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Corsi recruiting
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER SOCIAL MEDIA RECRUITING FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE... Impara:: Coaching motivazionale, Social media recruiting, Pianificazione del personale...
..., ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER SOCIAL MEDIA RECRUITING FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE... Impara:: Coaching motivazionale, Social media recruiting, Pianificazione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 2h
.... Il corso esplora gli strumenti di digital recruiting e non solo, che aiutano i selezionatori a ricercare i migliori candidati in un tempo breve; l’utilizzo... Impara:: Digital recruiting, Risorse umane, Human resources...
- Corso
- Online
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...al corso Modulo 1 – Principi e strumenti della valutazione della performance Le 3 P della valutazione: presente e futuro Cosa si intende per performance Cosa si valuta... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
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- 30 Giorni
... di selezione legati al recruiting online, si approfondirà il branding online, la ricerca attiva del lavoro & Career Hacking, l’amministrazione del personale... Impara:: Risorse umane, Digital recruiting, Recruiting on line...
- Corso
- Online
- Scegli data
..."Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di digital recruiting, descrivendone le finalità, gli aspetti gestionali...
- Corso
- Online
- Livello base
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- 2 Giorni
...selezione del personale Il modulo di assunzione L’intervista di selezione Le fasi essenziali dell’intervista I tipi di intervista Tests L’accertamento... Impara:: Amministrazione del personale, Amministrazione personale, Organizzazione Aziendale...
- Corso
- Online
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... del Personale Processo di selezione e recruiting Interviste e valutazione dei candidati Onboarding e addestramento dei nuovi assunti Modulo 5: Gestione... Impara:: Gestione del personale, Diritto del lavoro, Amministrazione del personale...
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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- Master
- Online
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... in collaborazione con il Dott. Emilio Corteselli e altri esperti professionisti provenienti da comprovate esperienza nel settore del Recruiting e della Formazione... Impara:: Risorse umane, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO, Interventi formativi...
... in collaborazione con il Dott. Emilio Corteselli e altri esperti professionisti provenienti da comprovate esperienza nel settore del Recruiting e della Formazione... Impara:: Risorse umane, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO, Interventi formativi...
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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- Corso
- Online
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..."Il corso intende offrire un focus sulle tecniche attuali e future di digital recruiting, descrivendone le finalità, gli aspetti gestionali...
- Corso
- A distanza
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...Digital HR e, in particolare, Digital Recruiting rappresentano l’evoluzione dei trend passati, poiché i professionisti delle risorse umane utilizzano... Impara:: Head hunter, Innovazione tecnologica, Risorse umane...
- Corso
- Online
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... del Recruiting: dal Recruiting 2.0 al Digital Recruiting - Gli strumenti digitali per il Recruiting - L’Intelligenza Artificiale e la selezione del personale...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...” Usare i Social Network per comunicare: personal e corporate branding RECRUITING E SELEZIONE La selezione è una missione Quanto costa la selezione Etica... Impara:: Risorse umane...
...” Usare i Social Network per comunicare: personal e corporate branding RECRUITING E SELEZIONE La selezione è una missione Quanto costa la selezione Etica... Impara:: Risorse umane...
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Il Master in Accelerazione al ruolo di HR Business Partner, promosso e organizzato da Scuderia Formazione, è giunto al termine. Durante questo percorso, 40 manager ci hanno fornito contenuti tecnici e condiviso le loro esperienze, aprendoci nuovi orizzonti sul futuro delle risorse umane.
Desidero ringraziare di cuore Osvaldo Danzi e Carolina Bussadori di FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro, che ci hanno accompagnato con perfetta organizzazione, entusiasmo, passione e grande disponibilità lungo tutto il percorso.
Un arrivederci presto ai compagni di viaggio di questa straordinaria esperienza!
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Questo Master è stato un'esperienza incredibile, diversa dal solito. È stata una scoperta sorprendente di contenuti e riflessioni che trasformeranno il mio approccio al lavoro nel campo delle Risorse Umane. Da questo momento in poi.
