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... preziose e di successo. I piani di sviluppo della leadership consentono di rimanere focalizzati su ciò che un leader è tenuto a coltivare e sviluppare... Impara:: Sviluppo della leadership, Tecniche di leadership...
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...Il corso di Leadership è un utile corso per approfondire le soft skills e le capacità manageriali ed emotive necessarie per essere un buon leader... Impara:: Gestione dello stress, Soft skills manageriali, Corso on line...
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... di prendere decisioni e la gestione dei conflitti. I leader devono anche essere capaci di ascoltare attivamente e fornire feedback costruttivo, promuovendo... Impara:: Prendere decisioni...
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... Leader Supervisori Direttori e Leader di gruppo... Impara:: Gestione team, Progetti inter-funzionali, Alte prestazioni...
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... della ipercompetizione e del cambiamento continuo non basta più un leader, occorrono più leader capaci di coinvolgere le persone nel costante sviluppo dell’organizzazione... Impara:: Leadership management, Gestione di progetti, Fiducia in sé stessi...
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..." CONTENUTI Creare un sistema di relazioni che faciliti la collaborazione Comprendere i diversi quadri di riferimento dei propri interlocutori Adeguare... Impara:: Manager interfunzionale, Management aziendale, Sistema di relazioni...
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..., coinvolgendo le persone e mantenendo la dinamica di gruppo con lo scopo di far emergere il proprio talento di leader e stabilire la rotta per guidare... Impara:: Gestione della didattica, Leadership management, Sistema scolastico...
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... delle skill più idonee e per monitorare (da parte del Team Leader) l’efficacia lavorativa della Squadra... Impara:: Gestione dei conflitti, Comunicazione assertiva, Motivazione al lavoro...
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... di e-learning “Capacità relazionali del manager” DIVENTARE UN LEADER Evolvere nel proprio ruolo di Manager: da Middle Manager a Leader Le specificità del ruolo... Impara:: Comunicazione efficace, Team management, Leadership management...
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...da svolgere I 4 livelli di analisi dell'utilizzo del proprio tempo Le principali ragioni per le quali si gestisce male il proprio tempo Saper trovare... Impara:: Comunicazione aziendale, Leadership management, Time management...
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... aziendale Cos’è la leadership e quali sono i tipi di leader Differenza tra manager e leader La delega e i tipi di delega Empowerment: i driver di innesco... Impara:: Lavoro in team, Team building, Dinamiche di gruppo...
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... a: Formatori aziendali Team Leader Responsabili di divisione Area manager Area risorse umane... Impara:: Gestione collaboratori, Team management, Gestione del team...
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... rapidamente e tenere conto delle diverse prospettive. Nel farlo spesso, sia i leader sia i collaboratori si affidano, senza rendersi conto, a decisioni basate... Impara:: Identificare i più frequenti bias cognitivi, Performance individuali, Situazioni quotidiane...
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..."Tutti i Manager. " CONTENUTI DEL PROGRAMMA: L'uso degli strumenti di informazione e comunicazione La capacità; di essere flessibili verso le richieste... Impara:: Gestione del tempo, Comunicazione aziendale, Comunicazione efficace...
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...obiettivi Adottare le metafore Il processo che porta al cambiamento spiegato passo passo, in modo semplice ed efficace Adottare la Network Attitude... Impara:: Team management, Colloquio di lavoro, Negoziazione commerciale...
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...Confronto fra leadership e managerialità: guadagnare consenso e riconoscimento attraverso l’autorevolezza Le 3 abilità fondamentali per un esercizio efficace... Impara:: Leadership di progetti, Capo produzione, Indicatori di produzione...
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...degli altri. I 3 tipi di sincronizzazione. Saper usare la tecnica più opportuna. Saper uscire dalla sincronizzazione usata per rifocalizzare la discussione.... Impara:: Comunicazione efficace, Comunicazione aziendale, Leadership management...
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...Confronto fra leadership e managerialità: guadagnare consenso e riconoscimento attraverso l’autorevolezza Le 3 abilità fondamentali per un esercizio efficace... Impara:: Capo produzione, Capacità imprenditoriali, Leadership di progetti...