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Master Colloquio
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di selezione: test, colloqui e assessment group - Reclutamento e selezione delle categorie protette - La reportistica della fase di selezione - Interviste... Impara:: Talent attraction, Gestione del personale, Selezione e formazione...
... di selezione: test, colloqui e assessment group - Reclutamento e selezione delle categorie protette - La reportistica della fase di selezione - Interviste... Impara:: Talent attraction, Gestione del personale, Selezione e formazione...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
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Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di: Ripercorrere l’evoluzione... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
...pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di: Ripercorrere l’evoluzione... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Devo finirlo prima per essere veramente obiettiva. Grazie
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Fondato nel 1984 ma attivo sui problemi della riabilitazione e dell’inserimento sociale fin dal 1979, il nostro centro ha svolto un’attività pionieristica nel campo del recupero e della formazione, raccogliendo documentazione, metodologie ed esperienze del mondo anglosassone e ponendole al servizio della formazione di operatori e figure professionali, acquisendo così una posizione di rilievo nel contesto nazionale. La crescita continua del nostro equipe formativo unito all’inalterata serietà e professionalità, ci è valso l’accreditamento da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per la formazione del personale della scuola e dal Ministero della Sanità a provider ECM.
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- Master
- Online
- 500h - 15 Mesi
... della parte online troviamo: il colloquio motivazionale con gli adolescenti, le procedure giuridiche e socio-assistenziali nella tutela minorile, il colloquio... Impara:: Colloquio motivazionale, Intervento precoce con minori in difficoltà, Diventare facilitatore...
... della parte online troviamo: il colloquio motivazionale con gli adolescenti, le procedure giuridiche e socio-assistenziali nella tutela minorile, il colloquio... Impara:: Colloquio motivazionale, Intervento precoce con minori in difficoltà, Diventare facilitatore...
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Devo finirlo prima per essere veramente obiettiva. Grazie
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Fondato nel 1984 ma attivo sui problemi della riabilitazione e dell’inserimento sociale fin dal 1979, il nostro centro ha svolto un’attività pionieristica nel campo del recupero e della formazione, raccogliendo documentazione, metodologie ed esperienze del mondo anglosassone e ponendole al servizio della formazione di operatori e figure professionali, acquisendo così una posizione di rilievo nel contesto nazionale. La crescita continua del nostro equipe formativo unito all’inalterata serietà e professionalità, ci è valso l’accreditamento da parte del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per la formazione del personale della scuola e dal Ministero della Sanità a provider ECM.
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Il Consorzio Universitario Humanitas è stato fondato dall’Università LUMSA e dal Consorzio Fortune e vanta la collaborazione scientifica con l’Istituto di Psicologia e Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, il Dipartimento di Neuroscienze dalla Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Federico II di Napoli e l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma.
Consorzio Universitario Humanitas ha come obiettivo quello di realizzare una sinergia tra saperi accademici e competenze professionali attraverso la progettazione, implementazione e realizzazione di attività di ricerca scientifica, alta formazione e interventi e attività operative negli ambiti disciplinari della psicologia, neuropsicologia, psichiatria, psicoterapia e scienze psicopedagogiche e sociali.
Per una formazione di qualità e di gran riconoscimento, affidati a Consorzio Universitario Humanitas!
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... la descrizione e classificazione dei disturbi psicopatologici, conduzione del colloquio clinico, somministrazione, scoring e valutazione dei più importanti test... Impara:: Scoring e interpretazione dei principali test, Tecniche psicodiagnostiche, Psicologia clinica...
... la descrizione e classificazione dei disturbi psicopatologici, conduzione del colloquio clinico, somministrazione, scoring e valutazione dei più importanti test... Impara:: Scoring e interpretazione dei principali test, Tecniche psicodiagnostiche, Psicologia clinica...
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Il Consorzio Universitario Humanitas è stato fondato dall’Università LUMSA e dal Consorzio Fortune e vanta la collaborazione scientifica con l’Istituto di Psicologia e Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, il Dipartimento di Neuroscienze dalla Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Federico II di Napoli e l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma.
Consorzio Universitario Humanitas ha come obiettivo quello di realizzare una sinergia tra saperi accademici e competenze professionali attraverso la progettazione, implementazione e realizzazione di attività di ricerca scientifica, alta formazione e interventi e attività operative negli ambiti disciplinari della psicologia, neuropsicologia, psichiatria, psicoterapia e scienze psicopedagogiche e sociali.
Per una formazione di qualità e di gran riconoscimento, affidati a Consorzio Universitario Humanitas!
