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Master per laureati selezione del personale
- Corso post laurea
- (Villafranca)
...Obiettivo del corso: sviluppare conoscenze e competenze utili alla gestione del personale in azienda, sia in veste di consulenti esterni...
- Master
- Reggio Emilia
- 2 Quadrimestri
...L'approccio Ifoa permette di acquisire e le conoscenze indispensabili e di sviluppare le caratteristiche personali idonee ad affrontare le dinamiche... Impara:: Supportare il management aziendale, Supportare la gestione dei processi di cambiamento, Sviluppo personale...
- Master
- Online
...Emagister presenta il nuovo master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane, del centro w. academy. Attraverso questo percorso... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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Disponibili e molto cordiali.
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Complimenti al dott. Fasiello per la sua professionalità e dsponibilità.
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Ho partecipato al master in social media marketing ed è stato un splendido percorso formativo. Da consigliare!
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- Master
- Online
...che svolgono funzioni in ambito People Management, si domandano come possano acquisire i talenti che l’Azienda richiede. Le aziende hanno risposto introducendo... Impara:: Social media manager, Digital marketinf, Social media...
...che svolgono funzioni in ambito People Management, si domandano come possano acquisire i talenti che l’Azienda richiede. Le aziende hanno risposto introducendo... Impara:: Social media manager, Digital marketinf, Social media...
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Disponibili e molto cordiali.
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Complimenti al dott. Fasiello per la sua professionalità e dsponibilità.
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Ho partecipato al master in social media marketing ed è stato un splendido percorso formativo. Da consigliare!
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Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti.
Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo.
Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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- Master
- Roma
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Talent Management RICERCA, SELEZIONE E FORMAZIONE DEL CAPITALE UMANO HR ANALYTICS FORMAZIONE E COACHING... Impara:: Amministrazione del personale, People strategy, Master HR...
... Talent Management RICERCA, SELEZIONE E FORMAZIONE DEL CAPITALE UMANO HR ANALYTICS FORMAZIONE E COACHING... Impara:: Amministrazione del personale, People strategy, Master HR...
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Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti.
Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo.
Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 1 Giorno
... - La gestione del proprio profilo 1. Creare un piano editoriale su Linkedin che accresca la visibilità e il proprio personal branding - La ricerca di lavoro... Impara:: Pubbliche relazioni, Brand communication, Executive Search...
- Master
- Online
- 1500h
... dirigenziali, nella organizzazione del personale, nella innovazione e nella funzione manageriale. Egli dovrà possedere una serie di conoscenze che comprendano... Impara:: Sviluppo personale, Organizzazione del lavoro, Direzione delle Risorse Umane...
- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 6 Mesi
...Argomenti trattati Talent aquisition Selezione Sviluppo Formazione Competenze digitali Employer branding Project management Business fundamental... Impara:: Amministrazione del personale, Project management, Soft skills...
- Master
- AltavillVicentina
- 6 Mesi
... e competenze nella gestione del personale. Il corso si sviluppa secondo una sequenza di moduli specialistici che, dopo aver fornito un quadro generale... Impara:: Budget del personale...
- Master
- A distanza
- 20h
... suddivise in 3 moduli formativi. Modulo 1: Tecniche e strumenti di ricerca, selezione e formazione del personale Modulo 2: Gestione del cliente azienda Modulo... Impara:: Gestione personale, Gestione risorse umane, Formazione formatori...
- Master I livello
- Roma
... con successo nella direzione del personale, nelle società di formazione, ricerca e selezione del personale. uditori che non devono necessariamente possedere...
- MBA
- Roma
- 2 Anni
... subordinata al superamento di una prova di selezione o colloquio, basata sulla valutazione del curriculum e su un eventuale colloquio attitudinale...
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Ho svolto un seminario gratuito ricco di spunti interessanti che sicuramente approfondirò.
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Ho frequentato un corso di base sul metodo Montessori e mi è piaciuto molto la chiarezza espositiva.
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- Master
- Online
- 150h
... ore) FARE RECRUITING (5 ore) LA SELEZIONE DEL PERSONALE: COSA VALUTARE (5 ore) L’ASSESSMENT CENTER (5 ore) LA FORMAZIONE AZIENDALE (6 ore)... Impara:: Stress da lavoro, Orientamento professionale, Lavoro di gruppo...
... ore) FARE RECRUITING (5 ore) LA SELEZIONE DEL PERSONALE: COSA VALUTARE (5 ore) L’ASSESSMENT CENTER (5 ore) LA FORMAZIONE AZIENDALE (6 ore)... Impara:: Stress da lavoro, Orientamento professionale, Lavoro di gruppo...
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Ho svolto un seminario gratuito ricco di spunti interessanti che sicuramente approfondirò.
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Ho frequentato un corso di base sul metodo Montessori e mi è piaciuto molto la chiarezza espositiva.
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- Master I livello
- Roma
- 6 Mesi
...Talent acquisition Selezione Sviluppo Formazione Competenze digitali Employer branding Project Management Business Fundamental Amministrazione... Impara:: Risorse umane, Talent Acquisition, Gestione delle risorse umane...
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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- Master
- Online
- 82h
...Analisi organizzativa e strategia aziendale.Il ruolo del Responsabile del Personale e le relazioni con le altre funzioni aziendaliL’impresa come... Impara:: Linkedin specialist, Hr performance, Counseling sociale...
...Analisi organizzativa e strategia aziendale.Il ruolo del Responsabile del Personale e le relazioni con le altre funzioni aziendaliL’impresa come... Impara:: Linkedin specialist, Hr performance, Counseling sociale...
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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- Master
- Online
- 120h
...Obiettivo del corso: Il master ha la finalità di formare un Esperto in Selezione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, con un'elevata competenza... Impara:: Organizzazione Aziendale, Tassazione della retribuzione...
- Master
- Roma
- 12 Mesi
... e supporti innovativi. Opera nell´ambito delle aree del personale, della selezione e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza... Impara:: Gestione imprese, Psicologia del lavoro, Sicologia del lavoro...
- Scuola di specializzazione
- Online
- 3 Mesi
...Il corso approfondirà le principali tematiche inerenti l'ambito delle Risorse Umane e sarà strutturato secondo 6 moduli dedicati: MODULO 1: Selezione... Impara:: Human resources, Formazione finanziata, Risorse umane...
- Master
- Roma
... riservata agli Psicologi; Job Analisys e Job Description; Il reclutamento e la selezione del personale; La valutazione delle prestazioni; La valutazione... Impara:: Età evolutiva, Psicologia clinica, Psichiatria forense...
- Master
- Online
- 11 Mesi
... modulo: Strumenti e tecniche di ricerca e selezione del personale - il processo di reclutamento; - analisi del ruolo; - stesura della Job Description... Impara:: Gestione dei conflitti, Comunicazione efficace, Sviluppo strategico...