È riuscito a cambiare i miei desideri, rendendoli preziosi, indomabili e profondi.
Ho avuto l'opportunità di conoscere docenti che hanno reso affascinanti argomenti che conoscevo solo superficialmente e ho esplorato settori di cui non conoscevo la complessità.
Voglio esprimere la mia gratitudine a FiordiRisorse Una Nuova Cultura del Lavoro!
Un ringraziamento speciale va a Osvaldo Danzi, Carolina Bussadori e a tutti i docenti che hanno condiviso la loro preziosa esperienza nel campo delle Risorse Umane.
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Se sei alla ricerca di un percorso formativo incentrato solo sulla teoria, allora il Master di Umane Risorse non è la scelta adatta per te. Se ti aspetti lezioni frontali con poca interazione, anche in questo caso dovresti considerare altre opzioni. Inoltre, se cerchi una formazione che si limiti a celebrare la funzione delle Risorse Umane, allora questo Master non fa al caso tuo.
Tuttavia, se sei interessato a sviluppare uno spirito critico, adottare un approccio concreto e pratico, esplorare nuovi punti di vista e considerare prospettive non convenzionali, talvolta scomode ma ancora più stimolanti, allora dovresti sicuramente scegliere questo Master. Buttati in questa esperienza solo se sei disposto ad ascoltare, condividere e imparare!
Posso garantirti che non rimarrai deluso!
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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- Master
- Catania
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...PROGRAMMA DIDATTCO SELEZIONE DEL PERSONALE - Strategie e Strumenti di Recruiting - HR 2.0 Le opportunità offerte dal mondo dal mondo del... Impara:: Tecniche di negoziazione, Assessment center, Analisi del neuroprofilo...
...PROGRAMMA DIDATTCO SELEZIONE DEL PERSONALE - Strategie e Strumenti di Recruiting - HR 2.0 Le opportunità offerte dal mondo dal mondo del... Impara:: Tecniche di negoziazione, Assessment center, Analisi del neuroprofilo...
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Ottobre
- 2 Giorni
... gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato. Questo corso è disponibile anche... Impara:: Formulazione delle domande, Strumenti utilizzati, Svolgimento dell’intervista...
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... di Recruiting del personale; A sviluppare un piano carriera e un piano formativo; A gestire l'ambiente lavorativo; Come stabilire i profili lavorativi; Perchè... Impara:: Bisogni in azienda, Riforma Fornero, Formazione online...
... di Recruiting del personale; A sviluppare un piano carriera e un piano formativo; A gestire l'ambiente lavorativo; Come stabilire i profili lavorativi; Perchè... Impara:: Bisogni in azienda, Riforma Fornero, Formazione online...
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Direi molto buono, anche se sto riscontrando dei problemi nello scaricare l'attestato.
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Consigliatissimo per lavorare nell'ambito HR, informazioni complete e interessanti.
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Putroppo la normatima presentata è obsoleta dovrebbero cambiare o aggiornare il capitolo legislativo.
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Le insegnanti e formatrici sono state molto corrette e disponibili e ci hanno offerto un corso che, nonostante la distanza, è stato interattivo, ricco di spunti e tools.
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Mi ha particolarmente interessato la stesura corretta di un Curriculum Vitae e il corretto riconoscimento delle offerte di lavoro sui portali web
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Professionalità e competenza delle docenti, argomenti molto utili e interessanti
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 24h - 2 Mesi
... gli strumenti e le competenze necessarie alla gestione ottimale dei processi di recruiting e selezione delle risorse umane. Infatti, il corso si rivolge... Impara:: Tecniche di reclutamento, Conduzione colloqui, Comunicazione verbale durante il colloquio...
... gli strumenti e le competenze necessarie alla gestione ottimale dei processi di recruiting e selezione delle risorse umane. Infatti, il corso si rivolge... Impara:: Tecniche di reclutamento, Conduzione colloqui, Comunicazione verbale durante il colloquio...
