-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master Gestione del personale
-
Ho frequentato il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA Business School attraverso il Programma GOL e ne sono rimasta pienamente soddisfatta. Il percorso formativo è stato ben strutturato, ricco di contenuti pratici e realmente orientato all’ingresso nel mondo del lavoro.
Un valore aggiunto fondamentale è stato il supporto ricevuto nell’inserimento in stage, che mi ha permesso di svolgere un’esperienza positiva e costruttiva, sia sul piano professionale che personale.
Ringrazio sinceramente tutto il team GEMA per la professionalità, la disponibilità e per aver contribuito concretamente al mio ingresso nel mondo del lavoro.
Consiglio vivamente questo master a chi desidera costruire un futuro nelle risorse umane con basi solide e reali opportunità.
← | →
-
La mia esperienza al Master in Risorse Umane alla Gema Business School è stata incredibilmente arricchente e formativa. Il programma offre una combinazione perfetta di teoria e pratica, permettendomi di acquisire competenze solide e aggiornate nel campo delle risorse umane. Gli insegnanti sono esperti e qualificati, con una profonda conoscenza del settore, in grado di trasmettere la loro passione e competenza agli studenti. Le lezioni sono super interattive e stimolanti, con casi di studio e progetti realistici che ci hanno permesso di applicare le conoscenze teoriche in contesti pratici. La comunità studentesca è sempre molto attiva e coinvolta, con opportunità di networking e scambio di idee che hanno arricchito la mia esperienza formativa. Inoltre, la scuola offre supporto e risorse adeguate per aiutare gli studenti a raggiungere i loro obiettivi. Complessivamente, la mia esperienza alla Gema Business School è stata fantastica e mi ha permesso di acquisire le competenze e la fiducia necessarie per affrontare le sfide del mercato del lavoro. Consiglio vivamente questa scuola a chiunque cerchi un programma di alta qualità per avanzare la propria carriera nelle risorse umane!
← | →
-
Gema è stato un momento di crescita professionale e personale davvero unico! Ho incontrato docenti e colleghi che mi porterò per sempre dentro; le parole e gli insegnamenti ricevuti, uniti al sostegno costante per l’inserimento nel mondo del lavoro rendono Gema la scelta che mi sento di consigliare a chiunque voglia intraprendere un percorso nel mondo delle risorse umane.
← | →
- Master
- Roma
- Scegli data
- 6 Mesi
... standard internazionali. Impara a gestire il personale, reclutare i migliori talenti e sviluppare le competenze chiave per una carriera di successo nelle... Impara:: Gestione del personale, Selezione personale, Consulenza amministrativa...
... standard internazionali. Impara a gestire il personale, reclutare i migliori talenti e sviluppare le competenze chiave per una carriera di successo nelle... Impara:: Gestione del personale, Selezione personale, Consulenza amministrativa...
-
Ho frequentato il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane presso GEMA Business School attraverso il Programma GOL e ne sono rimasta pienamente soddisfatta. Il percorso formativo è stato ben strutturato, ricco di contenuti pratici e realmente orientato all’ingresso nel mondo del lavoro.
Un valore aggiunto fondamentale è stato il supporto ricevuto nell’inserimento in stage, che mi ha permesso di svolgere un’esperienza positiva e costruttiva, sia sul piano professionale che personale.
Ringrazio sinceramente tutto il team GEMA per la professionalità, la disponibilità e per aver contribuito concretamente al mio ingresso nel mondo del lavoro.
Consiglio vivamente questo master a chi desidera costruire un futuro nelle risorse umane con basi solide e reali opportunità.
← | → vedi tutte
-
La mia esperienza al Master in Risorse Umane alla Gema Business School è stata incredibilmente arricchente e formativa. Il programma offre una combinazione perfetta di teoria e pratica, permettendomi di acquisire competenze solide e aggiornate nel campo delle risorse umane. Gli insegnanti sono esperti e qualificati, con una profonda conoscenza del settore, in grado di trasmettere la loro passione e competenza agli studenti. Le lezioni sono super interattive e stimolanti, con casi di studio e progetti realistici che ci hanno permesso di applicare le conoscenze teoriche in contesti pratici. La comunità studentesca è sempre molto attiva e coinvolta, con opportunità di networking e scambio di idee che hanno arricchito la mia esperienza formativa. Inoltre, la scuola offre supporto e risorse adeguate per aiutare gli studenti a raggiungere i loro obiettivi. Complessivamente, la mia esperienza alla Gema Business School è stata fantastica e mi ha permesso di acquisire le competenze e la fiducia necessarie per affrontare le sfide del mercato del lavoro. Consiglio vivamente questa scuola a chiunque cerchi un programma di alta qualità per avanzare la propria carriera nelle risorse umane!