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Staff professionale e competente, ma anche gentile e presente. Vi ringrazio!
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Un centro di alto livello, molto professionali!
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- Master
- Online
- 11 Giorni
...; definizione del problema; anamnesi clinica e colloquio neuropsicologico; colloquio clinico. – La valutazione neuropsicologica formale: le principali scale... Impara:: Età evolutiva, Riabilitazione cognitiva, Riabilitazione neuropsicologica...
...; definizione del problema; anamnesi clinica e colloquio neuropsicologico; colloquio clinico. – La valutazione neuropsicologica formale: le principali scale... Impara:: Età evolutiva, Riabilitazione cognitiva, Riabilitazione neuropsicologica...
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Staff professionale e competente, ma anche gentile e presente. Vi ringrazio!
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Un centro di alto livello, molto professionali!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 4 Mesi
... e ascolto attivo – Tecniche di colloquio, empatia, gestione delle emozioni e delle resistenze. - Orientamento scolastico e accademico – Supporto agli studenti... Impara:: Orientamento scolastico, Orientamento al lavoro, Bilancio delle competenze...
- Master
- Online
- 15 mag 2026
- 120h - 16 Giorni
... la relazione con l'adolescente Come costruire il colloquio con adolescenti, soprattutto se riluttanti Quali tecniche di counseling utilizzare 15 maggio... Impara:: Età evolutiva, Disturbi comportamentali...
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Non è facile ma se ti impegni raggiungi ottimi risultati. Consigliata!
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Sto seguendo il corso di Architettura e mi è piace molto. Tutto lo staff è professionale e non posso fare altro che consigliarlo.
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Non è facile ma se ti impegni raggiungi ottimi risultati. Consigliata!
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- Dottorato di ricerca
- Torino
... alla ricerca scientifica desumibili dall’esame della documentazione allegata alla domanda di partecipazione e da un colloquio...
... alla ricerca scientifica desumibili dall’esame della documentazione allegata alla domanda di partecipazione e da un colloquio...
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Non è facile ma se ti impegni raggiungi ottimi risultati. Consigliata!
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Sto seguendo il corso di Architettura e mi è piace molto. Tutto lo staff è professionale e non posso fare altro che consigliarlo.
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Non è facile ma se ti impegni raggiungi ottimi risultati. Consigliata!
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Professori che hanno una grande preparazione e molta umanità!
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Grande accoglienza e professionalità!
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- Master
- Milano
- Ottobre
... didattico-formativo del Corso di Laurea Magistrale, una prova scritta consistente in quiz a scelta multipla ed un colloquio motivazionale (per dettagli... Impara:: Diploma di Laurea, Psicologia clinica...
... didattico-formativo del Corso di Laurea Magistrale, una prova scritta consistente in quiz a scelta multipla ed un colloquio motivazionale (per dettagli... Impara:: Diploma di Laurea, Psicologia clinica...
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Professori che hanno una grande preparazione e molta umanità!
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Grande accoglienza e professionalità!
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- Master
- San Benedetto Del Tronto
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... o Il colloquio di selezione e l'assessment o Orientamento e bilancio delle competenze o Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare... Impara:: Colloquio di lavoro, Conduzione di gruppi, Bilancio delle competenze...
- Master
- Online
- 250h
... del Mediatore Familiare: le tecniche di intervento e colloquio, i principi del lavoro di Mediazione familiare, gli obiettivi e le fasi del processo. Sapere quando... Impara:: Mediazione e risoluzione dei conflitti, Relazioni familiari, Mediazione sociale...
- Scuola di specializzazione
- Classe
- 4 Anni
- Stage / Tirocinio
... il modello gestaltico. Il ciclo del contatto: sentire, pensare, agire. Analisi della domanda e conduzione del I colloquio. Consenso informato e alleanza... Impara:: Body work, Mediatori artistici...
- Master
- Bergamo
... dei requisiti formali d’ammissione richiesti che avranno effettuato l’iscrizione e il versamento della quota di partecipazione, saranno invitati ad un colloquio... Impara:: Modelli organizzativi, Camera di commercio, Modelli di business...
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
... con finalità formative) e finali, a bassa strutturazione e aperte (prove scritte e colloquio orale), attraverso elaborati e produzioni originali degli studenti...
- Master
- Venosa
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
...Un analista che sia inoltre capace di svolgere consulenza, facilitazione e formazione per la promozione del benessere relazionale, della coesione e della... Impara:: Comunicazione efficace, Benessere individuale, Counseling professionale...
