Corsi Gestione Risorse Umane online e a distanza

...gli assessment e i colloqui individuali Acquisire competenze nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, la valutazione del potenziale... Impara:: Hr generalist, Risorse umane, HR specialist...

...i meriti del team. Seguire la linea della leadership - riconoscere l'importanza di sviluppare le abilità del team - individuare i metodi per incrementare...

...chi è l'addetto delle risorse umane; i sindacati. 2. La risorsa umana: l'importanza strategica della risorsa umana e della sua gestione; dalla forza lavoro al capitale umano... Impara:: Mercato del lavoro, Gestione del personale, Risorse umane...

...Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio...

...appresi e verificarne la corretta acquisizione. I corsi sono rivolti a chiunque voglia crearsi nuove opportunità e desideri apprendere e acquisire le competenze... Impara:: Gestione del team, Intelligenza emotiva, Capacità di coaching...

...del programma di mission-vision - individuare gli attributi degli obiettivi per sostenere il programma di mission-vision - individuare le metodiche...

...congruo numero di ore destinate all'auto-apprendimento, allo studio individuale e domestico; eventuali verifiche per ogni materia Tutti coloro che risulteranno... Impara:: Master risorse umane, Capitale Umano, Coordinamento risorse umane...

...In questo Webinar potrai apprendere le modalità di organizzazione del personale, e acquisire le principali strategie per massimizzare il rendimento di tutto lo staff... Impara:: Direzione ristorante, Gestione del gruppo di lavoro, Manager ristorante...

...lo sviluppo e la crescita delle dinamiche di gruppo e di gestione del personale. Destinatari Responsabili delle Risorse Umane, Responsabili del processo...

...identificare gli elementi chiave di una dichiarazione d'intenti - selezionare esempi di valori del team - identificare le caratteristiche fondamentali...

...al diritto del lavoro, alle metodologie di formazione e sviluppo del personale, agli strumenti e le competenze necessarie per saper comprendere e gestire... Impara:: Organizzazione del lavoro, Diritto del lavoro, Sviluppo personale...

...per creare networking strategico. I nostri Workshop e Seminari brevi vengono proposti durante tutto l’anno, si integrano con i Master e Corsi arricchendo... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Benefici aziendali, Formazione per dirigenti...

...Durante le lezioni sarà possibile interagire in real time con il docente e porre delle domande sul corso o approfondire le materie affrontate... Impara:: Gestione personale, Risorse umane, Formazione formatori...

...dei componenti del team che favoriscono l'assunzione ragionevole di rischi in un contesto di team di progetto. - distinguere tra tecniche efficaci e inefficaci...

...benessere delle persone indirizzando al contempo le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato...

...da seguire dopo la riunione del team. Valutare le riunioni del team - riconoscere l'importanza di valutare una riunione del team - individuare i comportamenti...

...per affrontare e risolvere i contrasti e i conflitti sul lavoro 5. La comunicazione organizzativa il linguaggio che permette di mantenere le relazioni...

...Comunicare in situazioni difficili - riconoscere l'importanza di argomentazioni giuste in situazioni difficili - individuare metodi per porre riparo a errori...

...Saper motivare e integrare il gruppo di lavoro 5. Strategie e leve motivazionali per migliorare la comunicazione...

...riconoscere l'importanza di domare le reazioni troppo impulsive nei confronti dei caratteri difficili - individuare i comportamenti più comuni negli attriti...