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Master organizzazione e gestione risorse umane
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
...Bianco Lavoro Academy ed Euspert Business School presentano su emagister.it il nuovo Master online in Risorse Umane. Il Master è totalmente online... Impara:: Selezione personale, Management aziendale, Recruitment Consulting...
...Bianco Lavoro Academy ed Euspert Business School presentano su emagister.it il nuovo Master online in Risorse Umane. Il Master è totalmente online... Impara:: Selezione personale, Management aziendale, Recruitment Consulting...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... approfondire le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale, Gestione dei conflitti...
... approfondire le loro conoscenze nel campo delle risorse umane. Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale, Gestione dei conflitti...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...Il Corso di Formazione sulle Tecniche di Selezione e Formazione delle Risorse Umane nasce come Progetto formativo orientato a soddisfare le esigenze... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
- Master
- Napoli
- Novembre
... delle Risorse Umane e le modalità di gestione professionale dell'ufficio del personale nelle PMI...
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Coniuga in maniera eccellente il rigore accademico dei vari approcci disciplinari (storico, geopolitico, economico-finanziario, giuridico-internazionale, difesa e sicurezza) con l’analisi pratica degli scenari internazionali, tanto a livello generale quanto nei diversi contesti specifici.
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- Master II livello
- Roma
- 1 Anno
... della gestione delle risorse naturali, le forme di cooperazione tra Stati per lo sviluppo delle risorse idriche e il ruolo delle organizzazioni internazionali... Impara:: Diritti umani, Diritto internazionale, Rischio paese...
... della gestione delle risorse naturali, le forme di cooperazione tra Stati per lo sviluppo delle risorse idriche e il ruolo delle organizzazioni internazionali... Impara:: Diritti umani, Diritto internazionale, Rischio paese...
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Coniuga in maniera eccellente il rigore accademico dei vari approcci disciplinari (storico, geopolitico, economico-finanziario, giuridico-internazionale, difesa e sicurezza) con l’analisi pratica degli scenari internazionali, tanto a livello generale quanto nei diversi contesti specifici.
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buona università nelle Marche
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- Master II livello
- Macerata
- 1 Anno
... delle organizzazioni, della formazione del personale e della gestione delle risorse umane, degli aspetti amministrativi e delle normative per la tutela della salute...
... delle organizzazioni, della formazione del personale e della gestione delle risorse umane, degli aspetti amministrativi e delle normative per la tutela della salute...
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buona università nelle Marche
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Amministrazione personale...
... a specializzarti in più mansioni e fare il passo verso una carriera nelle Risorse Umane?... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, Amministrazione personale...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master
- Forlì-Cesena
... come una preziosa risorsa da offrire a sostegno della genitorialità nel momento in cui rischia di essere messa a dura prova, ovvero nella fase di forte...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... e delle organizzazioni, con compiti di pianificazione degli interventi, gestione della componente umana dell’azienda, ottimizzazione dei processi e della comunicazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Risorse umane, Team building...
... e delle organizzazioni, con compiti di pianificazione degli interventi, gestione della componente umana dell’azienda, ottimizzazione dei processi e della comunicazione... Impara:: Ambiente di lavoro, Risorse umane, Team building...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 8 Mesi
...Il Master di Alta Formazione in amministrazione e gestione delle risorse umane è un corso post-laurea della durata di 3 mesi per un totale di 120... Impara:: Tecniche di scrittura efficace, Valorizzazione delle differenze, Applicazione modelli di selezione...
...Il Master di Alta Formazione in amministrazione e gestione delle risorse umane è un corso post-laurea della durata di 3 mesi per un totale di 120... Impara:: Tecniche di scrittura efficace, Valorizzazione delle differenze, Applicazione modelli di selezione...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
... umane dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui opera e dalle modalità di organizzazione del lavoro. Opera prevalentemente in qualità... Impara:: Colloquio di lavoro, Rendicontazione progetti, Ricerca e selezione del personale...
