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Master risorse umane torino
- Master
- Torino
- 3 Mesi
...La tassazione della retribuzione e il versamento delle ritenute all’erario -La gestione degli aspetti previdenziali e assistenziali del personale la contribuzione Inps... Impara:: Competenze e attitudini trasversali, Fiscalità degli ammortamenti, Fiscalità aziendale...
- Corso post laurea
- Torino
- 13 Giorni
...Il corso si focalizza sugli sviluppi più recenti delle neuroscienze applicate nei contesti organizzativi, intende formare professionisti di alto livello... Impara:: Stress-management e tecniche di controllo emotivo, Tecniche di neurostimolazione, Tecniche di optical imaging...
Altri corsi simili di altro tipo
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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- Master
- Blended a Torino
- 23 gen 2027
- 3 Anni
- Stage / Tirocinio
...essere identificate e stimolate • Il lavoro filosofico si sviluppa fondamentalmente nella relazione (tra counselor e cliente, o clienti (coppia... Impara:: Business administration, Filosofia bambini, Mediazione e risoluzione dei conflitti...
...essere identificate e stimolate • Il lavoro filosofico si sviluppa fondamentalmente nella relazione (tra counselor e cliente, o clienti (coppia... Impara:: Business administration, Filosofia bambini, Mediazione e risoluzione dei conflitti...
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Una delle caratteristiche che ho apprezzato maggiormente è stata l'approccio integrato al counseling filosofico. Non solo sono state approfondite le teorie e le metodologie tradizionali, ma è stata data particolare importanza alla riflessione filosofica e all'applicazione di concetti filosofici nella pratica del counseling. Questo approccio multidisciplinare ha arricchito notevolmente la mia comprensione del campo e mi ha fornito strumenti innovativi per affrontare le sfide che si presentano nella consulenza.
Altrettanto degno di nota è stato l'aspetto umano del master. La comunità di allievi e docenti ha creato un ambiente accogliente e collaborativo, favorendo lo scambio di idee, la condivisione di esperienze e l'arricchimento reciproco. Le sessioni di supervisione e gli incontri di gruppo sono stati fondamentali per la mia crescita personale e professionale, permettendomi di mettere in pratica le competenze apprese e di ricevere feedback preziosi.
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La scelta di frequentare la SSCF era motivata dal desiderio di avere efficaci strumenti di supporto per lo svolgimento del mio lavoro, sia come docente per l'orientamento e sviluppo delle capacità personali di studenti adolescenti, sia come orientatore per persone disoccupate. La formazione del Counseling Filosofico ha molto ampliato la mia professionalità consentendomi interventi particolarmente efficaci con i singoli allievi e con le intere classi.
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Questi tre anni sono stati molto utili non solo per le conoscenze e competenze per una possibile attività di Counseling Filosofico, ma anche per un percorso di crescita personale. Ciò che sono oggi lo devo anche a questo percorso, alla strada compiuta insieme ai miei colleghi di corso e ai docenti che si sono sempre messi in gioco e in discussione.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
... umane e a professionisti che già operano nell’ambito della valorizzazione del Capitale Umano, all’interno della propria azienda. Le lezioni si svolgeranno... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Comunicazione interna, Amministrazione del personale e buste paga...
... umane e a professionisti che già operano nell’ambito della valorizzazione del Capitale Umano, all’interno della propria azienda. Le lezioni si svolgeranno... Impara:: Relazioni Industriali e Sindacali, Comunicazione interna, Amministrazione del personale e buste paga...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Corso
- Torino
- Febbraio
...Emagister presenta Tecnico Specializzato in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane, erogato dal centro di formazione En.F.A.P. Piemonte... Impara:: Consulente del lavoro, Risorse umane, Gestione personale...
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
... e sviluppo risorse umane". Il Tecnico specializzato in organizzazione e sviluppo delle risorse umane interviene con autonomia nei processi di: - rilevazione... Impara:: Comunicazione di impresa, Individuare i bisogni formativi, Comunicazione interna...
