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Master gestione e sviluppo delle risorse umane
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei gruppi, Innovazione dell'organizzazione...
... del personale, la ricerca e l’innovazione per uno maggiore sviluppo a livello Corporate, la capacità di instaurazione dei valori etici e di business aziendali... Impara:: Comunicazione efficace, Gestione dei gruppi, Innovazione dell'organizzazione...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Avevo bisogno solo delle ore minime di formazione, ma con questo Master ho ottenuto una preparazione più approfondita e con un taglio davvero pratico. Decisamente uno staff tra i migliori del centro sud!
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Grazie all’Executive Master posso anch’io accedere all’esame di certificazione PMP. Didattica mirata e docenti davvero preparati. Ottima l’organizzazione globale, costi competitivi visti i parametri di mercato.
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Master davvero ben organizzato, comoda la location e la formula weekend. Formatori altamente qualificati e tutti certificati PMP. Efficaci l’utilizzo dell’ultima edizione del PMBOK e di Microsoft Project, che hanno fornito un taglio pratico al corso!
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- Master
- Napoli
- 7 Mesi
... della gestione progetti. L’executive master ha una durata totale di 96 ore distribuite in 7 mesi e si svolge presso la sede di Devenir Training a Napoli... Impara:: Project manager, Gestione delle risorse umane, Project management...
... della gestione progetti. L’executive master ha una durata totale di 96 ore distribuite in 7 mesi e si svolge presso la sede di Devenir Training a Napoli... Impara:: Project manager, Gestione delle risorse umane, Project management...
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Avevo bisogno solo delle ore minime di formazione, ma con questo Master ho ottenuto una preparazione più approfondita e con un taglio davvero pratico. Decisamente uno staff tra i migliori del centro sud!
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Grazie all’Executive Master posso anch’io accedere all’esame di certificazione PMP. Didattica mirata e docenti davvero preparati. Ottima l’organizzazione globale, costi competitivi visti i parametri di mercato.
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Master davvero ben organizzato, comoda la location e la formula weekend. Formatori altamente qualificati e tutti certificati PMP. Efficaci l’utilizzo dell’ultima edizione del PMBOK e di Microsoft Project, che hanno fornito un taglio pratico al corso!
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
... allo sviluppo, il talent management internazionale, l’amministrazione e la gestione del team, il reporting e il performance management. Inoltre... Impara:: Risorse umane, Talent management...
... allo sviluppo, il talent management internazionale, l’amministrazione e la gestione del team, il reporting e il performance management. Inoltre... Impara:: Risorse umane, Talent management...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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- Master
- Online
- Scegli data
... le competenze per poter ricoprire le più ambite posizioni di Hr o di Responsabile delle Risorse Umane in azienda. A valle degli argomenti trattati in chiave... Impara:: Gestione del personale, Colloquio di lavoro, Business navigator...
... le competenze per poter ricoprire le più ambite posizioni di Hr o di Responsabile delle Risorse Umane in azienda. A valle degli argomenti trattati in chiave... Impara:: Gestione del personale, Colloquio di lavoro, Business navigator...
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Essenziale
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Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
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bello
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master II livello
- Barcelona (Spagna)
- Ottobre
- 2 Anni
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Modello scientifico-professionale, Lavorare con i numeri...
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Modello scientifico-professionale, Lavorare con i numeri...
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Corso post laurea
- Roma
- 2 Anni
...Il corso “Esperto in sviluppo delle risorse umane” che nell'A.A. 2012-2013 è giunto alla XXVIII edizione è caratterizzato da una metodologia...
- Master
- Modena
- Scegli data
... che desiderano approfondire conoscenze e competenze nell’area delle risorse umane. Oppure diplomati con significativa esperienza professionale...
- Master II livello
- Blended a Roma
- 13 Mesi
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: gestione d´immagine, pianificazione carriere, Sviluppo Organizzativo...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master
- Online
- Scegli data
..., fino alla progettazione della formazione e alla gestione d’aula. La fruizione del Corso Online “Master in HR & Talent Development: Diventa Esperto... Impara:: People management, Welfare aziendale, Capitale umane...
..., fino alla progettazione della formazione e alla gestione d’aula. La fruizione del Corso Online “Master in HR & Talent Development: Diventa Esperto... Impara:: People management, Welfare aziendale, Capitale umane...
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Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
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- Master
- Roma
... economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi di Selezione, Formazione e Sviluppo...
- Master
- Bologna
... in azienda, nelle prospettive di sviluppo aziendale attraverso la crescita del personale. Laureati interessati ad acqusire capacità di promozione, sviluppo...
- Master
- Roma
... e Selezione Valutazione e Sviluppo Formazione Amministrazione del Personale. Rivolto a: Professional già inseriti nella Funzione Risorse Umane che desiderano...
- Master I livello
- Online
- 1500h - 12 Mesi
...Per entrar a far parte del team HR è fondamentale avere una preparazione completa in quelle che sono doti organizzative, di gestione, supervisione... Impara:: Comunicazione interna, Relazioni industriali, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
... gestione dei team, sulla comunicazione interpersonale, di gruppo e collettiva. 9 incontri al sabato con docenti professionisti del settore che trasmetteranno... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione efficace, Risorse umane...
- Master
- Blended
- Scegli data
- 1 Anno
...Il professionista formato con questo master avrà acquisito le competenze per gestire team e risorse umane, sarà in grado di redigere le job... Impara:: Patrimonio fondamentale, Direzione delle Risorse Umane, Potenzialità di ogni individuo...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition... Impara:: Assessment center, Formazione professionale, Marketing strategico...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
... necessarie per gestire i processi nell'area risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa... Impara:: Gestione risorse umane, SVILUPPO COMPTENEZE...
- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Il portale Emagister.it è lieto di presentare l’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, erogato dal centro Different Academy. Se sei... Impara:: Digital HR, Risorse umane, STRATEGIA DI COMUNICAZIONE...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
... ed internazionali, lo sviluppo della leadership e dei talenti, la mappatura delle competenze di ruolo, sono gli aspetti su cui stanno lavorando e investendo... Impara:: Mappare le competenze, Formazione finanziata, Disegnare percorsi crescita...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: Personale aziendale, Formazione del personale, Selezione del personale...
... e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza... Impara:: Personale aziendale, Formazione del personale, Selezione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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