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Master direzione del personale
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Valutazione risultati, Gestione dei conflitti, Knowledge management...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Valutazione risultati, Gestione dei conflitti, Knowledge management...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso E-Campus Università Online.
Il corso è organizzato con slides da leggere e studiare, proprio come lo volevo. Preferirei una maggiore assistenza in generale dei tutor che dovrebbero rendersi più disponibili e fare da guida verso gli studenti.
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E' la prima volta che mi approccio ad un Master on line e finora sono abbastanza soddisfatto.
La piattaforma è chiara e ben strutturata, il tutor e il personale della Segreteria sono disponibili e celeri nelle risposte. Mi aspettavo qualcosa di più relativamente al materiale fornito, non ci sono video o lezioni registrate bensì solo slides da leggere e dei quesiti a cui rispondere. Ottimo il prezzo rispetto ad altri Master di altre Università che avevo valutato prima di iscrivermi con E-Campus Università Online.
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso EIFORM - Ente Italiano di Formazione.
La piattaforma è chiara e accessibile in qualsiasi momento della giornata. La tutor si è dimostrata sempre molto disponibile e cordiale come anche i docenti in sede d'esame. Personalmente avrei preferito che ci fossero anche delle video lezioni registrate o degli incontri in diretta con i docenti, invece sono solo slides da leggere e apprendere...peccato!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 16 Mesi
...• Utilizzare in modo adeguato e a seconda delle situazioni, gli strumenti di gestione (indicatori e carte di controllo). • Individuare gli indicatori chiave del settore... Impara:: Aziende ospedaliere, Valutazione dell'organizzazione sanitari, Valutazione dell'organizzazione sanitaria...
...• Utilizzare in modo adeguato e a seconda delle situazioni, gli strumenti di gestione (indicatori e carte di controllo). • Individuare gli indicatori chiave del settore... Impara:: Aziende ospedaliere, Valutazione dell'organizzazione sanitari, Valutazione dell'organizzazione sanitaria...
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso E-Campus Università Online.
Il corso è organizzato con slides da leggere e studiare, proprio come lo volevo. Preferirei una maggiore assistenza in generale dei tutor che dovrebbero rendersi più disponibili e fare da guida verso gli studenti.
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E' la prima volta che mi approccio ad un Master on line e finora sono abbastanza soddisfatto.
La piattaforma è chiara e ben strutturata, il tutor e il personale della Segreteria sono disponibili e celeri nelle risposte. Mi aspettavo qualcosa di più relativamente al materiale fornito, non ci sono video o lezioni registrate bensì solo slides da leggere e dei quesiti a cui rispondere. Ottimo il prezzo rispetto ad altri Master di altre Università che avevo valutato prima di iscrivermi con E-Campus Università Online.
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso EIFORM - Ente Italiano di Formazione.
La piattaforma è chiara e accessibile in qualsiasi momento della giornata. La tutor si è dimostrata sempre molto disponibile e cordiale come anche i docenti in sede d'esame. Personalmente avrei preferito che ci fossero anche delle video lezioni registrate o degli incontri in diretta con i docenti, invece sono solo slides da leggere e apprendere...peccato!
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- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
... necessariamente possedere una conoscenza multidisciplinare molto approfondita. Il Master II livello in: Management per la Direzione di Struttura Complessa offre... Impara:: Direzione amministrativa, Leadership management, Management sanitario...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Formazione del personale, Valutazione risultati, Risorse umane...
... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Formazione del personale, Valutazione risultati, Risorse umane...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Intelligenza emotiva, General Manager, Gestione risorse umane...