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Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 4 Mesi
... in cui è coinvolto l'Orientatore sono: accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale attraverso un progetto professionale... Impara:: Colloquio di lavoro, Orientamento professionale, Inserimento lavorativo...
... in cui è coinvolto l'Orientatore sono: accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale attraverso un progetto professionale... Impara:: Colloquio di lavoro, Orientamento professionale, Inserimento lavorativo...
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Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
... nella ''Formula con stage'': al termine del percorso formativo, previo colloquio di selezione, l’alunno può effettuare un tirocinio formativo presso agenzie... Impara:: Gestione risorse, Contabilità aziendale, Calcolo delle retribuzioni...
... nella ''Formula con stage'': al termine del percorso formativo, previo colloquio di selezione, l’alunno può effettuare un tirocinio formativo presso agenzie... Impara:: Gestione risorse, Contabilità aziendale, Calcolo delle retribuzioni...
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Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
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Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
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Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
...al mondo delle risorse umane. Mathesis contatterà direttamente i candidati per illustrare nel dettaglio il contenuto del percorso e trasmetterà una scheda di sintesi via mail... Impara:: Rendicontazione progetti, Valutazione del personale, Gestione del personale...
...al mondo delle risorse umane. Mathesis contatterà direttamente i candidati per illustrare nel dettaglio il contenuto del percorso e trasmetterà una scheda di sintesi via mail... Impara:: Rendicontazione progetti, Valutazione del personale, Gestione del personale...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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Esprimo un giudizio positivo ed un'adeguata atmosfera costruttiva/ propositiva.
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- Master
- A distanza
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... impareranno l’impostazione e la realizzazione del colloquio psicologico con il fine di effettuare valutazioni psicologiche; allo stesso modo, impareranno... Impara:: Consulenza con i servizi pubblici, Consulenza tecnica negli abusi e maltrattamenti, Regolamentazione deontologica...
... impareranno l’impostazione e la realizzazione del colloquio psicologico con il fine di effettuare valutazioni psicologiche; allo stesso modo, impareranno... Impara:: Consulenza con i servizi pubblici, Consulenza tecnica negli abusi e maltrattamenti, Regolamentazione deontologica...
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Esprimo un giudizio positivo ed un'adeguata atmosfera costruttiva/ propositiva.
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- Master
- Online
...) Effetti distorsivi nella valutazione(20:47) Il colloquio di lavoro(16:31) La contrattualizzazione(18:24) La valutazione permanente(23:25) Il capitale umano... Impara:: Organizzazione del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
...) Effetti distorsivi nella valutazione(20:47) Il colloquio di lavoro(16:31) La contrattualizzazione(18:24) La valutazione permanente(23:25) Il capitale umano... Impara:: Organizzazione del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
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- Corso post laurea
- Online
- Marzo
- 6h - 4 Settimane
- Stage / Tirocinio
...Il Corso proposto si propone l'obiettivo di potenziare le competenze tecniche di base per la conduzione del Colloquio Psicologico Clinico, seguendo... Impara:: Disturbi del sonno, Analisi della domanda, Colloquio psicologico...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
... tra i vari canali di reclutamento, la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione... Impara:: Head hunter, Head Hunting, Gestione del personale...
... tra i vari canali di reclutamento, la valutazione del curriculum e la conduzione del colloquio individuale, l’Assessment Center e la comunicazione... Impara:: Head hunter, Head Hunting, Gestione del personale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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Grande spazio a richieste di approfondimento e a momenti di confronto, anche al di fuori delle lezioni. Docenti estremamente disponibili.
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Mi sono sentita davvero seguita. I docenti mi hanno fornito utili riferimenti bibliografici e numerose supervisioni.
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Docenti sempre disponibili e preparati.
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- Corso post laurea
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Novembre
- 14 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Verranno affrontate le varie fasi dell’iter diagnostico, dal primo colloquio, alla pianificazione e definizione di un preciso piano diagnostico, studiando... Impara:: Tecniche d'osservazione, Test proiettivi, Test grafici...
.... Verranno affrontate le varie fasi dell’iter diagnostico, dal primo colloquio, alla pianificazione e definizione di un preciso piano diagnostico, studiando... Impara:: Tecniche d'osservazione, Test proiettivi, Test grafici...
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Grande spazio a richieste di approfondimento e a momenti di confronto, anche al di fuori delle lezioni. Docenti estremamente disponibili.
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Mi sono sentita davvero seguita. I docenti mi hanno fornito utili riferimenti bibliografici e numerose supervisioni.
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Docenti sempre disponibili e preparati.
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