Corpo docenti Manager, Coach e Imprenditori

Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Metaconsulting srl
A Catania
Prezzo Emagister

6.000 € 3.900 
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Informazione importanti

  • Master
  • Catania
  • 240 ore di lezione
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    03/12/2016
  • Crediti:
Descrizione

L'incontro tra lo standard didattico Metaconsulting e le esigenze di un mercato del lavoro sempre più competitivo è il punto di forza della nostra EXECUTIVE DIVISIONE MASTER. La business school Metaconsulting è presente da oltre sedici anni nel panorama dell'Alta Formazione Nazionale e con la sua realtà siciliana è punto di riferimento per Aziende e Privati che richiedano una formazione specialistica e altamente professionalizzante.
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è un percorso formativo diretto a laureati, laureandi e diplomati con esperienze in settori complementari nonché a imprenditori, professionisti e consulenti che desiderano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del personale.

Il programma è strutturato in tre parti tematiche: Formazione e Sviluppo, la Gestione e Selezione del personale . Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il titolo di Master di Specializzazione.

Didattica articolata in formazione frontale in aula con l’alternanza di docenti/consulenti/esperti nel settore delle Risorse Umane; Case Histoty, Role plaiyng, Simulazioni e on the Job, Visite Didattiche, metteranno all'opera tutti i partecipanti in un reale contesto lavorativo/aziendale.

Informazione importanti

Prezzo per gli utenti Emagister:

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
03 dicembre 2016
Catania
Via Monserrato, 110, 95128, Catania, Italia
Visualizza mappa
Sabato e Domenica dalle ore 10.00 alle ore 18.00

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il Master ha come obiettivo quello di formare profili specializzati nell'ambito dello sviluppo delle Risorse Umane: Selezionatori, Formatori e Responsabili del Personale.

· A chi è diretto?

Professionisti del settore, formatori, studenti, laureati o laureandi che vogliono sviluppare le loro competenze nell' ambito risorse umane. Sono previste Borse di studio a copertura parziale del 35 %, per laureati/ laureandi aventi i requisiti. Possibilità di finanziare l'importo fino ad un massimo di 12 mesi e/o rateizzare l'importo previsto per la quota di partecipazione.

· Requisiti

Il Master si rivolge a laureati e laureandi in tutte le discipline e a coloro che desiderano specializzarsi nel settore delle Risorse Umane; manager, consulenti e imprenditori che vogliano implementare le proprie skills nel settore HR.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Team building
Team management
Risorse umane
Reclutamento e job description
Assessment center
Valutazione del potenziale de personale
Progettazione formativa
Outplacement
Analisi dei bisogni formativi
Soft skills
Tecniche di intervista
Capacità direttive
Stili di management
Business english
Valutazione del personale

Professori

Alfonso Maggio
Alfonso Maggio
Life Coach

Gianfranco Damico
Gianfranco Damico
PNL Trainer e Life Coach

Giuseppe Molino
Giuseppe Molino
Consulente

Sabrina Ravalli
Sabrina Ravalli
Business Partner Human Resources Vodafone

Valentina Vinciguerra
Valentina Vinciguerra
Consulente HR

Programma

- Modelli formativi ed organizzazione aziendale
- L’analisi del sistema organizzativo e dei fabbisogni di sviluppo
- Macro e Micro Progettazione dell’intervento
- La Progettazione finanziata
- Comunicazione Strategica
- Apprendimento Avanzato
- Coaching
- La struttura aziendale
- Ruoli, funzioni e competenze
- La retribuzione: aspetti normativi e fiscali
- Il Budget del personale
- L’orario di lavoro: normativa – applicazione e pratiche in azienda
- La riforma del lavoro
- Relazioni sindacali e industriali
- Sviluppo e cambiamento organizzativo
- Analisi del clima aziendale e motivazione
- Team building
- Stili di leadership
- Il Processo e gli step di selezione
- Recruiting: strategie e strumenti
- HR 2.0
- L’intervista di selezione
- Tecniche di intervista
- L’orientamento al lavoro
- Assessment center
- Colloqui in lingua inglese
- L’outplacement
- Test e metodologie di valutazione
- Analisi del neuroprofilo
- Valutazione del potenziale

Ulteriori informazioni

I Master Metaconsulting mirano a sviluppare competenze pratiche attraverso un approccio didattico aziendale.

I docenti sono manager, imprenditori e coach che forniranno agli allievi una visione chiara ed esaustiva del lavoro aziendale facendo sperimentare in modo attivo le problematiche e i casi aziendali.

Metaconsulting offre la possibilità di effettuare colloqui per accedere ad un periodo di stage su richieste delle aziende.

Validazioni: Ente accreditato dalla Regione Sicilia e certificato Qualità Iso 9001:2008

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