Master/corsi post-laurea Amministrazione aziendale a Roma

...con un focus specifico sulla cooperazione allo sviluppo e sugli interventi umanitari. Le figure professionali così formate saranno in grado di operare... Impara:: Comportamento organizzativo, Cooperazione allo sviluppo, Cooperazione internazionale...

...strategie e tecniche di gestione e copertura dei rischi contribuire a diffondere ed alimentare la cultura del “governo dei rischi” all’interno delle imprese... Impara:: Valutazione e pianificazione, Comunicazione dei rischi, Risk assessment...

...saranno affidate alle imprese che vantano best practices sullo specifico tema. Gli Atelier sono finalizzati a formare i partecipanti su quelle life skills... Impara:: Sviluppo aziendale, Sviluppo personale, Leadership di progetti...

...The Luiss Business School MBA Part-Time Programme is designed to surface the leadership potential within so you may position yourself among the protagonists... Impara:: Business Management, Gestione finanziaria, Operations management...

...ossia di soggetti capaci di ‘‘tessere’’ il networking locale e globale di persone, gruppi e istituzioni. Tale prospettiva richiede l’applicazione del sapere... Impara:: Proprietà intellettuale, Fallimenti dei Mercati per i Brevetti, Fondi di garanzia...

...Il Master forma esperti di relazioni istituzionali, della rappresentanza degli interessi e della comunicazione esterna di imprese, organizzazioni private e pubbliche... Impara:: Communication strategy, Analisi dei dati, Comunicazione di impresa...

...Gli obiettivi specifici che il Master intende perseguire sono i seguenti: - far acquisire informazioni e nozioni teoriche rispetto al concetto di formazione... Impara:: Publick speaking, Antropologia relazionale, Formazione formatori...

...L’iniziativa formativa si rivolge a tutti coloro che operano, o dovranno operare, all’interno di contesti organizzati pubblici o privati con compiti di... Impara:: Program Management, Team working, Stakeholder progetto...

...Comprendere ed imparare ad affrontare le principali sfide che le direzioni risorse umane affrontano quotidianamente, attraverso la combinazione della ricerca applicata... Impara:: Comportamento organizzativo, Diritto d’Impresa, Reward management...

...le sfide che lo sport moderno presenta costruire una rete di relazioni per operare con successo nel mondo sportivo accrescere la consapevolezza necessaria... Impara:: Economia dello sporto, Fund raising, Impianti sportivi...

...per un totale di 140 ore. E’ possibile iscriversi anche a dei percorsi “light” con un numero ridotto di moduli. 1° Modulo “Fundamental Course” Business e Creatività |... Impara:: Fundamental Course, Bilanciamento di business, Metodologia Multiolistica...

...L’obiettivo del Programma è perfezionare e integrare le competenze necessarie per il governo dell’IT, sfruttando la disciplina dell’IT Governance come... Impara:: Sistemi ICT, Sistemi informatici, IT Governance...

...di progettazione consente di acquisire gli strumenti concettuali e operativi per valutare l’adeguatezza del modello organizzativo in essere... Impara:: Miglioramento dell’efficienza, Confini organizzativi, Criteri di progettazione...

...Il programma permetterà al partecipante di acquisire e migliorare le sue capacità di: Comprendere ed utilizzare i principali modelli, metodi... Impara:: Strumenti dello Human Resource, Gestione del personale, Organizzazioni moderne...

...sono chiamati a valutare in termini organizzativi ed economici l’adeguatezza delle soluzioni tecnologiche potenzialmente disponibili sul mercato e/o sono... Impara:: Digital Trasformation, L'HR analytics, Big Data...

...L'obiettivo del programma è di aiutare i partecipanti a ottenere certificazioni rinomate come PMP® (Project Management Professional), CAPM®... Impara:: Project management...

...di diventare leader efficaci, responsabili e innovativi nel campo della Gestione delle Risorse Umane. Comprendere e Valutare l’HR: Essere in grado di spiegare... Impara:: Organizzazione e gestione delle risorse umane, People manager, Risorse umane...

...in cui gli studenti mettono in pratica la teoria. Comprendere le funzioni dell’amministrazione aziendale: dal marketing alla finanza, dalla contabilità al capitale umano... Impara:: International business...

...scenario sui principali trend di trasformazione dell’economia e della società rafforzare il networking professionale con l’opportunità di estendere la... Impara:: HR transformation, Leading Strategic, Energising the Organisation...

...lavoro sia per poter aspirare a ruoli manageriali, e nell’acquisizione di valide competenze nelle tecniche di euro-progettazione, in particolare nella “progettazione partecipata”... Impara:: Project management, Business plan...