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Intelligenza emotiva, General Manager, Gestione risorse umane...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 4 Mesi
...Il Master in Direzione Gestione e Strategia d’Impresa è un percorso in General Management che fornisce una visione generale del sistema-impresa... Impara:: Pianificazione organizzativa, Pianificazione dei costi, Pianificazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 30h
... e la preparazione di documenti. Inoltre, l'assistente di direzione funge da intermediario tra il management e il personale, facilitando la comunicazione interna... Impara:: Assistente di amministrazione, Assistente di direzione...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Arriva su Emagister.it il Master MANAGEMENT DEI SERVIZI SANITARI E DIREZIONE DI STRUTTURE COMPLESSE, erogato da Consorzio Universitario Humanitas... Impara:: Responsabilità medica, Economia sanitaria, Comunicazione istituzionale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
... di lavoro richiederà qualifiche di medio-alto livello . L’area della direzione del personale e delle risorse umane sarà quindi sempre più un’area centrale... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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Un corso strategico per chi desidera gestire con successo il capitale umano e l'organizzazione aziendale. Gli approfondimenti sulla selezione, valutazione del personale e sviluppo delle carriere offrono un bagaglio formativo di primo livello.
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- Master I livello
- Romae2 altre sedi
- Milano, Belluno
- Tempo pieno
- 26 ott 2026
- 12 Mesi
... che regolano la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. I partecipanti potranno imparare ad affrontare le principali sfide che le direzioni... Impara:: Valutazione prestazioni, Risorse umane, Gestione delle risorse umane...
... che regolano la gestione delle persone all’interno delle organizzazioni. I partecipanti potranno imparare ad affrontare le principali sfide che le direzioni... Impara:: Valutazione prestazioni, Risorse umane, Gestione delle risorse umane...
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Un corso strategico per chi desidera gestire con successo il capitale umano e l'organizzazione aziendale. Gli approfondimenti sulla selezione, valutazione del personale e sviluppo delle carriere offrono un bagaglio formativo di primo livello.
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La diversità degli studenti permette di conoscere varie realtà e avere contatti a livello mondiale. I docente sono degli eccellenti professionisti. Lezioni interattive.
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- Master
- Milano
- Novembre
- 1 Anno
... un proprio portfolio di lavori che evidenzieranno le personali qualità di pensiero, creazione, progettazione e direzione artistica. Prog Attività affini... Impara:: Art director, Comunicazione pubblicitaria, Design Thinking...
... un proprio portfolio di lavori che evidenzieranno le personali qualità di pensiero, creazione, progettazione e direzione artistica. Prog Attività affini... Impara:: Art director, Comunicazione pubblicitaria, Design Thinking...
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La diversità degli studenti permette di conoscere varie realtà e avere contatti a livello mondiale. I docente sono degli eccellenti professionisti. Lezioni interattive.
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Pisae1 altra sede.
- Lucca
- Settembre
- Stage / Tirocinio
... in un’organizzazione aziendale. La gestione strategica delle risorse umane e il change management. PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE E DEFINIZIONE DEL BUDGET I key point... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
... in un’organizzazione aziendale. La gestione strategica delle risorse umane e il change management. PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE E DEFINIZIONE DEL BUDGET I key point... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...Programma del Corso: MODULO 1 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE (3 webinar, totale 15 ore)• Tipologie di cv e Screening• Creazione Job description... Impara:: Risorse umane, Gestione risorse umane, Sviluppo Risorse Umane...
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Il programma offre una visione strategica e moderna del Capitale Umano. Gli approfondimenti sui modelli di leadership, sul talent management e sui processi organizzativi sono di altissimo livello e trasferiscono competenze subito applicabili in contesti aziendali complessi.
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Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
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- Master
- Roma
- Tempo pieno
- Ott-2026
- 12 Mesi
...persone con cui si collabora; Individuare e promuovere percorsi di Change Management coerenti con i “New Ways of Working”; Comprendere come utilizzare... Impara:: Formazione continua, Comportamento organizzativo, Diritto d’Impresa...
...persone con cui si collabora; Individuare e promuovere percorsi di Change Management coerenti con i “New Ways of Working”; Comprendere come utilizzare... Impara:: Formazione continua, Comportamento organizzativo, Diritto d’Impresa...