← | → vedi tutte
-
Gema è stato un momento di crescita professionale e personale davvero unico! Ho incontrato docenti e colleghi che mi porterò per sempre dentro; le parole e gli insegnamenti ricevuti, uniti al sostegno costante per l’inserimento nel mondo del lavoro rendono Gema la scelta che mi sento di consigliare a chiunque voglia intraprendere un percorso nel mondo delle risorse umane.
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- 12 Mesi
... di Emagister, è rivolto a coloro che desiderano ampliare la loro gamma di competenze specifiche nella gestione delle risorse umane, con particolare attenzione... Impara:: Organizzazione del personale, Organizzazione del lavoro, Gestione strategica...
-
Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
← | →
-
Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
← | →
-
Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
← | →
- Master
- Online
- 28 mar 2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Talent attraction, Ricerca e selezione del personale, Buste paga...
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Talent attraction, Ricerca e selezione del personale, Buste paga...
-
Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
← | → vedi tutte
-
Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
← | → vedi tutte
-
Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
← | → vedi tutte
- Master
- Genova
- 2 Anni
... del personale in riferimento alle specifiche figure professionali afferenti al corso le norme per la tutela della salute dei lavoratori le tecniche adeguate... Impara:: Settore sanitario, Economia pubblica, Analisi tecnologica...
LAVORARE CON LA CINA - 7 MODULI - ALTA FORMAZIONE - Professionalizzazione riconosciuta dalle Aziende
- Scuola di specializzazione
- A distanza
- Scegli data
- 7h - 1 Giorno
... standard di qualità di rivenditori e partner Ricerca e gestione dei clienti Costituzione di società in Cina, diversificazione delle strutture aziendali PRC... Impara:: Gestione del personale, Cinese commerciale, Analisi di mercato...
-
Un'Università moderna che offre tantissimi servizi innovativi agli studenti.
← | →
-
Non è raro vedere studenti da ogni parte d'europa.
← | →
- Master
- Trento
- Scegli data
- 2 Anni
...early September - early February approximately Semester 4 in León (Spain): early February - eraly June approximately Traditional lectures mixed with case studies... Impara:: Commercial Law, Financial Market, International Accounting...
...early September - early February approximately Semester 4 in León (Spain): early February - eraly June approximately Traditional lectures mixed with case studies... Impara:: Commercial Law, Financial Market, International Accounting...
-
Un'Università moderna che offre tantissimi servizi innovativi agli studenti.
← | → vedi tutte
-
Non è raro vedere studenti da ogni parte d'europa.
← | → vedi tutte
-
Le ricerche racchiudono ampi campi.
← | →
-
L'offerta formativa è di alta qualità. Il massimo!
← | →
- Master II livello
- Pisa
- Novembre
...MAINS is a multidisciplinary second lever Master’s course, now 100% taught in English. It aims at the development of future leaders in the field of management... Impara:: Risk Management, Business models, Big Data...
...MAINS is a multidisciplinary second lever Master’s course, now 100% taught in English. It aims at the development of future leaders in the field of management... Impara:: Risk Management, Business models, Big Data...
-
Le ricerche racchiudono ampi campi.
← | → vedi tutte
-
L'offerta formativa è di alta qualità. Il massimo!
← | → vedi tutte
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | →
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | →
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
... funzioni tipiche della gestione del personale nelle diverse fasi che si vivono all’interno di un'azienda. Il programma si articola in due moduli: Ricerca... Impara:: Determinazione della retribuzione lorda/netta, Diritto del lavoro, Psicosociologia del lavoro...
... funzioni tipiche della gestione del personale nelle diverse fasi che si vivono all’interno di un'azienda. Il programma si articola in due moduli: Ricerca... Impara:: Determinazione della retribuzione lorda/netta, Diritto del lavoro, Psicosociologia del lavoro...
-
Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
← | → vedi tutte
-
Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
← | → vedi tutte
-
Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
← | → vedi tutte
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1h - 1 Giorno
... il Management Settori principali di utilizzo della lezione Head Hunting e Gestione del Personale Contenuti tecnici della lezione Ricerca del Personale, Buste... Impara:: Lavoro di gruppo, Cinese commerciale, Risoluzione dei conflitti...
-
Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
← | →
-
Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
← | →
-
Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
← | →
- Master
- Online
- 8 Mesi
... è rivolto a coloro che in ambito aziendale si occupano della gestione e della direzione del personale. Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula... Impara:: Budget del personale, Sviluppo del potenziale umano, Organizzazione del lavoro...