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Le insegnanti e formatrici sono state molto corrette e disponibili e ci hanno offerto un corso che, nonostante la distanza, è stato interattivo, ricco di spunti e tools.
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Mi ha particolarmente interessato la stesura corretta di un Curriculum Vitae e il corretto riconoscimento delle offerte di lavoro sui portali web
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Professionalità e competenza delle docenti, argomenti molto utili e interessanti
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- Corso
- Ercolano
- 13 Mesi
...il profilo di Tecnico Superiore, tenendo conto che le prime assegnazioni potranno riguardare mansioni operative specialistiche quali: attrezzaggio macchina (attrezzista)... Impara:: Tecnico superiore, Formazione professionale...
- Corso
- A distanza
- Maggio
- 16h - 2 Giorni
... gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato. Questo corso è disponibile anche... Impara:: Svolgimento dell’intervista, Ricerca e selezione del personale, Strumenti utilizzati...
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Il corso è stata una scoperta, non solo di nuovi ambiti del sapere, della conoscenza, ma ha forzato la porta del proprio io, ha fatto cadere il velo che ripara la ns parte più interiore, dandoci l'opportunità di uscire allo scoperto, allontanarci dalla nostra area di comfort, mettendoci in gioco per quel che siamo e non oper quello che vogliamo gli altri ci percepiscano.....Pirandello avrebbe sorriso!
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Il miglior aspetto : l’intensità della lezione. Tutti puntuali il sabato in cui era prevista la lezione di “Enneagramma” e desiderosi di approfondire l'argomento. Personalmente ne avevo sentito parlare, ma non avevo mai approfondito. Il giorno prima mi ero letta qualcosa sul docente che ci avrebbe tenuto la lezione, il dott. Maurizio Cusani e con curiosità avevo scoperto che è un medico oculista e che, da molti di anni, si occupa di psicosomatica e di enneagramma . Ci si siamo trovati davanti una persona splendida che ha subito catturato la nostra attenzione e non l’ha mai persa fino al termine della giornata successiva, alla fine del suo percorso. Brillante e capace di interessare l’aula, ha saputo trasmetterci in soli due giorni, la parte più fondamentale dell’Enneagramma facendoci capire se non altro il metodo e la sua filosofia. Non ci siamo mai fermati e siamo usciti dall’aula “dando piacevolmente i numeri” . Ora non resta che attendere un suo futuro intervento! Grazie Xelon.
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Uno tra i migliori corsi che abbia frequentato per la completezza e profondità delle nozioni espresse in modo semplice, chiaro, preciso e lineare. Il docente, uomo coltissimo, generoso e paziente, ha proceduto per step e ha così permesso alla materia di essere appresa gustandola ed assaporandola da subito. Il Mandala dell'Enneagramma è un Mandala magico che conduce alla scoperta di sè stessi in un cammino affascinante ed intenso e compierlo avendo come guida il dott. Cusani, Maurizio, è stato ed è incredibile. Grazie!
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- Corso
- Genova
- Livello base
- Scegli data
- 8 Giorni
...a comprenderli meglio. L'Enneagramma è utile nelle professioni legate alle relazioni di aiuto (counseling, psicoterapia, servizi sociali) ma anche nell'ambito... Impara:: Psicologia generale, Gestione delle risorse umane, Job analysis...
...a comprenderli meglio. L'Enneagramma è utile nelle professioni legate alle relazioni di aiuto (counseling, psicoterapia, servizi sociali) ma anche nell'ambito... Impara:: Psicologia generale, Gestione delle risorse umane, Job analysis...
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Il corso è stata una scoperta, non solo di nuovi ambiti del sapere, della conoscenza, ma ha forzato la porta del proprio io, ha fatto cadere il velo che ripara la ns parte più interiore, dandoci l'opportunità di uscire allo scoperto, allontanarci dalla nostra area di comfort, mettendoci in gioco per quel che siamo e non oper quello che vogliamo gli altri ci percepiscano.....Pirandello avrebbe sorriso!
