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Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza
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...nuove tipologie contrattuali e modifiche delle regole per i contratti a tempo determinato e indeterminato. L’impatto delle modifiche sui diritti dei lavoratori e sulle aziende... Impara:: Gestione del personale, Consulenza del lavoro...
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- 1 Mese
...la RBT e la soft HRM; Modulo III. Gestione delle risorse umane e prestazioni: l'efficacia della Best Fit e le relazioni industriali; Modulo... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del personale...
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...Modulo V: storia e sviluppi futuri nei differenti contesti. COME SARANNO EROGATI I CORSI? I corsi saranno erogati in modalità online e saranno inviati...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
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- 16h - 3 Settimane
...GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale 2.Aspetti legali della retribuzione e della gestione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale, Normativa Fiscale...
...GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale 2.Aspetti legali della retribuzione e della gestione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale, Normativa Fiscale...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
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- Master
- Online
...e sviluppo di soft skills, quali le capacità comunicative, di ascolto e di risoluzione dei conflitti; Operare in modo efficace all’interno di team multiculturali e multidisciplinari... Impara:: Management aziendale, Gestione del personale, Comunicazione interna...
- Master
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- 1 Anno
...sulla metodologia di apprendimento, sul titolo di studio che riceverà, sul funzionamento del Campus Virtuale, su cosa fare una volta terminato il corso... Impara:: Lavoro in team, Valutazione del personale, Gestione del personale...
- Master
- Online
- 1500h
...apprezzare, attrarre e gestire il talento delle persone all'interno dell'organizzazione. Condurre un processo di reclutamento e selezione del personale... Impara:: Entrenamiento contínuo, Administración de empresas, Gestión estratégica...
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 30h - 8 Giorni
...Il potere disciplinare e i licenziamenti... Impara:: Modelli organizzativi, Gestione risorse, Relazioni industriali...
- Evento
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...delle competenze Quali sono le hard e soft skills richieste ai nuovi HR nell'era dell'innovazione digitale? Ce ne parleranno Massimiliano Maggini... Impara:: Risorse umane, Strategia organizzativa, Selezione e formazione...
- Master I livello
- Online
- 1500h
...della P.A., di organizzazioni del settore non-profit o di società di ricerca e consulenza. impostare la progettazione organizzativa includendo forme... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale...
- Master
- Online
- 1500h
...Cret@, Delt@ e Siltra.Conoscere tutte le singole strumentalità di uno dei programmi più avanzati per la gestione del personale, la configurazione delle buste paga... Impara:: MODELLI ATTUALI, Direzione strategica, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO...
- Corso
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- Livello base
- 200h - 2 Mesi
...modalità di ricerca e selezione candidati onboarding efficiente pratiche amministrative come affiancare la direzione nella gestione del personale basi... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Normativa del Lavoro...
- Evento
- Online
- 2h - 1 Giorno
...L’incontro tratterà i seguenti temi: HR Trend 2020 Employer Branding: A che punto siamo Esperienza del Candidato Q&A... Impara:: Marketing aziendale, Ricerca e sviluppo, Gestione buste paga...
- Master I livello
- Online
...di alta specializzazione finalizzato all’approfondimento della normativa vigente con particolare attenzione alle tematiche relative al diritto del lavoro... Impara:: Consulente del lavoro, Diritto del lavoro...
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- A distanza
- 24h
...impostare ed ottimizzare l’organizzazione aziendale in ottica di qualità... Impara:: Lean thinking, Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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- Online
- Livello base
- 140h - 2 Mesi
- Lezioni virtuali
...Nel corso verranno inoltre fornite basi di contrattualistica, normativa del lavoro e comunicazione efficace... Impara:: Ufficio Personale, Buste paga, Colloquio di lavoro...
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- Livello avanzato
- 3 Giorni
...il proprio stile di facilitatore. La formazione è diretta a tutti coloro che hanno la necessita di facilitare gruppi di lavoro, per diversi scopi... Impara:: Service Design Thinking, Lego Serious Play, Management aziendale...
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...Esame singolo per raggiungere i crediti richiesti nella CDC desiderata Esame universitario singolo 10...
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- 750h
...siano in possesso di diploma di scuola media superiore.L’art. 142 del T.U. 1592/33 vieta la contemporanea iscrizione a più corsi di studio universitari... Impara:: Responsabilità penale, Risparmio energetico, Integrazione sociale...
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- Livello base
- 120h - 15 Giorni
...(6 ore) Analisi del fabbisogno aziendale Redazione del job profile e job posting Canali di recruiting tradizionali e digitali Tecniche di colloquio e assessment... Impara:: Risorse umane, Capitale Umano, HR specialist...
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- Livello avanzato
- 21h - 6 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...nell’altro - Facilitare il cambiamento in contesti organizzativi complessi - Gestire efficacemente un team di lavoro in base al proprio stile di leadership... Impara:: Intelligenza emotiva, Soft skills, Decision making...
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- A distanza
- Livello base
- 56h - 14 Giorni
...e un’attenzione particolare è riservata alle tecniche di selezione e alla preparazione di colloqui e assessment. L’utilizzo di esercitazioni individuali... Impara:: Gestione delle risorse umane, Valutazione del personale, Valutazione prestazioni...