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Master relazioni umane
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1000h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... di un’organizzazione di successo. La qualità e le competenze di delle Risorse Umane costituiscono, infatti, un reale vantaggio competitivo per le aziende operanti... Impara:: Paghe e contributi, Gestione del personale, Relazioni sindacali...
- Master
- Catania
- 240h
...Il Master in Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane è un percorso formativo diretto a laureati, laureandi e diplomati con esperienze... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Capacità direttive...
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I would like to stress that IMES is genuinely not just theory; the course is far more than lectures and reviews. Indeed as mentioned above, I had the opportunity to apply the theories introduced during the course through group-works and thematic mock sessions: that brought the practice closer to reality.
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She course provided me with an updated and broader vision of European Politics, Foreign Affairs and International Development, which very well complemented my knowledge and background education in the field of Agricultural Economics. Not only the stimulating working environment with international students but also the experience to live in the centre of Europe provided me with a new and different perspective on the global and EU affairs.
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- Master
- (Bruxelles) (Belgio)
- Aprile
- 400h - 3 Mesi
...tools and criteria for designing and managing successful EU-funded projects and tenders. Thanks to interactive team works, students acquire very practical skills... Impara:: Progettazione comunitaria, Camera di commercio, Parlamento europeo...
...tools and criteria for designing and managing successful EU-funded projects and tenders. Thanks to interactive team works, students acquire very practical skills... Impara:: Progettazione comunitaria, Camera di commercio, Parlamento europeo...
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I would like to stress that IMES is genuinely not just theory; the course is far more than lectures and reviews. Indeed as mentioned above, I had the opportunity to apply the theories introduced during the course through group-works and thematic mock sessions: that brought the practice closer to reality.
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She course provided me with an updated and broader vision of European Politics, Foreign Affairs and International Development, which very well complemented my knowledge and background education in the field of Agricultural Economics. Not only the stimulating working environment with international students but also the experience to live in the centre of Europe provided me with a new and different perspective on the global and EU affairs.
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- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
- 168h
... è garantito da contratto. Moduli Formativi Organizzazione Aziendale Selezione del Personale Sviluppo delle Risorse Umane-Formazione delle R.U. Outplacement...
- Master
- Roma
- 120h - 2 Anni
... ad una competenza più approfondita nell’ambito delle relazioni umane, al recupero del disagio, del disadattamento e della marginalità psicosociale, individuale... Impara:: Counselling di gruppo, Counselling individuale...
- Master
- Milano
- 6 Mesi
...Obiettivo del corso: Il Master Risorse Umane e Management ti aiuta a crescere professionalmente e diventare un manager completo, esperto di Risorse...
- Master
- Bari
- 1200h
... delle Risorse Umane; • forti attitudini relazionali e di propensione al lavoro in team; • spirito di iniziativa, entusiasmo e flessibilità nel lavoro e nelle...
- Master
- Modena
- Scegli data
- 200h
... dimensioni all'interno della Direzione delle Risorse Umane e collaborare sia con la line che con altre unità organizzative. Rivolto a: La nostra proposta nasce...
- Master
- Romae2 altre sedi
- Bologna, Milano
- 7 Mesi
...Obiettivo del master è far acquisire ai partecipanti le conoscenze dei più moderni sistemi di gestione delle risorse umane. Attraverso lezioni...
- Master
- Cosenza
- 1200h
... e di arricchire i propri skills manageriali nell'ambito della gestione e sviluppo delle Risorse Umane, nella ricerca e selezione del Personale, nella formazione...
- Master
- Firenze
- Scegli data
- 600h - 6 Mesi
... al ruolo: il consulente HR La proposta di valore delle APL; Hr design e i servizi HRS; La relazione con i clienti: la strategia di vendita HR. MODULO... Impara:: Gestione del personale, Human resources, Management aziendale...
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 64h - 8 Giorni
...L’Executive Master in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali consente di maturare conoscenze e strumenti per una gestione efficace... Impara:: Contratti di lavoro a finalità formativa, Contratti di lavoro atipici, Somministrazione di manodopera...
- Master
- Bologna
- 55 Giorni
... una preparazione esaustiva ed immediatamente utilizzabile negli ambiti fondamentali delle Risorse Umane (amministrazione, selezione, organizzazione, gestione...
- Master
- Palermo
- 700h - 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e organizzazione della Direzione Personale Il ruolo strategico e la collocazione organizzativa del Direttore del Personale L'analisi strategica delle risorse umane... Impara:: Gestione risorse umane, Direzione del personale...
- Master
- Blended a Milano
- Dicembre
- 1 Anno
... e politiche HR Cultura e valori d’impresa Gestione dei processi cambiamento organizzativo Strategie HR e ciclo di gestione e sviluppo delle risorse umane... Impara:: Repporti di lavoro, Comunicazione interna, Risorse umane...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
...Obiettivo del corso: Il Master Gestione Risorse Umane Il Master ti aiuta a diventare un professionista delle Risorse Umane e a specializzarti...
- Master
- Genova
- Scegli data
- 100h - 4 Mesi
... i seguenti argomenti: caratteristiche e ambiti di attività dell'orientamento al lavoro; relazione d'aiuto e gestione del cambiamento; gestione della relazione... Impara:: SCIENZE UMANE, Orientamento al lavoro, Ricerca del lavoro...
- Corso post laurea
- Sesto San Giovanni
- Febbraio
- 900h - 2 Anni
- Stage / Tirocinio
...I moduli del corso sono quattro. Durante il primo anno si svolgeranno i primi due moduli che tracceranno le basi comunicative e di relazione Io-Tu... Impara:: Assistenti sociali, Risorse umane, Scienze umanistiche...
- Corso post laurea
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
... e dei collaboratori stili di leadership orientamento al compito e alla relazione componenti emozionali e carisma... Impara:: Gestione risorse umane, Strumenti di gestione, Leadership di progetti...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Master
- Blended a Roma
- Giugno
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive... Impara:: Human resources, Cambiamento organizzativo, Human Resources Management...
... e relazioni sindacali, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale, le politiche retributive... Impara:: Human resources, Cambiamento organizzativo, Human Resources Management...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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