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Master in gestione risorse umane
- Master
- Online
- Scegli data
- 50h - 4 Mesi
... della Sicurezza Modulo 4 – Gestione del Rischio e Valutazione Modulo 5 – Organizzazione e Sistemi di Gestione Modulo 6 – Prevenzione e Protezione nei Luoghi... Impara:: Diritto del lavoro e della previdenza sociale, Sicurezza sui luoghi di Lavoro...
- Master
- Online
- Scegli data
...Il Corso di Alta Formazione offre competenze per la risoluzione delle controversie di lavoro; assiste altre figure operanti nell’area della gestione...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Vuoi diventare il professionista chiave nella gestione del capitale umano? Iscriviti al Master Universitario di II Livello in "Capitale umano... Impara:: Sviluppo socio emotivo, Pubblica amministrazione, Sviluppo personale...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...-culturale e didattica a coloro che esercitano o desiderano prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle Risorse Umane (HR). Durante... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione strategica, Ambiente di lavoro...
...-culturale e didattica a coloro che esercitano o desiderano prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle Risorse Umane (HR). Durante... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione strategica, Ambiente di lavoro...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master
- Milano
- 5 Mesi
... le competenze necessarie per inserirsi nel mondo del lavoro. Il Master Gestione Risorse Umane permette di raggiungere facilmente gli obiettivi perseguiti...
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
..., ALLA 20° EDIZIONE DEL MASTER IN HR ti presenta, in La gestione del personale è una delle più importanti strategie di medio-lungo periodo all’interno... Impara:: Comunicazione aziendale, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
..., ALLA 20° EDIZIONE DEL MASTER IN HR ti presenta, in La gestione del personale è una delle più importanti strategie di medio-lungo periodo all’interno... Impara:: Comunicazione aziendale, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Jesi
... Risorse Umane, con incarichi di responsabilità rispetto alla definizione e all'attuazione delle attivitò di Selezione, Formazione e Sviluppo del Personale...
- Master
- Cosenza
... e di arricchire i propri skills manageriali nell'ambito della gestione e sviluppo delle Risorse Umane, nella ricerca e selezione del Personale, nella formazione...
- Master
- Bari
- Scegli data
- 7 Mesi
... all'interno delle agenzie per il lavoro, contribuire allo sviluppo organizzativo delle aziende ed alla crescita e valorizzazione delle risorse umane, attraverso... Impara:: Crescita e valorizzazione delle risorse umane, Assessment center, Valutare l’efficacia di un percorso formativo...
- Master
- Roma
... SPECIALISTICA Modulo Ricerca & Selezione del Personale Modulo Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Modulo Formazione del Personale Modulo Legislazione...
- Master
- Milano
.... Rivolto a: Professionisti interessati ad inserirsi nell'area Risorse Umane - Professionisti del settore che vogliano rendere sistematiche le competenze...
- Master II livello
- Palermo
- 13 Mesi
... con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane e della progettazione e realizzazione di interventi di consulenza... Impara:: pianificazione carriere, Sviluppo Organizzativo, formazione di aziende...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition... Impara:: Gestione aziendale, Assessment center, Marketing strategico...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
... di business e organizzativo. Fondamentale è la partnership creata con aziende ed esperti dell’area delle Risorse Umane, che offrono la loro esperienza... Impara:: Progettazione organizzativa, Relazioni sindacali, Gestione delle risorse umane...
... di business e organizzativo. Fondamentale è la partnership creata con aziende ed esperti dell’area delle Risorse Umane, che offrono la loro esperienza... Impara:: Progettazione organizzativa, Relazioni sindacali, Gestione delle risorse umane...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
.... Rivolto a: -Professionisti interessati ad inserirsi nell'area Risorse Umane -Professionisti del settore che vogliano rendere sistematiche le competenze...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
...-gestione risorse umane -competenze per gestire un processo di selezione -valutazione del potenziale -sviluppo percorsi formativi -competenze... Impara:: Sviluppo formativo, Tecniche di colloquio, Gestione risorse umane...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
... eccellere in tutte le funzioni correlate. Emagister presenta Il Master in Risorse Umane e Organizzazione dell’Università Cattolica e ISTUD. Il percorso... Impara:: Comunicazione interna, Gestione del personale, Amministrazione personale...
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master II livello
- Barcelona (Spagna)
- Ottobre
- 2 Anni
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Tecnologia dell’informazione, Specificazione degli obiettivi, Comunicazione orale e scritta...
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Tecnologia dell’informazione, Specificazione degli obiettivi, Comunicazione orale e scritta...
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master
- Romae1 altra sede.
- Milano
...Obiettivo del corso: Fornisce competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane presso aziende...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
..., amministrazione e sviluppo delle risorse umane. Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la Sede Formativa Hotel Londra... Impara:: Amministrazione del personale, Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga...
..., amministrazione e sviluppo delle risorse umane. Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la Sede Formativa Hotel Londra... Impara:: Amministrazione del personale, Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale e buste paga...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... Master in Risorse Umane, una formazione rivolta a tutti coloro che lavorano, o desiderano lavorare, nell’ambito delle risorse umane in aziende. Il Master... Impara:: Strategia aziendale, Selezione del personale, Amministrazione aziendale...
... Master in Risorse Umane, una formazione rivolta a tutti coloro che lavorano, o desiderano lavorare, nell’ambito delle risorse umane in aziende. Il Master... Impara:: Strategia aziendale, Selezione del personale, Amministrazione aziendale...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Milano
... Risorse Umane...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
... della gestione e amministrazione del personale. La prima unità si occuperà di illustrare le norme e la legislazione del rapporto di lavoro, mentre la seconda... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Paghe e contributi...
... della gestione e amministrazione del personale. La prima unità si occuperà di illustrare le norme e la legislazione del rapporto di lavoro, mentre la seconda... Impara:: Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane, Paghe e contributi...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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