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Corsi Gestione del personale online e a distanza
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...Il corso forma professionisti nella gestione amministrativa di ufficio e risorse umane per aziende di ogni settore. I partecipanti apprendono,... Impara:: Gestione amministrativa, Diritto del lavoro, Contabilità aziendale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
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- Stage / Tirocinio
... in pratica le competenze acquisite. Il programma prevede l'approfondimento di tematiche legate al mondo dell'HR, come condurre le selezioni del personale... Impara:: Gestione paghe, Colloquio di lavoro, Valutazione delle prestazioni e delle competenze...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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corso molto professionale e ottima formazione
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L'ho acquistato basandomi sulle recensioni positive e sono contenta e soddisfatta anche io così come gli altri.
Grandi!
Erika
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Nulla da invidiare a corsi più lunghi e più cari che trovi in internet. E' stringato ma congruo, chiaro e facile da seguire. Consigliatissimo!
Rosilina
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- 9h
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... gestione di queste risorse è imprescindibile per il buon funzionamento di tutto il sistema aziendale. Nello specifico, l’amministrazione del personale si... Impara:: Amministrazione aziendale, Amministrazione del personale, Adempimenti burocratici...
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...27 Potere disciplinare del datore di lavoro Modulo 28 La digitalizzazione delle risorse umane Modulo 29 Perché la figura dell’HR è una figura professionale importante?... Impara:: Gestione del personale, Gestione strategica...
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Proposte molto valide. Corsi interessanti e di tematiche diverse. Personale preparato e disponibile
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Otimo corso!
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- 300h
...Il Corso online di preparazione al concorso Dirigenti Scolastici è stato preparato seguendo esattamente le indicazioni dello schema di decreto del MIUR... Impara:: Valutazione didattica, Scienze dell'educazione, Valutazione scolastica...
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Otimo corso!
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Consiglio questo corso per la chiarezza dei contenuti e soprattutto per la distribuzione delle ore che garantiscono un completo espletamento delle proprie attività. Il corso è della durata di 100 ore e a mio parere è molto formativo, perchè concentra i contenuti essenziali per la formazione di un HR. Al termine delle videolezioni troverete un quiz finale che vi permetterà di mettere nero su bianco le vostre capacitò acquisite. Una volta finito il corso l'Accademia vi darà la possibilità di inserirvi nel loro database ed essere disponibili in vista di un eventuale inserimento lavorativo presso le loro aziende partner.
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Nel complesso sono soddisfatta della qualità del corso, molto interessante e utile: lo consiglierei senz'altro a parenti ed amici.
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Il docente spiegava quello che mi serviva.
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... di selezione del personale, della definizione dei profili lavorativi e dell'attività di recruiting. E' previsto un focus dedicato al piano per la formazione... Impara:: Human resources, Sicurezza e ambiente, Politica del lavoro...
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- Livello intermedio
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- 1 Giorno
...tempo determinato Strategie e tecniche per gestire le risorse umane nel terzo millennio Mettiti alla prova: applicazione pratica Risultato dell'esercitazione... Impara:: Cameriere ai piani, Gestione ristorante, Hospitality management...
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...Gestione dei Progetti Amministrativi Pianificazione, esecuzione e controllo di progetti amministrativi complessi Coordinamento delle risorse e valutazione... Impara:: Controllo gestione, Gestione del personale...
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... per il lavoro o direzioni del personale della durata di 4 mesi... Impara:: Amministrazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems), Amministrazione aziendale...
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Il docente era molto preparato.
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- Livello avanzato
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...Svariate tipologie di contratti, normative contrattuali attuali e norme nazionali. Diritti e doveri dei lavoratori. Normative sulla sicurezza... Impara:: Gestione del personale, Compilazione cedolini e 770...
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Il docente era molto preparato.
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...dei vostri collaboratori Identificare e gestire le emozioni collettive L'intelligenza emotiva e il management... Impara:: Leadership di progetti, Ascolto empatico, Intelligenza emotiva...
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... dei pazienti, archiviazione dei documenti, gestione delle cartelle cliniche, preparazione di report e comunicazioni, e di altre mansioni burocratiche, garantendo... Impara:: Conoscenze AMMINISTRATIVE, Assistente amministrativo, Gestione del personale...
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massima elasticità organizzativa
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- Servizio di consultazione
...e che molti strumenti possono aiutarti a potenziare il risultato finale. Con il corso online "Riunione 10 & Lode: Comunica in Modo Efficace con il Tuo Team"... Impara:: Comunicazione efficace, Management aziendale, Gestione riunioni...
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massima elasticità organizzativa
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- Master I livello
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- 1500h - 12 Mesi
...di management aziendale a più livelli. L’Ufficio Risorse umane è un sistema complesso e per imparare a muoversi dentro il settore è importante saper eccellere... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione personale...
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- Livello intermedio
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- 12h
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Pianificazione del personale...
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...il bilancio preventivo e il controllo delle risorse economiche. La contabilità e la rendicontazione: come effettuare la registrazione delle spese... Impara:: Controllo gestione, Gestione del personale...
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- A distanza
- Livello intermedio
- 150h - 5 Settimane
- Invio di materiale didattico
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... del personale, alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali). La sua finalità principale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione del personale, Il contratto di lavoro...
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- 48h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
...PROGRAMMA Il Master HR Recruiter è suddiviso in 3 moduli formativi che approfondiscono gli argomenti e gli strumenti utili per la ricerca, selezione e valutazione del personale... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale, HR Management...
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...Metaprogramma di Affiliazione - Metaprogramma di Dimensione - Metaprogramma di Tempo - Individuazione dei Criteri/valori: professione, educazione... Impara:: Selezione del personale, Selezionare personale, Gestione del personale...
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...Avanzata Approfondimento sul Bilancio di Previsione: come redigere un bilancio dettagliato, pianificando le spese e le entrate. Il Programma Annuale e il... Impara:: Comunicazione efficace, Controllo gestione, Gestione del personale...
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- Livello base
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- 2 Giorni
... argomenti che un addetto all'ufficio personale deve necessariamente fare propri, la didattica avrà un taglio pratico e sarà diretta in modo tale da favorire... Impara:: Amministrazione personale, Amministrazione del personale, Direzione delle Risorse Umane...
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... Design all’HR Operations". La gestione del personale è una delle più importanti strategie di medio-lungo periodo all’interno della programmazione aziendale... Impara:: Gestione integrata, Marketing strategico, Budget del personale...
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...Come strutturare i contenuti della riunione, rispetto agli obiettivi fissati e al tempo a disposizioneCome utilizzare le mappe mentali per organizzare... Impara:: Corsi online life learning, Comunicazione aziendale, Management aziendale...