-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Master Paghe e contributi
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | →
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | →
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | →
- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Usufruirai gratuitamente del vantaggio di due sessioni di orientamento individuale. Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area... Impara:: Valutazione del personale, Paghe e contributi, Risorse umane...
...Usufruirai gratuitamente del vantaggio di due sessioni di orientamento individuale. Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area... Impara:: Valutazione del personale, Paghe e contributi, Risorse umane...
-
Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
← | → vedi tutte
-
Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
← | → vedi tutte
-
Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
← | → vedi tutte
-
Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
← | →
-
Consigliatissimo
← | →
-
Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
← | →
- Master
- Milano
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
...e le Tue competenze con il MASTER che ha registrato il Rating di valutazione più alto alle selezioni HR *** APPROFITTANE SUBITO E CORRI VERSO IL SUCCESSO!... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Metodi di rilevazione presenze...
...e le Tue competenze con il MASTER che ha registrato il Rating di valutazione più alto alle selezioni HR *** APPROFITTANE SUBITO E CORRI VERSO IL SUCCESSO!... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Metodi di rilevazione presenze...
-
Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
← | → vedi tutte
-
Consigliatissimo
← | → vedi tutte
-
Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
← | → vedi tutte
-
Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
← | →
-
Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 14 Giorni
... e amministrativi l payroll: paghe e contributi Relazioni Sindacali TEAM LEADERSHIP Leadership e Team building Comunicazione efficace e gestione dei conflitti... Impara:: Ricerca del personale, Paghe e contributi, Amministrazione del personale...
... e amministrativi l payroll: paghe e contributi Relazioni Sindacali TEAM LEADERSHIP Leadership e Team building Comunicazione efficace e gestione dei conflitti... Impara:: Ricerca del personale, Paghe e contributi, Amministrazione del personale...
-
Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano una formazione a tutto tondo sulla Funzione Risorse Umane. Un percorso completo e pratico per acquisire conoscenze aggiornate e strumenti concreti per lavorare
← | → vedi tutte
-
Consiglio il Master in HR Specialist a coloro che desiderano inserirsi lavorativamente nel mondo delle risorse umane e hanno la volontà di conoscere tutti gli aspetti della Funzione HR, dalla ricerca della risorsa, all’inserimento, fino alla gestione amministrativa e allo sviluppo del suo potenziale. Un percorso in cui la teoria incontra la pratica durante ogni incontro e grazie alla professionalità dei docenti i partecipanti acquisiranno strumenti pratici immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
← | → vedi tutte
-
Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
← | →
-
Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
← | →
- Master
- Blended a Bari
- Scegli data
- 2 Mesi
...a termine Collaborazione con titolari di P.IVA Il part time Collaborazione coordinata e continuativa e a progetto Collaborazione occasionale Il telelavoro... Impara:: Contributi previdenziali, Diritto del lavoro, Licenziamento disciplinare...
...a termine Collaborazione con titolari di P.IVA Il part time Collaborazione coordinata e continuativa e a progetto Collaborazione occasionale Il telelavoro... Impara:: Contributi previdenziali, Diritto del lavoro, Licenziamento disciplinare...
-
Formazione pratica con avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro esperti con analisi di casi aziendali
← | → vedi tutte
-
Il percorso mi è stato utile per la mia attività legale. Molto utili i moduli sui provvedimenti disciplinari
← | → vedi tutte
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 24h
- Stage / Tirocinio
...del corso e ti seguirà per l'installazione della parte software sul proprio PC. Introduzione ai sistemi ERP: SAP modulo FI Introduzione Struttura Organizzativa SAP... Impara:: Paghe e contributi, Information tecnology, Gestione paghe...
-
Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 8 Giorni
...specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione amministrativa, People management...
...specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione amministrativa, People management...
-
Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
← | →
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 5 Mesi
...Gli obiettivi di ruolo e di funzione. Le funzioni del HR specialista. Gli interlocutori aziendali interni. Gestione dei rapporti con gli stakeholder territoriali... Impara:: AMBITO SANITARIO, Colloquio di lavoro, Istituti clinici...
-
Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
← | →
-
Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
← | →
- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
...Gestione delle risorse umane Principi organizzazione aziendale Retribuzioni e CCNL Contributi previdenziali Redditi da lavoro Motivazione personale... Impara:: Adempimenti amministrativi, Personale aziendale, Assessment center...
...Gestione delle risorse umane Principi organizzazione aziendale Retribuzioni e CCNL Contributi previdenziali Redditi da lavoro Motivazione personale... Impara:: Adempimenti amministrativi, Personale aziendale, Assessment center...
-
Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
← | → vedi tutte
-
Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
← | → vedi tutte
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...; • Assicurazioni sociali obbligatorie; • La cessazione del rapporto di lavoro;PAGHE E CONTRIBUTI • La Retribuzione: disciplina, forma e struttura; • Il Trattamento... Impara:: Paghe e contributi, Digital recruiting, Relazioni sindacali...
