioni Sindacali: 24 c.f.
Alla conclusione del Master è previsto il rilascio dell’Attestato di Partecipazione con una cerimonia finale di consegna. Per il rilascio dell'Attestato di Partecipazione è necessario: - essere in regola con la posizione amministrativa; - aver frequentato almeno l’80% delle lezioni del programma con la possibilità di recuperare anche on-line alcune di quelle in cui si è stati assenti (vedere l’opzione precedente ‘Recupero Lezioni e approfondimenti in E-Learning’); - aver effettuato almeno il 70% delle valutazioni della docenza (al termine di ogni giornata di lezione) attraverso l’apposita web-app della Business School o il sistema cartaceo.
AGEVOLAZIONI E FINANZIAMENTI PER LE PERSONE - Riduzione del 5% extra, rispetto alle promozioni in corso, nel caso di pagamento in un'unica soluzione. - Dilazione in 4 rate mensili - Dilazione in 8 rate mensili - Finanziamento per prestiti allo studio in 12, 18 o 24 rate mensili AGEVOLAZIONI E FINANZIAMENTI CORPORATE Tutti i Master/Corsi proposti dalla Business School per le aziende sono sostenibili con le risorse dei fondi interprofessionali. CREDITO D'IMPOSTA PER LA FORMAZIONE INDUSTRIA 4.0 MELIUSFORM è soggetto ammesso all'erogazione di eventi e corsi su tematiche della formazione 4.0, che prevede un credito d'imposta fino al 50% (come esteso dalla legge di Bilancio 2021) in quanto soggetto in possesso della certificazione di qualità Uni En ISO 9001:2000 settore EA 37. AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI MULTIPLE (VALIDO PER PERSONE E AZIENDE) - Iscrizione di 2 persone: Agevolazione del 20% (Formula Silver) - Iscrizione di 3 persone: Agevolazione del 30% (Formula Gold) - Iscrizione di 4 o più persone: Agevolazione del 35% (Formula Platinum)
In caso di assenza ad una o più lezioni del programma del Master sarà assicurata la continuità didattica attraverso una delle seguenti opzioni: - Invio in formato elettronico delle dispense (formato PDF) - Per coloro che partecipano al Master in modalità Video Live Streaming (VLS) è prevista la possibilità di rivedere le registrazioni delle lezioni già svolte online, direttamente sulla piattaforma digitale MELIUSform, entro tre mesi dalla data della lezione.
Opinioni
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Valutazione del corso
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
12 anni del centro in Emagister.
Materie
- E-business
- Organizzazione
- Paghe e contributi
- Budget
- Budget del personale
- Gestione del personale
- Organizzazione del lavoro
- Politiche retributive
- Valutazione del personale
- Reporting
- Budgeting
- Direzione del personale
- Organizzazione Aziendale
- Selezione del personale
- Formazione del personale
- Amministrazione aziendale
- Relazioni sindacali
- Legislazione aziendale
- Sviluppo del potenziale umano
- Personale aziendale
Professori

Team Docenti
Team Docenti
Programma
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
2° Modulo:
SELEZIONE DEL PERSONALE: LA TALENT ACQUISITION MANAGEMENT (TAM)
3° Modulo:
RAPPORTO DI LAVORO
4° Modulo:
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
5° Modulo:
LA FORMAZIONE AZIENDALE: RESKILLING E UPSKILLING
6° Modulo:
PAGHE E CONTRIBUTI
7° Modulo:
VALUTAZIONE E SVILUPPO DEL POTENZIALE
8° Modulo:
BUDGET DEL PERSONALE
9° Modulo:
LA TRASFORMAZIONE DIGITALE NEL MONDO HR
10° Modulo:
LE RELAZIONI SINDACALI
11° Modulo:
CERTIFICAZIONE "CLEVER CONNECT FOR RECUITMENT" E PROJECT WORK
12° Modulo:
SALARY REVIEW E WELLBEING AZIENDALE
Ulteriori informazioni
- supportare l’inserimento in azienda dei partecipanti junior uscenti dai Master
- contribuire alla riqualificazione o crescita dei profili che hanno già maturato esperienza in azienda o nell'esercizio delle professioni.
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Master in Direzione del Personale