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Master management delle risorse umane
- Master
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- 1500h
..., dal green al digitale. Le organizzazioni dovranno selezionare i talenti e formarli, trattenere le risorse grazie a policy di engagement, premiare... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
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...PRESENTAZIONE Il Master in Management Aziendale punta ad offrire conoscenze specifiche in tema di governo e gestione delle aziende, attraverso... Impara:: Gestione aziendale, Risorse umane, Organizzazione del lavoro...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse... Impara:: Valutazione prestazioni, Valutazione risultati, Amministrazione del personale...
... per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse... Impara:: Valutazione prestazioni, Valutazione risultati, Amministrazione del personale...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
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E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- A distanza
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il mondo delle risorse umane nonché a giovani professionisti che ambiscono ad approfondire le conoscenze necessarie per svolgere al meglio la propria... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione del personale, Formazione del personale...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...Il sistema sanitario: aspetti istituzionali e normativi La gestione delle risorse umane Le politiche della formazione: la programmazione... Impara:: Risorse umane, Sistema sanitario, Risorse finanziarie...
- Master II livello
- Online
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il lavoratore a sviluppare determinate qualità e capire le sue vulnerabilità. Se pensi di ritrovarti in questo profilo allora il Master in Gestione delle risorse... Impara:: Gestione personale, Risorse umane, Ufficio risorse umane...
- Master
- Online
- 1500h
.... Viene pertanto offerta ai partecipanti l’opportunità di: • Sviluppare conoscenze di management oggi necessarie, attraverso metodologie didattiche... Impara:: Funzioni di coordinamento, Risorse umane, Professioni sanitarie...
- Master
- Blended a Milano
- 15 Giorni
... persone in grado di guidare il cambiamento con particolare attenzione alle Risorse Umane, ai talenti e ai Millenials. Il pensiero digitale costringe... Impara:: Modelli di business, Strategic planner, Gestione dei talenti...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...Il master ha lo scopo di formare la figura del coordinatore delle professioni sanitarie, di cui alla legge 43/2006. Analizza il management aziendale... Impara:: Professioni sanitarie, Risorse umane, Accreditamento istituzionale...
- Master
- Blended a Milano
- Tempo pieno
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...HR management nella moda è diverso da qualsiasi altro settore - non si tratta solo di gestire talenti, ma di lavorare con una combinazione di profili... Impara:: Business models, Talent Acquisition, Fashion management...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del percorso formativo. Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti... Impara:: Organizzazione Aziendale, Operatore paghe, Risorse umane...
... del percorso formativo. Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti... Impara:: Organizzazione Aziendale, Operatore paghe, Risorse umane...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
← | →
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
← | →
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
← | →
- Master
- Blended a Milano
- 2 Mesi
... Management si sia evoluto negli ultimi anni pasando ad una dimensione che vede le persone parte attiva del cambiamento. Conoscerai le dimensioni strategiche... Impara:: Digital culture, Amministrazione d'impresa, Ux design...
... Management si sia evoluto negli ultimi anni pasando ad una dimensione che vede le persone parte attiva del cambiamento. Conoscerai le dimensioni strategiche... Impara:: Digital culture, Amministrazione d'impresa, Ux design...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Roma
... Introduttiva: il Business Coach Management e risorse umane Business Coaching: tecniche applicative Soft skills per il Business Coaching: intelligenza emotiva... Impara:: Intelligenza emotiva, Amministrazione d'impresa, Risorse umane...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... - vogliono occuparsi del reclutamento di Risorse Umane e relativi piani di crescita professionale - vogliono diventare consulenti in ambito Risorse Umane... Impara:: Job analysis, Wellfare aziendale, Organizzazione del lavoro...
... - vogliono occuparsi del reclutamento di Risorse Umane e relativi piani di crescita professionale - vogliono diventare consulenti in ambito Risorse Umane... Impara:: Job analysis, Wellfare aziendale, Organizzazione del lavoro...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- Blended
- 3 Mesi
...Emagister amplia la propria offerta formativa e, in questa occasione, presenta il nuovo percorso formativo Management delle Imprese della Cultura... Impara:: Progetti per la cultura, Gestione risorse umane, Fare impresa culturale...
- Master II livello
- Online
- 1500h
... dipartimentale; Il governo clinico; Risk Management; Gestione risorse umane; Formazione Tirocinio formativo obbligatorio -250 ore Modulo sulla sicurezza Prova... Impara:: Gestione risorse umane, Diritto alla salute, Medicina legale...
- Master II livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di appartenenza. Il management, i suoi metodi e i suoi strumenti principali L’analisi organizzativa La valutazione della tecnologia La pianificazione La soluzione... Impara:: Programmazione aziendale, Gestione risorse economiche, Gestione risorse umane...
- Master I livello
- Roma
...Obiettivo del corso: Il Master in Risorse Umane di Tor Vergata si pone come momento di alta formazione e aggiornamento professionale successivo...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Busta paga, Rapporto di lavoro, Ammortizzatori sociali...
... di lavoro • ricerca e selezione del personale • gestione e valutazione delle risorse umane • salute e sicurezza sul lavoro • l'instaurazione e la cessazione... Impara:: Busta paga, Rapporto di lavoro, Ammortizzatori sociali...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- (Napoli - Ercolano)
...Il master si articola in momenti di formazione d’aula e project work al fine di favorire lo sviluppo di una cultura del management dell’impresa... Impara:: Disegnatore meccanico, Supply chain, Operazioni aeree...
- Master I livello
- Online
... nel sistema di formazione delle professioni sanitarie 3. I sistemi di gestione delle risorse umane People management e organizzazione aziendale 4. Le politiche... Impara:: Sistema sanitario, Risorse finanziarie, Organizzazione Aziendale...
- Master
- Online
- 12 Mesi
... employees. Fortunately, IU’s Master’s in Human Resource Management program equips you with the necessary knowledge to tackle these challenges with assurance... Impara:: Human Resource Management, Advanced Research Methods, People Analytics...
- Master
- Online
... lo scopo di formare esperti nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane, attraverso l’acquisizione di strumenti di formazione professionale... Impara:: Management aziendale, Comunicazione interna, Valutazione del personale...