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Master stage risorse umane
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... I Modulo 200 ore di cui 100 in Videolezioni e 100 in FAD II Modulo 100 ore Project Work III Modulo 400 ore Stage... Impara:: Selezione del personale, Marketing strategico, Gestione paghe...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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- Master
- Romae5 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Bologna
- 09 nov 2024
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: Gestione sicurezza, Gestione ambiente, Sicurezza e salute sul lavoro...
...La QUALIFICA DI QHSE INTEGRATED SYSTEM RESPONSIBLE RICONOSCIUTA AICQ-SICEV (N. 271) e 4 ATTESTATI AUDITOR / LEAD AUDITOR RICONOSCIUTI AICQ-SICEV... Impara:: Gestione sicurezza, Gestione ambiente, Sicurezza e salute sul lavoro...
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i docenti sono molto preparati e di grande esperienza, anche in veste di auditor di terza parte. La parte pratica e le esercitazioni rendono questo master davvero ottimo. Sono molto soddisfatta di como sono stati selezionati i partecipanti perché erano tutti molto preparati e questo ha reso il master ancora più interessante
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Organizzazione perfetta. Docenti disponibili e molto professionali. Inoltre, ho stretto un nuon rapporto con gli altri corsisti e l'organizzazione ha scelto con cura il luogo del mio stage.
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All'inizio non ero così convinta del master e non conoscevo ancora Alma Laboris, poi sono iniziate le lezioni e i dubbi sono spariti! Il master è molto buono e l'ente mi ha seguita e mi ha dato il sostegno di cui avevo bisogno
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Genova
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria... Impara:: Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale, Amministrazione del personale...
...Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria... Impara:: Gestione delle risorse umane, Pianificazione del personale, Amministrazione del personale...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
... degli specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello... Impara:: Progettazione organizzativa, Finanza e controllo, Sistemi informativi del personale...
... degli specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello... Impara:: Progettazione organizzativa, Finanza e controllo, Sistemi informativi del personale...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master II livello
- Barcelona (Spagna)
- Ottobre
- 2 Anni
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Specificazione degli obiettivi, Lavorare con i numeri...
... e le risorse umane, enfatizzando un avvicinamento e delle prospettive europee. Il Master implementa le principali linee guida sviluppate dall’Euro-Psych... Impara:: Comunicazione orale e scritta, Specificazione degli obiettivi, Lavorare con i numeri...
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As part of my Erasmus Mundus Master in Work, Organizational and Personnel Psychology degree, I am completing my internship period at Organization & Management Solutions (OMS) in Guelph, Canada. After having been emerged in the field head to toe for the last two years, it was amazing to discover how many aspects, areas and directions of I/O psychology I was still unaware of.
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- Master I livello
- Baveno
- Scegli data
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD e dell'Università Cattolica di Milano, è il primo Master specialistico accreditato ASFOR... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione personale...
- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
... e Amministrazione delle Risorse Umane. Lo stage garantisce credito formativo ai sensi della legge 24 giugno 1997, n. 196 BORSE DI STUDIO, AGEVOLAZIONI E COSTO...
- Master
- Roma
- 3 Mesi
...-gestione risorse umane -competenze per gestire un processo di selezione -valutazione del potenziale -sviluppo percorsi formativi -competenze... Impara:: Sviluppo formativo, Tecniche di selezion, Valutazione del potenziale del personale...
- Master
- Bari
...Obiettivo del corso: L'Esperto di processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane può sia inserirsi in organizzazioni pubbliche e private...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Fornire competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane, con incarichi...
- Master
- Romae2 altre sedi
- Bologna, Milano
- 7 Mesi
...Obiettivo del master è far acquisire ai partecipanti le conoscenze dei più moderni sistemi di gestione delle risorse umane. Attraverso lezioni...
- Master
- Cosenza
...Obiettivo del corso: Il Master ha l'obiettivo di formare Professionisti della gestione, organizzazione, sviluppo e formazione delle Risorse Umane...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
...Obiettivo del corso: Il Master Gestione Risorse Umane Il Master ti aiuta a diventare un professionista delle Risorse Umane e a specializzarti...
- Master II livello
- Castellanza
- Scegli data
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... settima edizione, è un percorso d’eccellenza altamente qualificante per la formazione di professionisti nella gestione e amministrazione delle risorse umane... Impara:: Analisi dati, Management aziendale, Gestione del personale...
- Master
- Palermo
- 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Luogo: Palermo Durata: 700 ore Fase d’aula: dal 10 ottobre 2013 all'11 aprile 2014 Stage: 300 ore nell'arco di tempo tra 5/5/2014 e 31/7/2014... Impara:: Direzione del personale, Gestione risorse umane...
- Master
- Milano
...Rivolto a: neolaureati che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro segliendo l'area risorse umane. A giovani professional...
- Master
- Pozzuoli
...Obiettivo del corso: gestione ammnistrativo-contabile delle risorse umane; selezione e coordinamento delle risorse umane. Rivolto a: Diplomati...
- Master II livello
- A distanza
... e della organizzazione della didattica; gestione ed organizzazione delle risorse (umane, finanziarie e strumentali); interpretazione/elaborazione dei compiti dei compiti...
- Master
... e laboratori, e 40 ore di stage per la realizzazione del progetto di fine corso. Master a numero chiuso, rivolto a 10 partecipanti Iscrizioni aperte dal...
- Master
- Romae1 altra sede.
- Milano
...Obiettivo del corso: Fornisce competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane presso aziende...
- Master
- Pescara
...Obiettivo del corso: Il Master, organizzato da QUANTA RISORSE UMANE in collaborazione con QUANTA Agenzia per il Lavoro, è finalizzato alla formazione...
- Master
- Milano
... Risorse Umane, con incarichi di responsabilità rispetto alla definizione e all'attuazione delle attività di Selezione, Formazione, Sviluppo del Personale...