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...: Gestione delle relazioni sindacali Supporta le relazioni tra azienda e organizzazioni sindacali, facilitando il dialogo e la negoziazione. Partecipa... Impara:: Gestione del personale...
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... le relazioni sindacali e supervisionare il corretto svolgimento dell’attività lavorativa, nel rispetto delle linee pianificate. Questo corso è disponibile anche... Impara:: Cosa sono le relazioni sindacali, Livelli della contrattazione collettiva, Ammortizzatori sociali...
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...Il corso è rivolto a coloro che vogliono specializzarsi nella figura di "esperto in relazioni sindacali". Una figura importante che svolge... Impara:: Tutela del lavoratore, Mercato del lavoro, Relazioni sindacali...
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...Il corso fornisce una conoscenza su tutta la procedura relativa all'esercizio del potere disciplinare, i diritti sindacali in azienda, ed i... Impara:: Rappresentanza sindacale, Datore di lavoro, Lettera di contestazione...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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...Omnia Gestione Risorse Umane presenta il Corso in Relazioni Industriali sul portale emagister. Tale percorso formativo si rivolge principalmente... Impara:: Formazione per dirigenti, Buste paga, Relazioni sindacali...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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... le relazioni sindacali e supervisionare il corretto svolgimento dell’attività lavorativa, nel rispetto delle linee pianificate. Questo corso è disponibile anche... Impara:: Articolazioni della libertà sindacale, Trasferimento d’azienda, Cosa sono le relazioni sindacali...
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...RELAZIONI SINDACALI Docente dott.ssa Imma Giannico Seminario Formativo | Durata complessiva 4 ore venerdì 16 APRILE 2021 dalle ore 14,30 alle 18... Impara:: Relazioni istituzionali, Competenze gestionali, Legislazione del lavoro...
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...2 giornate di full immersion interattiva su: Come cambiano i rapporti tra organizzazioni sindacali e con l' azienda e le norme chiave dello statuto...
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... di lavoro, relazioni industriali e relazioni sindacali: differenze Le fonti del diritto sindacale a livello nazionale, comunitario e internazionale...
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...I soggetti sindacali della contrattazione: Organizzazioni sindacali; Confederazioni sindacali; RSU. La figura del dirigente sindacale... Impara:: Organizzare le informazioni...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- 11 Mesi
... ai principali istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà... Impara:: Gestione dei collaboratori, Contratti impresa, Gestione del personale...
... ai principali istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso. Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà... Impara:: Gestione dei collaboratori, Contratti impresa, Gestione del personale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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- Master
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- 8 Mesi
...: LA TRASFORMAZIONE DIGITAL NEL MONDO HR 10° Modulo: LE RELAZIONI SINDACALI 11° Modulo: HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA' 12° Modulo: INTERGENERALITA... Impara:: Sviluppo del potenziale umano, Personale aziendale, Relazioni sindacali...
...: LA TRASFORMAZIONE DIGITAL NEL MONDO HR 10° Modulo: LE RELAZIONI SINDACALI 11° Modulo: HR E LA GESTIONE DELLE OPPORTUNITA' E CRITICITA' 12° Modulo: INTERGENERALITA... Impara:: Sviluppo del potenziale umano, Personale aziendale, Relazioni sindacali...
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Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
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Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
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Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
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- Corso
- Bologna
...Obiettivo del corso: Acquisire e sviluppare tecniche e competenze per gestire in modo efficace relazioni professionali e interpersonali con i propri...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
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- 3 Mesi
...verrai contattato dal nostro team per capire se questo percorso fa per te ed è in linea con i tuoi obiettivi! Durata: 120 ore Calendario: Formula weekend... Impara:: Gestione manageriale, Diritto del lavoro, Amministrazione del personale e buste paga...
...verrai contattato dal nostro team per capire se questo percorso fa per te ed è in linea con i tuoi obiettivi! Durata: 120 ore Calendario: Formula weekend... Impara:: Gestione manageriale, Diritto del lavoro, Amministrazione del personale e buste paga...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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