... è rivolto a coloro che in ambito aziendale si occupano della gestione e della direzione del personale. Il Master, della durata di 7 mesi da svolgere in aula... Impara:: Budget del personale, Sviluppo del potenziale umano, Organizzazione del lavoro...
-
Grazie a questo master ho potuto approfondire le mie conoscenze universitarie, particolarmente utile il modulo legato alla consulenza del lavoro. Utile la piattaforma di elearning che mi ha permesso di recuperare le lezioni perse.
← | → vedi tutte
-
Grazie al taglio pratico della formazione potrò sfruttare in ambito lavorativo gli insegnamenti ricevuti. L'organizzazione di Meliusform è ottima, gli orari di lezione si adattano perfettamente agli impegni lavorativi. Consigliato!
← | → vedi tutte
-
Ho trovato questo master arricchente e motivante, grazie ai docenti molto preparati ho potuto aumentare le mie competenze. Organizzazione impeccabile, programma didattico completo e specialistico.
← | → vedi tutte
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | →
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | →
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | →
- Master
- Bari
- Settembre
- 3 Mesi
... della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120 ore... Impara:: Assessment center, Contabilità paghe, Gestione risorse...
... della gestione del personale. Il Master Executive in Selezione e Amministrazione del Personale ha una durata di 3 mesi e prevede un impegno di circa 120 ore... Impara:: Assessment center, Contabilità paghe, Gestione risorse...
-
Formazione completa per la gestione del personale. Gli esercizi in amministrazione sono stati sempre analizzati e corretti
← | → vedi tutte
-
Mi ha particolarmente interessato il modulo sull’assessment center e la formazione aziendale
← | → vedi tutte
-
Percorso pratico che mi ha aiutato per la mia attività in azienda . Interessanti i moduli per la ricerca del personale con Linkedin
← | → vedi tutte
-
Proseguirò con il master avanzato. Il percorso è stato molto ricco grazie sia ai docenti che si colleghi.
In quest'anno ho imparato e sono cresciuto. Molto di quello che abbiamo studiato lo sto già usando in ambito professionale.
← | →
-
Ho trovato molta professionalità in tutti i docenti. Talvolta, alcuni, mi è sembrato volessero cercare un pò troppo di essere come il Professore ( Ma d'altronde lui è il modello!!!). A prescindere da ciò, due in particolare mi hanno lasciato davvero tanto!
Per il resto la scuola è fantastica e mi auguro che anche io possa diventare una brava professionista del cambiamento!!!
← | →
-
Queste ultime due giornate sono state fantasticamente impegnative.Utili perché totalmente esercitative.Ne sono uscita con un groviglio di sentimenti contrastanti.Abbiamo individuato insieme a Cristina diverse aree di miglioramento...e soprattutto ho la netta sensazione di quante ancora ne dobbiamo scoprire.Questo un po' mi spaventa,mi affatica ma al tempo stesso ho voglia di conoscermi e conoscere il "come funziona Mariella".Da qui la spinta propulsiva.Anche il gruppo che si è creato condiziona positivamente il mio percorso....perché sta diventando il "nostro"
← | →
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1 Anno
... di una visione sistemica per incrementarne abilità e flessibilità operativa al fine di un più efficace ed efficiente agire personale e professionale ad ogni... Impara:: Tecniche di vendita, Coaching Strategico, Gestione del personale...
... di una visione sistemica per incrementarne abilità e flessibilità operativa al fine di un più efficace ed efficiente agire personale e professionale ad ogni... Impara:: Tecniche di vendita, Coaching Strategico, Gestione del personale...
-
Proseguirò con il master avanzato. Il percorso è stato molto ricco grazie sia ai docenti che si colleghi.
In quest'anno ho imparato e sono cresciuto. Molto di quello che abbiamo studiato lo sto già usando in ambito professionale.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato molta professionalità in tutti i docenti. Talvolta, alcuni, mi è sembrato volessero cercare un pò troppo di essere come il Professore ( Ma d'altronde lui è il modello!!!). A prescindere da ciò, due in particolare mi hanno lasciato davvero tanto!
Per il resto la scuola è fantastica e mi auguro che anche io possa diventare una brava professionista del cambiamento!!!
← | → vedi tutte
-
Queste ultime due giornate sono state fantasticamente impegnative.Utili perché totalmente esercitative.Ne sono uscita con un groviglio di sentimenti contrastanti.Abbiamo individuato insieme a Cristina diverse aree di miglioramento...e soprattutto ho la netta sensazione di quante ancora ne dobbiamo scoprire.Questo un po' mi spaventa,mi affatica ma al tempo stesso ho voglia di conoscermi e conoscere il "come funziona Mariella".Da qui la spinta propulsiva.Anche il gruppo che si è creato condiziona positivamente il mio percorso....perché sta diventando il "nostro"
← | → vedi tutte
-
Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
← | →
-
Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
← | →
-
Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
← | →
- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
...Per entrar a far parte del team HR è fondamentale avere una preparazione completa in quelle che sono doti organizzative, di gestione, supervisione... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Comunicazione interna...