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Il miglior aspetto : l’intensità della lezione. Tutti puntuali il sabato in cui era prevista la lezione di “Enneagramma” e desiderosi di approfondire l'argomento. Personalmente ne avevo sentito parlare, ma non avevo mai approfondito. Il giorno prima mi ero letta qualcosa sul docente che ci avrebbe tenuto la lezione, il dott. Maurizio Cusani e con curiosità avevo scoperto che è un medico oculista e che, da molti di anni, si occupa di psicosomatica e di enneagramma . Ci si siamo trovati davanti una persona splendida che ha subito catturato la nostra attenzione e non l’ha mai persa fino al termine della giornata successiva, alla fine del suo percorso. Brillante e capace di interessare l’aula, ha saputo trasmetterci in soli due giorni, la parte più fondamentale dell’Enneagramma facendoci capire se non altro il metodo e la sua filosofia. Non ci siamo mai fermati e siamo usciti dall’aula “dando piacevolmente i numeri” . Ora non resta che attendere un suo futuro intervento! Grazie Xelon.
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Uno tra i migliori corsi che abbia frequentato per la completezza e profondità delle nozioni espresse in modo semplice, chiaro, preciso e lineare. Il docente, uomo coltissimo, generoso e paziente, ha proceduto per step e ha così permesso alla materia di essere appresa gustandola ed assaporandola da subito. Il Mandala dell'Enneagramma è un Mandala magico che conduce alla scoperta di sè stessi in un cammino affascinante ed intenso e compierlo avendo come guida il dott. Cusani, Maurizio, è stato ed è incredibile. Grazie!
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Il materiale è davvero tantissimo e di alta qualità! Sarebbe, però, forse il caso di aggiornarlo un po’, visto che si ferma alla riforma Fornero e alla normativa che è diventata vincolante nel 2015.
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Un corso davvero eccellente. Il materiale è davvero tantissimo e di alta qualità!
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Mi è bastato per quello ch mi serviva. Spiega le nozioni base e lo consiglio a chi necessità acquisirle.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... di Recruiting del personale A sviluppare un piano carriera e un piano formativo A gestire l'ambiente lavorativo Come stabilire i profili lavorativi... Impara:: Gestione forza lavoro, Collaboratore ufficio del personale, Gestione aziendale...
... di Recruiting del personale A sviluppare un piano carriera e un piano formativo A gestire l'ambiente lavorativo Come stabilire i profili lavorativi... Impara:: Gestione forza lavoro, Collaboratore ufficio del personale, Gestione aziendale...
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Il materiale è davvero tantissimo e di alta qualità! Sarebbe, però, forse il caso di aggiornarlo un po’, visto che si ferma alla riforma Fornero e alla normativa che è diventata vincolante nel 2015.
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Un corso davvero eccellente. Il materiale è davvero tantissimo e di alta qualità!
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Mi è bastato per quello ch mi serviva. Spiega le nozioni base e lo consiglio a chi necessità acquisirle.
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il digital e social recruiting. Una volta entrati in azienda il nuovo personale necessità di formazione, quest’ultima diviene soprattutto leva strategica... Impara:: Welfare aziendale, Digital & Social Recruiting, People strategy...
... il digital e social recruiting. Una volta entrati in azienda il nuovo personale necessità di formazione, quest’ultima diviene soprattutto leva strategica... Impara:: Welfare aziendale, Digital & Social Recruiting, People strategy...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 3h
... servono competenze digitali per aumentare la tua visibilità sul web. Oggigiorno le aziende ricorrono molto al social media recruiting per la ricerca... Impara:: Social network, Orientamento al lavoro, Ricerca e selezione del personale...
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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- Corso
- Roma
- Livello base
- Scegli data
- 5 Giorni
..., invece, si occupa di selezione e recruiting, mentre il terzo approfondisce la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane. Infine, il corso termina... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, Gestione del personale, Standard di rendimento del personale...
..., invece, si occupa di selezione e recruiting, mentre il terzo approfondisce la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane. Infine, il corso termina... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, Gestione del personale, Standard di rendimento del personale...
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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