... umane dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui opera e dalle modalità di organizzazione del lavoro. Opera prevalentemente in qualità... Impara:: Colloquio di lavoro, Rendicontazione progetti, Ricerca e selezione del personale...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
.... Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo... Impara:: Comunicazione interna, Sviluppo delle risorse umane, Selezione del personale...
.... Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo... Impara:: Comunicazione interna, Sviluppo delle risorse umane, Selezione del personale...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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Stupenda!
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Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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- Master II livello
- Romae1 altra sede.
- Palermo
- Gennaio
- 13 Mesi
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: Orientamento al lavoro, Sociologia dei processi culturali, Relazioni istituzionali...
... professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi... Impara:: Orientamento al lavoro, Sociologia dei processi culturali, Relazioni istituzionali...
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Stupenda!
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Tutti i professori sono professionali e lo staff cordiale e sempre pronto ad aiutare. Il programma di studi è eccellente, completo e aggiornato. Se ti impegni raggiungi ottimi risultati.
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze operative nel campo della gestione del personale, potendo così inserirsi lavorativamente... Impara:: Organizzazione lavoro, Paghe e contributi, Job description...
... a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze operative nel campo della gestione del personale, potendo così inserirsi lavorativamente... Impara:: Organizzazione lavoro, Paghe e contributi, Job description...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
...Devenir Training & Consulting pubblica su emagister.it il master in Gestione Risorse Umane, formula week-end, un percorso formativo rivolto... Impara:: Costituzione del rapporto di lavoro, Buste paga, Strategia aziendale...
...Devenir Training & Consulting pubblica su emagister.it il master in Gestione Risorse Umane, formula week-end, un percorso formativo rivolto... Impara:: Costituzione del rapporto di lavoro, Buste paga, Strategia aziendale...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...EA Formazione amplia l’offerta formativa presentata su Emagister.it con il Master in Management delle Risorse Umane, una formazione specifica... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Human resource, Produttività del personale...
...EA Formazione amplia l’offerta formativa presentata su Emagister.it con il Master in Management delle Risorse Umane, una formazione specifica... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Human resource, Produttività del personale...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Emagister.it presenta il Master Politiche e Strumenti per la Direzione e Valorizzazione delle Risorse Umane, redatto dal Centro Scienze... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Innovazione dell'organizzazione, Project management...
...Emagister.it presenta il Master Politiche e Strumenti per la Direzione e Valorizzazione delle Risorse Umane, redatto dal Centro Scienze... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Innovazione dell'organizzazione, Project management...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale...
... del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane. Si passerà... Impara:: Organizzazione Aziendale, Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
... del Master, attraverso una metodologia di impartizione asincrona e sincrona, comprende tutte le attività dell’Ufficio delle Risorse Umane: dalla fase colloqui... Impara:: Risorse umane, Talent management...
... del Master, attraverso una metodologia di impartizione asincrona e sincrona, comprende tutte le attività dell’Ufficio delle Risorse Umane: dalla fase colloqui... Impara:: Risorse umane, Talent management...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 700h - 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... aziendale e modelli organizzativi Tecniche di Gestione del personale e Coaching Tecniche di Ricerca e Selezione Employer branding and Talent Acquisition... Impara:: Marketing strategico, Assessment center, Management aziendale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...HS&T-Humanresources Search & Training completa l’offerta formativa pubblicata su emagister con l’Executive Master in Relazioni Industriali e Risorse... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Gestione risorse umane, Comunicazione Professionale - Parlare in pubblico...
...HS&T-Humanresources Search & Training completa l’offerta formativa pubblicata su emagister con l’Executive Master in Relazioni Industriali e Risorse... Impara:: Contratti collettivi di lavoro, Gestione risorse umane, Comunicazione Professionale - Parlare in pubblico...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Genova
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria... Impara:: Amministrazione del personale, Software e buste paghe, Gestione delle risorse umane...
...Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria... Impara:: Amministrazione del personale, Software e buste paghe, Gestione delle risorse umane...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
... degli specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello... Impara:: Analisi dei processi aziendali, Tecnologie per il coordinamento, Strategie aziendali...
... degli specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello... Impara:: Analisi dei processi aziendali, Tecnologie per il coordinamento, Strategie aziendali...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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