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Master gestione sviluppo risorse umane
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di prevenzione, sicurezza e privacy nei luoghi di lavoro, le attività di gestione aziendali in merito ai cambiamenti, all’analisi dei bisogni formativi... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Gestione strategica, Comunicazione efficace...
... di prevenzione, sicurezza e privacy nei luoghi di lavoro, le attività di gestione aziendali in merito ai cambiamenti, all’analisi dei bisogni formativi... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Gestione strategica, Comunicazione efficace...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Avevo bisogno solo delle ore minime di formazione, ma con questo Master ho ottenuto una preparazione più approfondita e con un taglio davvero pratico. Decisamente uno staff tra i migliori del centro sud!
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Grazie all’Executive Master posso anch’io accedere all’esame di certificazione PMP. Didattica mirata e docenti davvero preparati. Ottima l’organizzazione globale, costi competitivi visti i parametri di mercato.
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Master davvero ben organizzato, comoda la location e la formula weekend. Formatori altamente qualificati e tutti certificati PMP. Efficaci l’utilizzo dell’ultima edizione del PMBOK e di Microsoft Project, che hanno fornito un taglio pratico al corso!
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- Master
- Napoli
- 7 Mesi
... processi di gestione progetti e integrazione. Si esaminerà inoltre la gestione delle risorse umane e delle comunicazioni di progetto e verranno insegnati... Impara:: Project management, Gestione tempi di progetto, Gestione degli stakeholder di progetto...
... processi di gestione progetti e integrazione. Si esaminerà inoltre la gestione delle risorse umane e delle comunicazioni di progetto e verranno insegnati... Impara:: Project management, Gestione tempi di progetto, Gestione degli stakeholder di progetto...
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Avevo bisogno solo delle ore minime di formazione, ma con questo Master ho ottenuto una preparazione più approfondita e con un taglio davvero pratico. Decisamente uno staff tra i migliori del centro sud!
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Grazie all’Executive Master posso anch’io accedere all’esame di certificazione PMP. Didattica mirata e docenti davvero preparati. Ottima l’organizzazione globale, costi competitivi visti i parametri di mercato.
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Master davvero ben organizzato, comoda la location e la formula weekend. Formatori altamente qualificati e tutti certificati PMP. Efficaci l’utilizzo dell’ultima edizione del PMBOK e di Microsoft Project, che hanno fornito un taglio pratico al corso!
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
... del Master, attraverso una metodologia di impartizione asincrona e sincrona, comprende tutte le attività dell’Ufficio delle Risorse Umane: dalla fase colloqui... Impara:: Risorse umane, Talent management...
... del Master, attraverso una metodologia di impartizione asincrona e sincrona, comprende tutte le attività dell’Ufficio delle Risorse Umane: dalla fase colloqui... Impara:: Risorse umane, Talent management...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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- Master
- Online
- Scegli data
... le competenze per poter ricoprire le più ambite posizioni di Hr o di Responsabile delle Risorse Umane in azienda. A valle degli argomenti trattati in chiave... Impara:: Colloquio di lavoro, Interventi formativi, Gestione delle risorse umane...
... le competenze per poter ricoprire le più ambite posizioni di Hr o di Responsabile delle Risorse Umane in azienda. A valle degli argomenti trattati in chiave... Impara:: Colloquio di lavoro, Interventi formativi, Gestione delle risorse umane...
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master II livello
- Barcelona (Spagna)
- Ottobre
- 2 Anni
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Specificazione degli obiettivi, Modello scientifico-professionale...
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Specificazione degli obiettivi, Modello scientifico-professionale...
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Corso post laurea
- Roma
- 2 Anni
...Il corso “Esperto in sviluppo delle risorse umane” che nell'A.A. 2012-2013 è giunto alla XXVIII edizione è caratterizzato da una metodologia...
- Master
- Modena
- Scegli data
... dimensioni all'interno della Direzione delle Risorse Umane e collaborare sia con la line che con altre unità organizzative. Rivolto a: La nostra proposta nasce...
- Master II livello
- Blended a Roma
- 13 Mesi
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: pianificazione carriere, Gestione risorse umane, aree organizzative...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master
- Online
- Scegli data
..., fino alla progettazione della formazione e alla gestione d’aula. La fruizione del Corso Online “Master in HR & Talent Development: Diventa Esperto... Impara:: Employer branding, Progettazione della formazione, Ricerca e selezione del personale...
..., fino alla progettazione della formazione e alla gestione d’aula. La fruizione del Corso Online “Master in HR & Talent Development: Diventa Esperto... Impara:: Employer branding, Progettazione della formazione, Ricerca e selezione del personale...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master
- Roma
... economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi di Selezione, Formazione e Sviluppo...
- Master
- Bologna
..., recluting delle risorse umane...
- Master
- Roma
... che richiedono Competenze assimilabili Liberi Professionisti e Consulenti Laureati in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane da sempre accoglie...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Comunicazione interna...
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
... questa carriera ad acquisire conoscenze specifiche in ambito di organizzazione, ricerca, selezione, formazione, sviluppo e capacità manageriali sulla... Impara:: Strumenti di gestione, Ricerca e selezione del personale, Risorse umane...
- Master
- Blended
- Scegli data
- 1 Anno
... acquisito flessibilità nella gestione delle risorse umane... Impara:: Selezione del personale, Potenzialità di ogni individuo, Incremento dell’organico...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition... Impara:: Selezione del personale, Assessment center, Marketing strategico...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
...DIREZIONE LAVORO organizza un MASTER RISORSE UMANE. Il percorso formativo del Master vuole trasmettere le conoscenze e sviluppare le competenze... Impara:: Gestione risorse umane, SVILUPPO COMPTENEZE...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Il portale Emagister.it è lieto di presentare l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, erogato dal centro Different Academy. Se sei... Impara:: Risorse umane, Public speaking, Gestione risorse umane...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
...Lo sviluppo del personale è un fattore chiave per le aziende che fondano il proprio valore sul capitale intellettuale e per ogni azienda che voglia... Impara:: Mappare le competenze, Strumenti di sviluppo, Formazione finanziata...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro, Formazione per dirigenti...
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: Risorse umane, Diritto del lavoro, Formazione per dirigenti...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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