Master/corsi post-laurea Risorse Umane e formazione a Roma

...Il sistema di qualità aziendale ISO Le nuove tecnologie in azienda Cultura aziendale e ruolo dei gruppi nelle organizzazioni Processi d’integrazione... Impara:: Psicologia del lavoro, Gestione risorse umane, Selezione del personale...

...(9 giornate didattiche della durata di 8 ore ciascuna), articolate in 4 moduli didattici: il bilancio di competenze (8 ore); ricerca e selezione del personale... Impara:: Stress lavoro correlato, Progettazione formativa, Sicurezza sul lavoro...

...quale fattore distintivo nei processi di creazione del valore per le aziende, sia attraverso la formazione in aula (240 ore) che durante la fase finale di stage... Impara:: Comunicazione di impresa, Politiche retributive, Selezione del personale...

...nozioni di organizzazione aziendale, ICT Recruiting e Social Recruiting. Il Master presta attenzione anche allo sviluppo delle competenze organizzative e relazionali dei partecipanti... Impara:: Risorse umane, Talent Acquisition, Gestione delle risorse umane...

...sviluppo organizzativo. laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, formative. Laureati in discipline a indirizzo scientifico ed umanistico... Impara:: Diritto costituzionale, Psicologia del lavoro, Psicologia Sociale...

...delle aree del personale e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnico... Impara:: Diritto costituzionale, Psicologia del lavoro, Strumenti di gestione...

...avvalendosi anche di simulazioni individuali e di gruppo, case-study e role-playing. L’intervento formativo fornirà, infine, un’ampia panoramica in merito... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Valutazione dei risultati HR, Assessment center...

...Lo scopo principale della Scuola di Coaching Creativo è fornire al partecipante l’opportunità di apprendere teorie, metodi, tecniche e competenze per saper... Impara:: Coaching Creativo, Domande Potenti, Progettazione di azioni...