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Master relazioni sindacali
- Master II livello
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... di relazioni con i protagonisti del sistema-scuola: docenti, alunni, risorse territoriali... Impara:: Gestione della sicurezza nella scuola, Gestione amministrativo-finanziaria, Le relazioni sindacali...
- Master
- Casamassima
...Negli ultimi sessant’anni il ruolo dell’HR Manager ha subito un cambiamento in relazione alle trasformazioni sociali ed economiche e all’evoluzione... Impara:: Comunicazione organizzativa, Budget del personale, Relazioni sindacali...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
...della progettazione formativa, delle politiche retributive. HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo) Organizzazione e HR strategy Ricerca... Impara:: Relazioni sindacali, Risorse umane, People management...
...della progettazione formativa, delle politiche retributive. HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo) Organizzazione e HR strategy Ricerca... Impara:: Relazioni sindacali, Risorse umane, People management...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Bolognae2 altre sedi
- Firenze, Bologna
- Scegli data
- 10 Giorni
...: versamenti e compensazioni•Ilmodello CUD e il modello 770 Relazioni sindacali e contrattazione collettiva •IDiritti Sindacali in Azienda... Impara:: Contrattazione collettiva, Gestione del personale, Diritto del lavoro...
- Master II livello
- Online
- 1500h
...Le competenze in materia di programmazione annuale Le funzioni organizzative del DSGA Sicurezza nella scuola La gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Profilo del DSGA, Organizzative del DSGA, Relazioni sindacali...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di lavoro dipendente; • Computo del TFR; • L’autoliquidazione dei premi INAIL; • La Certificazione Unica; • Il Modello 770.GESTIONE DELLE RELAZIONI SINDACALI... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Relazioni sindacali...
- Master
- Online
- 56h - 3 Mesi
...A seguire sarai contattato dal coordinatore del corso che ti fornirà altre informazioni su modalità e date d'iscrizione e sui metodi di pagamento. Il master... Impara:: People management, Relazioni sindacali, Buste paga...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di selezione e delle relazioni sindacali. Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
... di selezione e delle relazioni sindacali. Spazio anche alle politiche retributive e ai sistemi di incentivazione... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Direttore delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 8 Mesi
... del personale Il contratto individuale di lavoro subordinato Disciplina della dirigenza Le relazioni sindacali Le relazioni industriali COMPETENZE ACQUISITE... Impara:: Gestione delle trattative, Tecniche di negoziazione, Relazioni Pubbliche...
... del personale Il contratto individuale di lavoro subordinato Disciplina della dirigenza Le relazioni sindacali Le relazioni industriali COMPETENZE ACQUISITE... Impara:: Gestione delle trattative, Tecniche di negoziazione, Relazioni Pubbliche...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... aziendale e l’organizzazione delle risorse umane, la normativa sul diritto del lavoro, le relazioni industriali e sindacali, le normative in materia... Impara:: Risorse umane, Determinazione della retribuzione lorda/netta, Direttore del Risorse Umane...
... aziendale e l’organizzazione delle risorse umane, la normativa sul diritto del lavoro, le relazioni industriali e sindacali, le normative in materia... Impara:: Risorse umane, Determinazione della retribuzione lorda/netta, Direttore del Risorse Umane...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
... che intervengono nelle relazioni industriali. Al termine della formazione, dopo aver discusso un project work con staff e docenti, verrà rilasciato un attestato... Impara:: Sistema di valutazione 3p, Sviluppo del potenziale, Lettera di assunzione...
... che intervengono nelle relazioni industriali. Al termine della formazione, dopo aver discusso un project work con staff e docenti, verrà rilasciato un attestato... Impara:: Sistema di valutazione 3p, Sviluppo del potenziale, Lettera di assunzione...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... sindacale all’interno della azienda •La gestione delle relazioni sindacali Il Digital HR • Nuovi sistemi digital per la gestione delle risorse umane: social... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
... sindacale all’interno della azienda •La gestione delle relazioni sindacali Il Digital HR • Nuovi sistemi digital per la gestione delle risorse umane: social... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Stupenda!
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Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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- Master II livello
- Romae1 altra sede.
- Palermo
- Gennaio
- 13 Mesi
... Modulo 6 La comunicazione nelle organizzazioni Modulo 7 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali... Impara:: Gestione operativa risorse umane, Orientamento al lavoro, Selezione risorse umane...
... Modulo 6 La comunicazione nelle organizzazioni Modulo 7 Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali... Impara:: Gestione operativa risorse umane, Orientamento al lavoro, Selezione risorse umane...
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Stupenda!
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Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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- Master
- Bologna
- 16 Giorni
... e cambiamento organizzativo Comunicazione interna ed esterna Cultura e clima organizzativo Diritto del lavoro e relazioni sindacali Amministrazione, budgeting... Impara:: Gestione personale, Gestione risorse umane, Direzione personale...
- Master
- Assago
... organizzativa # Selezione del personale # I sistemi di valutazione del personale # La formazione delle Risorse Umane # Diritto del lavoro # Relazioni sindacali...
- Master
- Napoli
- Novembre
..., ovvero i nuovi sistemi di ricollocazione professionale; approfondire argomenti e problematiche inerenti il diritto del lavoro e le relazioni sindacali...
- Master
- Roma
... • Diritto sindacale e relazioni industriali • Amministrazione del personale • Business English Metodologia didattica L’attività didattica si basa...
- Master
- Milano
... del personale RELAZIONI SINDACALI • Diritto sindacale • Fondamenti amministrativi e gestionali nelle relazioni sindacali • Definizione e sistema delle relazioni...
- Master
- Roma
... sindacale - Conflittualità e diritto di sciopero Le attività di gestione delle risorse umane: ruolo del management e della funzione del personale...
- Master
- Bergamo
... ed Eeonomia delle risorse umane – 40 ore – 4 CFU Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali – 40 ore – 4 CFU Direttore del Master Edoardo Della Torre...