- Master
- Online
- 56h - 3 Mesi
...selezione ed amministrazione delle Risorse Umane. Appena riceveremo la tua richiesta, ti invieremo una email con maggiori indicazioni sul corso... Impara:: Risorse umane, Buste paga, People management...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Settimana
...Il centro di formazione Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa presenta su Emagister.it il suo nuovo corso di master paghe. Il corso... Impara:: Principi corresponsione, Adempimenti contributivi, Paghe e contributi...
- Master
- Blended a Firenze
- Settembre
- 10 Giorni
...alla gestione amministrativa. Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane. Un percorso pratico e interattivo... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione delle risorse umane, Normativa del rapporto di lavoro...
- Master
- Blended a Romae1 altra sede.
- Bari
- Scegli data
- 1 Mese
... della directory di corsi più grande d'Italia lo Short Master Gestione delle Paghe. Lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” forma una figura che sia in grado... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale e buste paga, Personale aziendale...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 100h - 3 Mesi
...Gestione delle risorse umane Principi organizzazione aziendale Retribuzioni e CCNL Contributi previdenziali Redditi da lavoro Motivazione personale... Impara:: Formazione formatori, Economia aziendale, Contabilità e bilancio...
- Master
- Online
- Stage / Tirocinio
... Office Specialist – MOS (Excel) L’Esperto specializzato in Paghe e Contributi interviene nel processo di gestione amministrativa del personale. Il percorso... Impara:: Microsoft Office Specialist, Amministrazione del personale e buste paga, Gestione amministrativa...
- Master
- Ancona
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...a completare il percorso accademico universitario, desiderose di spendersi nel mondo del lavoro • dirigenti e responsabili di funzione e quadri intenzionati... Impara:: Amministrativo contabile, Operatore contabile, Revisione contabile...
- Master
- Bologna
- 6 Giorni
... DEL PERSONALE La disciplina del rapporto di lavoro Obblighi legali e amministrativi Payroll: paghe e contributi Costo del Lavoro & Budget del personale Relazioni... Impara:: Paghe e contributi, Diritto del lavoro, Consulente del lavoro...
-
La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
← | →
-
Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
← | →
-
Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
← | →
- Master
- Bologna
- 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
...per Processi e la progettazione organizzativa dei Processi come strumenti di gestione delle risorse umane e controllo delle attività (48 ore)... Impara:: Operatore paghe, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi...
...per Processi e la progettazione organizzativa dei Processi come strumenti di gestione delle risorse umane e controllo delle attività (48 ore)... Impara:: Operatore paghe, Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi...
-
La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
← | → vedi tutte
-
Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
← | → vedi tutte
-
Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
← | → vedi tutte
-
I docenti sono molto preparati e le argomentazioni complete e chiare hanno soddisfatto le mie aspettative.
← | →
- Master
- Napolie4 altre sedi
- Caserta, Benevento, Avellino, Salerno
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... lezioni che trattano temi come l’inquadramento INPS e INAIL, la retribuzione, le imposte, i contributi, le assenze dal lavoro, i conguagli fiscali, il TFR... Impara:: Contabilità del personale, Contabilità aziendale, Costituzione di un’azienda...
... lezioni che trattano temi come l’inquadramento INPS e INAIL, la retribuzione, le imposte, i contributi, le assenze dal lavoro, i conguagli fiscali, il TFR... Impara:: Contabilità del personale, Contabilità aziendale, Costituzione di un’azienda...
-
I docenti sono molto preparati e le argomentazioni complete e chiare hanno soddisfatto le mie aspettative.
← | →
- Master
- Firenze
- 1 Mese
...Tra gli elementi trattati: - Adempimenti previdenziali ed assicurativi obbligatori in fase di costituzione societaria (INPS-INAIL) - Lavoro subordinato... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Contabilità economica, Retribuzione variabile...
- Master
- Roma
- 14 Giorni
...Il master in Addetto Paghe contabilità e Contributi risponde alla richiesta del mercato di una figura professionale con competenze specifiche... Impara:: Paghe e contributi, Gestione risorse, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
- Catania
- 10 Giorni
...Ruoli, funzioni e competenze - La retribuzione: aspetti normativi e fiscali - Il Budget del personale - L’orario di lavoro: normativa – applicazione... Impara:: Sviluppo Organizzativo, Gestione personale, Amministrazione del personale...
- Scuola di specializzazione
- Milano
- 2 Mesi
... - Trattamento di fine rapporto - Strutturazione fine rapporto - Gestione delle trasferte e delle note spese - La retribuzione - Contributi e imposte - Adempimenti... Impara:: Formazione efficace, Gestione del personale, Paghe e contributi...