Corsi Leadership online e a distanza

...del Cambiamento Principi dell'Agile Project Management Implementazione di cambiamenti in modo flessibile e iterativo Come l'Agile supporta l'innovazione... Impara:: Gestione del cambiamento, Project management...

...a Livello Individuale Il cambiamento a livello personale: motivazione e adattamento. Come sostenere i dipendenti nel percorso di adattamento... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...

...Identificazione delle deviazioni dal piano Azioni correttive e preventive Modulo 9: Gestione delle Varianti e Modifiche Processo di gestione delle modifiche... Impara:: Project management, Management sanitario...

...Modulo 6: La Nota Integrativa Cos’è la nota integrativa e quale ruolo svolge nella trasparenza del bilancio. Le informazioni aggiuntive che la nota integrativa deve fornire... Impara:: Bilancio aziendale, Controllo gestione, Gestione aziendale...

...L’approccio centrato sulle persone nel Change Management La gestione del cambiamento come processo umano e culturale Come coinvolgere le persone nel cambiamento... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...

...Gestire l'Incertezza e il Rischio nelle Decisioni Analisi e gestione del rischio Decisioni in contesti incerti Tecniche di gestione dell’incertezza Teoria... Impara:: Project management, Problem solving...

...rischi a lungo termine Creare un piano di gestione del rischio a lungo termine Tecniche di mitigazione dei rischi e come prepararsi a cambiamenti imprevedibili Modulo... Impara:: Pianificazione strategica, Project management...

...non violenta per risolvere conflitti Tecniche per ridurre la tensione durante la comunicazione Modulo 8: La Mediazione dei Conflitti: Cos’è e Come Funziona... Impara:: Gestione dei conflitti, Project management...

...Come gestire team diversificati per ottenere risultati ottimali nella progettazione e nella strategia di prodotto. Modulo 5: Gestione delle Performance... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...

...e la gestione del flusso di cassa. Modulo 7: Gestione delle risorse umane e delle buste paga Compiti amministrativi legati alla gestione del personale... Impara:: Gestione aziendale, Problem solving, Controllo gestione...

...Pianificazione delle risorse per affrontare potenziali crisi. L’importanza dei piani di emergenza e dei protocolli. Modulo 9: Ruolo della Leadership nella... Impara:: Problem solving, Project management...

...Avanzata Approfondimento sul Bilancio di Previsione: come redigere un bilancio dettagliato, pianificando le spese e le entrate. Il Programma Annuale e il... Impara:: Comunicazione efficace, Controllo gestione, Gestione del personale...

...pensiero critico e gestione delle opportunità. Modulo 8: Strategie difensive Proteggere risorse, posizioni e alleanze consente resistenza e consolidamento... Impara:: Problem solving, Gestione strategica, Pianificazione strategica...

...Modulo 7: Gestione dell'Incertezza e dei Rischi nelle Decisioni Gestione dell'incertezza nel contesto dei progetti. Tecniche di analisi del rischio e di valutazione dell'incertezza... Impara:: Team management, Project management, Prendere decisioni...

...La Legge di Hofstadter e Come Calcolare i Tempi Realistici Cos'è la Legge di Hofstadter: “Le cose prendono più tempo di quanto ci si aspetta”... Impara:: Team management, Project management, Time management...

...professionali e generazionali. Come valorizzare la diversità come risorsa nel team. Tecniche per migliorare la collaborazione tra persone con background diversi... Impara:: Project management, Team management...

...aziendale nella trasformazione digitale. Come favorire l'adozione dell’innovazione a livello organizzativo. Strategie di gestione del cambiamento per facilitare... Impara:: Controllo gestione, Gestione aziendale...

...Strumenti per la mitigazione dei rischi finanziari, operativi e strategici. Modulo 9: Audit Aziendale e Compliance Importanza degli audit interni e... Impara:: Gestione aziendale, Controllo gestione, Controllo costi...

...certificazione e documentazione obbligatoria. Modulo 10: Gestione cessazioni e dimissioni Si spiegano procedure per licenziamenti, dimissioni e risoluzioni consensuali... Impara:: Pianificazione del personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...

...Come trovare il tempo per meditare in un'agenda fitta. Modulo 8: Gestire l’Incertezza: Mindfulness come Strumento di Resilienza Affrontare l'incertezza... Impara:: Project management, Gestione dello stress...