- Corso
- Torinoe3 altre sedi
- Milano, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...Qualsiasi sia il contesto di lavoro in cui siamo calati, realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane... Impara:: Sviluppo economico, CHANGE MANGEMENT, Gestione costi...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
... Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio... Impara:: Gestione crisi d'impresa, Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione risorse umane...
... Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio... Impara:: Gestione crisi d'impresa, Relazioni Industriali e Sindacali, Gestione risorse umane...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Master
- Torinoe5 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: Sistemi di gestione integrati, Gestione qualità, Gestione integrata risorse umane...
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: Sistemi di gestione integrati, Gestione qualità, Gestione integrata risorse umane...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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Grazie a questo corso ho ottenuto la preparazione necessaria per superare a pieni voti l'esame PMP.
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Il corso non ha deluso le mie aspettative, è stato impeccabile e mi ha permesso di superare con successo l'esame PMP.
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- Corso
- Torinoe3 altre sedi
- Milano, Bologna, Genova
- Livello avanzato
- Scegli data
- 5 Giorni
... aspetti quali la gestione dei rischi e delle risorse umane coinvolte. Inoltre, ogni lezione sarà supportata dal Tutor Didattico online che, tramite accesso... Impara:: Gestione progetti, GESTIONE DEI TEMPI, Project management...
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Grazie a questo corso ho ottenuto la preparazione necessaria per superare a pieni voti l'esame PMP.
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Il corso non ha deluso le mie aspettative, è stato impeccabile e mi ha permesso di superare con successo l'esame PMP.
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- Corso
- Blended a Torinoe1 altra sede.
- Milano
..., gli studenti avranno l’opportunità di diventare HR Consultant e di ricoprire un ruolo chiave nei processi di gestione delle risorse umane in aziende, agenzie... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Pianificazione del personale, Valutazione del personale, Amministrazione del personale...
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Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torinoe1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
...I conflitti fanno parte del lavoro. Saperli affrontare e gestirli in modo professionale rafforza le capacità individuali, del team e di tutta l’organizzazione... Impara:: Valutazione risultati, Gestione risorse umane, Problem solving...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...sensibilizzare all’importanza della dimensione della curiosità rispetto al mondo del lavoro nei percorsi di formazione orientativa, contribuire a fornire... Impara:: Strumenti operativi, Formazione continua, Risorse umane...
- Corso
- Torinoe2 altre sedi
- Chivasso, Chieri
- Livello base
- Scegli data
...Il corso di Gestione delle Risorse Umane della DieciHR vuole dare un'opportunità per poter accedere concretamente nel mondo delle Risorse Umane... Impara:: Tecniche di selezione del personale, Colloquio di lavoro, Gestione del personale...
- Corso
- Torinoe1 altra sede.
- San Secondo Di Pinerolo
- Scegli data
- 2 Mesi
...e realizzazione di un progetto - Cos'è un problema? - Quando nasce un problema? - Tecniche di problem settin e problem solving - Identificare un problema e le sue cause... Impara:: Tecniche di team building in cucina, Gruppo di lavoro, Risorse umane...
- Corso
- Torinoe3 altre sedi
- Milano, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
... le potenzialità delle risorse umane. Essa si concretizza nei comportamenti, nei valori e nei rapporti all’interno della organizzazione stessa e anche con l’ambiente... Impara:: Organizzazione del lavoro, Sviluppo strategico, Sviluppo economico...
- Master I livello
- Blended a Torino
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
...nonché del vecchio ordinamento inclusi laureandi/e purché conseguano il titolo prima dell’inizio del corso. Il Master è rivolto sia ai neolaureati... Impara:: Comunicazione nella multimedialità, LA COMUNICAZIONE NELLA MULTIMEDIALITA', Progettazione DEI PRODOTTI MULTIMEDIALI...
- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...per la scelta dei membrio Le riunioni, organizzazione e gestioneo Pianificazione e controlloo Report gerarchico e funzionaleo Tecniche di animazione e motivazioneo Il feedback... Impara:: Risorse umane...
- Corso
- Torino
- Scegli data
...Rivolto a: Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono apprendere le tecniche di soluzione dei problemi, attraverso un processo strutturato e metodico... Impara:: Organizzazione del lavoro, Problem solving, Management aziendale...