Corsi Risorse Umane e formazione

...la necessità o il desiderio di lavorare a distanza. Una volta presa la decisione, l’obiettivo è creare e mantenere un ambiente di lavoro a distanza produttivo... Impara:: Evitare di perdere tempo, Tipi di mansioni...

...organizzative Conoscere le principali tecniche e metodologie per una gestione efficace del lavoro e delle persone Responsabili e neo manager interessati... Impara:: Monitoraggio delle performance, Gestione efficace del lavoro, Gestione delle risorse umane...

...per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Durante il corso, della durata di 6 ore online, i lavoratori non affronteranno le classiche tematiche precedentemente... Impara:: Diritto del lavoro, Organizzazione del lavoro, Corso sicurezza 81/08...

...alternative necessarie all’abbattimento del rischio e di verificare l’efficacia delle soluzioni proposte passando attraverso la stesura del Piano di Autocontrollo... Impara:: Sicurezza alimentare, Igiene alimentare, Consulente nutrizionale...

...lo studente imparerà nuove formule per il successo, nuove strategie aziendali e nuovi approcci al teamwork e recruiting. Il master si divide in 20 moduli... Impara:: Coaching skills, Formazione professionale, Colloqui di selezione...

...delle mail e migliorare la tua produttività. Risparmiare tempo nella gestione della posta elettronica, e migliorare la tua produttività. Gestire in modo... Impara:: Gestione delle mail, Comunicazione efficace, Scrittura mail...

...Per ricevere maggiori informazioni o per chiarire qualsiasi dubbio, contattaci attraverso il sito web emagister.it e un operatore sarà lieto di aiutarti!... Impara:: Aggiornamento RSPP, Prevenzione rischi, Rischio medio...

...approfondiranno le conoscenze in merito alla progettazione e gestione dei processi formativi, alla pianificazione, gestione e controllo delle misure tecniche... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Rischi sul lavoro, Ohsas 18001...

...formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo del lavoro, il percorso grazie... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Ricerca e selezione del personale...

...gestire efficacemente le responsabilità del nuovo ruolo attraverso l’apprendimento degli stili di leadership differenti, ma complementari. Preparare con... Impara:: Role play, Responsabile di nuova nomina...

...classificata come rischio basso: commercio all’ingrosso e al dettaglio; attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli... Impara:: Prevenzione rischi, Aggiornamento RSPP, Formazione efficace...

...comprendere e imparare a navigare. “Allenarsi al cambiamento” significa sviluppare un mindset e un’agilità emotiva che ci rendano capaci di gestire la transizione... Impara:: Risorse umane, Soft skills, Coaching motivazionale...

...gli strumenti e le competenze chiave per sviluppare l’Intelligenza Emotiva, migliorare le capacità di Coaching personale e relazionale, potenziare le soft... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Intelligenza emotiva...

...e dei propri talenti Ricoprire il ruolo con più efficacia, efficienza e motivazione Diventare agenti del cambiamento Comprendere il contesto e agire... Impara:: Role empowerment, Self empowerment...

...e protezione ai fini dell'aggiornamento quinquennale obbligatorio come previsto dall'accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 di cui all'articolo... Impara:: Formazione specifica, Formazione online, Formazione aziendale...

...sul luogo di lavoro. Tale formazione sostituisce completamente quella prevista per i lavoratori. Il corso è diviso in due moduli durante i quali verranno... Impara:: Dirigente scolastico, Formazione per dirigenti, Aziende alimentari...

...Per farlo è indispensabile passare ad analizzare argomenti fondamentali come la stima di sé, la motivazione e il pensiero, senza però perdere di vista la propria individualità...

...E’ necessario dotare le persone di competenze sulla gestione dei conflitti per identificare processi consci e inconsci connessi alle critiche e ai personalismi... Impara:: Approccio win-win, Gestione comportamenti, Gestione emozioni...

...per legge ha l’obbligo di effettuare dei corsi di aggiornamento. Questo percorso offre questa opportunità a tutti i datori di lavoro, che potranno specializzarsi... Impara:: Formazione specifica, Formazione online, Aggiornamento RSPP...

...è necessaria la presenza di un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il percorso di formazione per gli RSPP consulenti/dipendenti... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...