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Corsi Risorse Umane e formazione
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...idee siano rilevanti e utili quando sono state valutate nel contesto delle esigenze aziendali, delle strategie e delle risorse. Alcune tecniche che possono... Impara:: Comunicazione efficace...
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Milano
- 10 Giorni
...E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti coloro che, interessati all'ambito trattato... Impara:: Fasi del processo di selezione, Buste paga, Selezione delle risorse umane...
...E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti coloro che, interessati all'ambito trattato... Impara:: Fasi del processo di selezione, Buste paga, Selezione delle risorse umane...
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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- Master
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- 300h
...con i docenti in piattaforma per approfondire) • numerosi webinar live che vengono organizzati periodicamente (si può partecipare in diritta o si avrà la registrazione a disposizione)... Impara:: Recruitment Consulting, Risorse umane, Management aziendale...
...con i docenti in piattaforma per approfondire) • numerosi webinar live che vengono organizzati periodicamente (si può partecipare in diritta o si avrà la registrazione a disposizione)... Impara:: Recruitment Consulting, Risorse umane, Management aziendale...
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
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- 1 Mese
...con contratto di lavoro all'interno di un ente pubblico o privato. In psicologia del lavoro e delle organizzazioni, specialmente nel campo delle risorse umane... Impara:: Valutazione del personale, Enti pubblici, Psicologia del lavoro...
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- Maggio
...percorso di maturazione professionale all’interno del campo della selezione delle risorse umane. Il progetto introdurrà gli utenti alle principali tecniche... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di lavoro, Risorse umane...
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...in linea con quanto previsto dalla normativa vigente, il corso è volto a trasmettere le nozioni di base sulla sicurezza negli ambienti di lavoro... Impara:: Organi di vigilanza, Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, Concetto di danno...
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...il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP. Il corso mira a trasferire ai partecipanti le principali conoscenze relative alla normativa di riferimento... Impara:: D.Lgs. 81/08, Prevenzione rischi, Rischi sul lavoro...
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- 1 Mese
...IL corso è aperto a tutti. Il corso avrà una durata di un mese e sarà diviso in 4 moduli a cadenza settimanale. Al termine di ogni singolo modulo dovrà...
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- Livello base
- Settembre
...voce retributiva dalle ritenute previdenziali e fiscali alle dichiarazioni mensili ed annuali. il corso fornisce tutti gli strumenti necessari per... Impara:: Paghe e contributi, Crisi d'impresa, Buste paga...
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- Forlì
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- 1 Giorno
...sono tenuti a sostenere l’adeguata formazione sulla sicurezza. Infatti, il corso è volto a trasmettere le conoscenze che riguardano i possibili rischi... Impara:: Gestione delle emergenze, Agenti fisici, Protezione dai rischi sul lavoro...
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...ll corso vuole fornire l’aggiornamento quinquennale ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione sulle importanti evoluzioni della normativa... Impara:: D.Lgs. 81/08, Sicurezza sul lavoro, Aggiornamento RSPP...
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- 1 Mese
...la preparazione e la storia della professione che sarà sempre più ricecrato nel contesto globale data l'importanza di questa disciplina e la sua importanza nell'epoca moderna...
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- A distanza
- Livello base
- Marzo
...aspetto normativo e aspetto economico 5. Esamina del contratto di apprendistato e formazione del lavoratore (compresi i tirocini) 6. Contratto di lavoro part-time... Impara:: Diritti e doveri, Contributi previdenziali, Assegni familiari...
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- Forlì
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- 2 Giorni
...è quello di fornire ai discenti le competenze necessarie per acquisire una conoscenza approfondita sulla normativi generale in materia di igiene e sicurezza... Impara:: Dispositivo di comando a distanza, Controlli prima del trasferimento su strada, Dispositivi di comando e sicurezza...
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- Milano
- 09 ott 2026
- 1 Giorno
...alle esigenze del mercato odierno. I partecipanti impareranno a definire gli elementi essenziali per una proposta di valore vincente, identificare i...
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- 1 Mese
...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...
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- Livello base
- Aprile
...dello scenario e le nuove ma ridotte opportunità del mondo del lavoro. Disoccupati, inoccupati, coloro che sono alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa e over... Impara:: Ricerca attiva, Colloquio individuale, COLLOQUIO VIDEO...
- Corso
- Forlì
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- 1 Giorno
...in tema si salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Infatti, il corso si pone l’obiettivo di trasmettere le conoscenze specifiche che riguardano i temi... Impara:: Macchine utilizzate sul lavoro, Sostanze pericolose, Gestione delle emergenze...
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- Milano
- 01 dic 2026
- 1 Giorno
...gestire le attività commerciali. I partecipanti impareranno a costruire un piano commerciale completo, a identificare le opportunità di mercato e a creare un budget realistico... Impara:: Piano commerciale...
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- Online
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- 1 Mese
...Al termine di ogni singolo modulo dovrà essere redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici...
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- Livello intermedio
- Maggio
...e dei lavoratori che sorgono a seguito del sinallagma contrattuale, oltre ai comportamenti che l’azienda dovrà adottare per applicare nel modo migliore... Impara:: Gestione personale, Busta paga, Orario di lavoro...
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- Forlì
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- 2 Giorni
...obblighi previsti dal DPR n. 177 del 14 settembre 2011 e art. 66 e 121 del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i., inerenti alla specifica informazione e formazione... Impara:: Igiene sul lavoro, Spazi ed ambienti confinati, Prevenzione dei rischi...
- Corso
- Milano
- 03 nov 2026
- 1 Giorno
...migliorare la trasparenza nelle decisioni e promuovere una cultura di accountability all'interno delle organizzazioni. Utilizzando casi studio... Impara:: Sviluppo manageriale...