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Il programma offre una visione strategica e moderna del Capitale Umano. Gli approfondimenti sui modelli di leadership, sul talent management e sui processi organizzativi sono di altissimo livello e trasferiscono competenze subito applicabili in contesti aziendali complessi.
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Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...L'organizzazione aziendale: strutture e modelli La cultura organizzativa e i valori dell'azienda Recruiting: la ricerca e selezione del personale... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro...
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Sono molto contenta di aver frequentato il master e tutto quello che ho studiato sarà come una colonna portante del mio futuro professionale. Grazie!
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Per quanto riguarda la vostra scuola e la vostra formazione sono davvero soddisfatta, è il secondo corso che seguo con voi e ovviamente mi sono trovata bene.
È fatto molto bene ed è interessante.
Lo raccomando vivamente.
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ottimo
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- Master
- Online
- Scegli data
- 600h
... UNITÀ DIDATTICA 3. NORMATIVA E LEGISLAZIONE MODULO 2. GESTIONE E DIREZIONE DELLA CLINICA UNITÀ DIDATTICA 1. GESTIONE SANITARIA UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Centri sanitari, Prevenzione rischi, Management sanitario...
... UNITÀ DIDATTICA 3. NORMATIVA E LEGISLAZIONE MODULO 2. GESTIONE E DIREZIONE DELLA CLINICA UNITÀ DIDATTICA 1. GESTIONE SANITARIA UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Centri sanitari, Prevenzione rischi, Management sanitario...
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Sono molto contenta di aver frequentato il master e tutto quello che ho studiato sarà come una colonna portante del mio futuro professionale. Grazie!
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Per quanto riguarda la vostra scuola e la vostra formazione sono davvero soddisfatta, è il secondo corso che seguo con voi e ovviamente mi sono trovata bene.
È fatto molto bene ed è interessante.
Lo raccomando vivamente.
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ottimo
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
... IN FOOD AND BEVERAGE MANAGER · MASTER IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE · MASTER IN EUROPROGETTAZIONE & PROJECT MANAGEMENT · MASTER IN GESTIONE... Impara:: Nutrizione umana, Settore legale...
- Master
- Milano
- Tempo pieno
- 21 set 2026
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...The curriculum of the Major in Fashion and Luxury Business is designed to ensure and support the progressive professional and personal growth... Impara:: Business administration, Media relations, Supply Chain Management...
- Master
- Online
- Scegli data
- 600h - 1 Anno
... DIDATTICA 3. NORMATIVA E LEGISLAZIONE MODULO 2. GESTIONE E DIREZIONE DELLA CLINICA UNITÀ DIDATTICA 1. GESTIONE SANITARIA UNITÀ DIDATTICA 2. DIREZIONE... Impara:: Pianificazione tattica, Modelli di gestione, Tecniche di selezione...
- Master
- Assago
... alle attitudini professionali e alle caratteristiche personali di ogni candidato, aiutando i Diplomati Master ad iniziare, spesso nelle stesse strutture ospitanti...
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 6 Mesi
... IN FOOD AND BEVERAGE MANAGER · MASTER IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE · MASTER IN EUROPROGETTAZIONE & PROJECT MANAGEMENT · MASTER IN GESTIONE... Impara:: Settore legale...
- Master I livello
- Romae1 altra sede.
- Belluno
- Tempo pieno
- 26 ott 2026
- 12 Mesi
... e personale degli studenti che beneficiano di un’esperienza di apprendimento produttiva: lezioni, casi di studio, sessioni di lavoro di gruppo e un corpo... Impara:: Tour operator, Economia del turismo, Management del turismo...
- Master
- Blended
- 1 Anno
... description e le job evaluation e saprà come orientarsi nelle fasi di incremento dell’organico. Inoltre sarà in grado di redigere un budget del personale e avrà... Impara:: Potenzialità di ogni individuo, Incremento dell’organico, Gestione delle persone...