...Per entrar a far parte del team HR è fondamentale avere una preparazione completa in quelle che sono doti organizzative, di gestione, supervisione... Impara:: Risorse umane, Amministrazione personale, Comunicazione interna...
-
Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
← | → vedi tutte
-
Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
← | → vedi tutte
-
Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
← | → vedi tutte
-
Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
← | →
-
Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
← | →
-
Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
← | →
- Master
- Online
- 6 Mesi
... è rivolto a professionisti, consulenti, manager e dipendenti aziendali che lavorano in a stretto contatto col personale. Il Master, della durata di 6 mesi... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione del personale, Relazioni sindacali...
... è rivolto a professionisti, consulenti, manager e dipendenti aziendali che lavorano in a stretto contatto col personale. Il Master, della durata di 6 mesi... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione del personale, Relazioni sindacali...
-
Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
← | → vedi tutte
-
Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
← | → vedi tutte
-
Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
← | → vedi tutte
-
percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
← | →
-
molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
← | →
-
docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
← | →
- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il Master Executive "Amministrazione del personale e Diritto del lavoro"si propone di formare una figura professionale in grado di affrontare... Impara:: Contratti collettivi, Risorse umane, Obblighi del lavoratore...
...Il Master Executive "Amministrazione del personale e Diritto del lavoro"si propone di formare una figura professionale in grado di affrontare... Impara:: Contratti collettivi, Risorse umane, Obblighi del lavoratore...
-
percorso pratico e completo . Utili le esercitazioni in aula
← | → vedi tutte
-
molto interessante le modalità di amministrazione del personale analizzate in tutte le fasi del rapporto di lavoro
← | → vedi tutte
-
docenti con pluiennale esperienza che hanno portato in aula e condiviso le proprie esperienze aziendali
← | → vedi tutte
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Progettazione formativa, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Progettazione formativa, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Organizzazione Aziendale, Competenze gestionali...
... e trasversali, per poter svolgere in maniera efficace il ruolo di HR Manager, Responsabile Risorse umane, amministrazione e selezione del personale. Il programma... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Organizzazione Aziendale, Competenze gestionali...
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Micro progettazione, Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale...
... formative frequentabili anche singolarmente: 1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING... Impara:: Micro progettazione, Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale...
-
Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
← | →
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
... che desiderano specializzarsi e ampliare le proprie conoscenze nel settore della Selezione del Personale. Il percorso, che prevede un massimo di 15 partecipanti... Impara:: Gestione del colloquio individuale, Strategie delle Risorse Umane, Gestione del personale...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | →
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | →
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | →
- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Amministrazione del personale, Head Hunting, Risorse umane...
... Organizzazione aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent... Impara:: Amministrazione del personale, Head Hunting, Risorse umane...
-
ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
← | → vedi tutte
-
Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
← | → vedi tutte
-
Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
← | → vedi tutte
-
Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
← | →
- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... le tecniche di reclutamento e selezione del personale, oltre a uno sguardo ai processi innovativi di selezione. Si tratta poi la gestione amministrativa... Impara:: Comunicazione di impresa, Cambiamento organizzativo, Selezione automatizzata...
... le tecniche di reclutamento e selezione del personale, oltre a uno sguardo ai processi innovativi di selezione. Si tratta poi la gestione amministrativa... Impara:: Comunicazione di impresa, Cambiamento organizzativo, Selezione automatizzata...
-
Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
← | →
-
.
← | →
- Master
- Online
... i partecipanti di adattare lo studio alle proprie esigenze personali o professionali. Per qualsiasi informazioni aggiuntiva, contattaci attraverso il sito... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Organizzazione del personale...
... i partecipanti di adattare lo studio alle proprie esigenze personali o professionali. Per qualsiasi informazioni aggiuntiva, contattaci attraverso il sito... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Organizzazione del personale...
-
.
← | →
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | →
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | →
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | →
- Master
- Romae6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Valutazione prestazioni, Psicosociologia del lavoro, Aspetti sindacali...
... e rivolto a Direttori Risorse Umane, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo e Organizzazione, Ufficio Amministrazione del Personale, Segreteria degli... Impara:: Valutazione prestazioni, Psicosociologia del lavoro, Aspetti sindacali...
-
Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
← | → vedi tutte
-
Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
← | → vedi tutte
-
sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
← | → vedi tutte