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Corsi Valutazione del personale
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Milano
- 10 ott 2026
- 10 Giorni
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Calcolo del TFR...
... preparati ed altamente qualificati. E il Master in Tecniche di Gestione e Direzione del Personale offre una chance di altissimo spessore formativo a tutti... Impara:: Risorse umane, Buste paga, Calcolo del TFR...
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2 Giorni
... metodo sullo strumento del colloquio. Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione di formatori, Valutazione del personale...
... metodo sullo strumento del colloquio. Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione di formatori, Valutazione del personale...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Management aziendale, Comunicazione di impresa, Problem solving...
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Management aziendale, Comunicazione di impresa, Problem solving...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Master
- Bologna
- Scegli data
- 4 Giorni
... per rispondere alla crescente richiesta nel mercato del lavoro di personale qualificato per selezionare personale d'azienda, valorizzando il capitale umano... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione personale, Direttore delle Risorse Umane...
- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
... e valutazione del personale. Modulo I - Il processo di ricerca e selezione del personale Modulo II - Tecniche e strumenti di selezione e valutazione Modulo... Impara:: Valutazione del personale, HR specialist, Personale aziendale...
- Corso
- Catania
- Scegli data
- 2 Mesi
... o dell'intera azienda - Sviluppo e cambiamento organizzativo - Valutazione dei risultati ottenuti successivamente all'attuazione di un intervento formativo... Impara:: Valutazione del personale, Progettazione formazione, Sviluppo strategico...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 12h
...A volte conoscere i metodi di selezione del personale, può essere utile sia per chi seleziona, sia per chi si propone. In questo corso conoscerete... Impara:: Tecniche di comunicazione, Amministrazione aziendale, Risorse umane...
- ITS
- Brescia
... Superiore. Il percorso ha l’obiettivo di formare un professionista che si occupi della selezione, formazione e sviluppo del personale aziendale... Impara:: Psicologia del lavoro, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Master
- Blended a Firenze
- Settembre
- 10 Giorni
...Il Master HR Generalist di Qforma prepara una figura professionale qualificata che collabora con il Direttore del Personale nelle procedure... Impara:: Paghe e contributi, Selezione del personale, Buste paga...
- Corso
- Blended a Pescara
- 39 Giorni
... (amministrazione, formazione, valutazione, politiche retributive).Il corso mira a fornire le competenze di organizzazione adeguate alla gestione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Frosinone
- Scegli data
- 1 Giorno
... Social Team Identificazione e valutazione dei rischi La gestione dei reclami Comunicazioni e coinvolgimento delle parti interessate Capability building... Impara:: Gestione dei reclami, Valutazione rischi, Action Learning...
- Corso
- Torino
- Febbraio
.... Il corso nasce con l’intenzione di fornire a coloro che aspirano a inserirsi nell’ufficio personale di aziende, di società di consulenza o agenzie interinali... Impara:: Risorse umane, Gestione personale, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
... Acquisition & Talent Retention Valutazione del personale Valorizzazione e sviluppo delle risorse umane La Formazione Aziendale TEAM LEADERSHIP Leadership e... Impara:: Risorse umane, Comunicazione efficace, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
... la missione, il ruolo e le competenze di sviluppo e di gestione delle risorse umane Le politiche del personale: come costruire un piano d’azione HR Dal... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
...2) AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE · Teorie e tecniche per lo sviluppo delle risorse umane · Gestione e Formazione del personale · Coaching... Impara:: Selezione del personale, Formazione continua, HRIS (Human Resource Info Systems)...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 150h - 5 Settimane
.... Il Tecnico gestione risorse umane interviene nei processi che afferiscono alla gestione del personale, dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione... Impara:: Gestione del personale, La struttura organizzativa aziendale, Valutazione del personale...
La Gestione Dei Pazienti Nelle Strutture Sanitarie e Ambulatori: Reclami e Soddisfazione Dei Clienti
- Corso
- Padova
- Scegli data
... e professionalità. Rivolto a: Il corso è rivolto al personale amministrativo e sanitario che opera nelle strutture socio-sanitarie, ospedali, case di cura... Impara:: Pianificazione del personale, Settore sanitario, Gestione delle emergenze...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 12h - 4 Giorni
... Analisi e collezione dei guasti Visual board per manutenzione Monitoraggio degli indicatori per valutare le performance delle manutenzioni Valutazione... Impara:: HR Management, Talent management, Talent aquisition...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 4 Giorni
... coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche... Impara:: Esercitazioni pratiche, Misure tecniche, Valutazione del personale...
- Master
- Online
...(10:22) Approfondimento: Organizzazione Aziendale. Esercitazione Pratica(5:38) LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE Il Sistema di Valutazione, MBO la Gestione... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, People management...
- Corso
- In company a Padova
- Scegli data
- 1 Giorno
...Come gestire e risolvere conflitti tra il personale, risolvere le problematiche organizzative, procedurali nel front office... Impara:: Ambiente di lavoro, Gestione tempo, Procedure centralino...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...Emagister Italia presenta il corso La Selezione del Personale, un percorso di HR Performance. Diventa Recruiter! Il processo di selezione... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
...Emagister Italia presenta il corso La Selezione del Personale, un percorso di HR Performance. Diventa Recruiter! Il processo di selezione... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Selezione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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- Master
- Blended a Bologna
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale... Impara:: Sistemi di gestione delle risorse umane, Valutazione del personale, Selezione del personale...
... azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale... Impara:: Sistemi di gestione delle risorse umane, Valutazione del personale, Selezione del personale...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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