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Corsi post laurea di Gestione Risorse Umane
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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- Master I livello
- Online
- 12 Mesi
...EIFORM Ente Italiano di Formazione presenta su Emagister il Master in Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane. Il Master ha lo scopo di... Impara:: Tecnica della comunicazione, Gestione del personale, Programmazione formativa...
...EIFORM Ente Italiano di Formazione presenta su Emagister il Master in Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane. Il Master ha lo scopo di... Impara:: Tecnica della comunicazione, Gestione del personale, Programmazione formativa...
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L'organizzazione è stata impeccabile. Il personale è gentile e qualificato. Nonostante la situazione di emergenza attuale tutto è andato benissimo.
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Il personale è preparato, gentile e sempre disponibile a chiarire ogni dubbio in modo chiaro e veloce.
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è stato un stupendo percorso formativo. Lo consiglio a occhi chiusi!
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Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso il prestigioso Hotel 5 stelle Excelsior Hotel Gallia, struttura di punta dell’Hotellerie milanese, iniziando un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, più nel dettaglio in ambito Payroll e Personnel Administration. Oggi lavoro come Cluster Human Resources Officer presso l’Hyatt Centric Milan Centrale e l’Hyatt Centric Murano Venice, due strutture facenti parte della catena internazionale Hyatt.
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Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio interesse per le organizzazioni richiedeva una formazione specifica ed il Master in Risorse Umane di Uninform è stato la risposta giusta: un percorso completo, strutturato su più moduli – dall’employer branding alla formazione, fino agli aspetti amministrativi – che mi ha permesso di entrare concretamente nel mondo HR.
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Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta colpita dalla struttura del percorso, dal corpo docente, formato da professionisti esperti del settore, e dalla possibilità di avere accesso garantito in azienda alla fine della fase d’aula. È stato un percorso a 360 gradi nel mondo delle Risorse Umane, che ci ha mostrato le tante sfaccettature di questo settore, ci ha permesso di capire quali fossero le nostre inclinazioni
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- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 27 ott 2026
... cultura aziendale ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma... Impara:: Intelligenza artificiale, Gestione aziendale, Hr 4.0...
... cultura aziendale ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma... Impara:: Intelligenza artificiale, Gestione aziendale, Hr 4.0...
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Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso il prestigioso Hotel 5 stelle Excelsior Hotel Gallia, struttura di punta dell’Hotellerie milanese, iniziando un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, più nel dettaglio in ambito Payroll e Personnel Administration. Oggi lavoro come Cluster Human Resources Officer presso l’Hyatt Centric Milan Centrale e l’Hyatt Centric Murano Venice, due strutture facenti parte della catena internazionale Hyatt.
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Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio interesse per le organizzazioni richiedeva una formazione specifica ed il Master in Risorse Umane di Uninform è stato la risposta giusta: un percorso completo, strutturato su più moduli – dall’employer branding alla formazione, fino agli aspetti amministrativi – che mi ha permesso di entrare concretamente nel mondo HR.
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Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta colpita dalla struttura del percorso, dal corpo docente, formato da professionisti esperti del settore, e dalla possibilità di avere accesso garantito in azienda alla fine della fase d’aula. È stato un percorso a 360 gradi nel mondo delle Risorse Umane, che ci ha mostrato le tante sfaccettature di questo settore, ci ha permesso di capire quali fossero le nostre inclinazioni
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...Nel vasto panorama delle risorse umane, dove la gestione di talenti e competenze è cruciale, ecco un'opportunità di formazione che spicca. Il Master... Impara:: Strategie aziendali, Social media, Lavoro di gruppo...
...Nel vasto panorama delle risorse umane, dove la gestione di talenti e competenze è cruciale, ecco un'opportunità di formazione che spicca. Il Master... Impara:: Strategie aziendali, Social media, Lavoro di gruppo...
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Ariccia
...I LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 60 ore II L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 68 ore III DIRITTO DEL LAVORO 38 ore IV LA VALUATAZIONE DELLE RISORSE...
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
...In altri termini, il laureato in Consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane acquisisce le competenze necessarie per: - operare... Impara:: Consulenza del lavoro, Economia aziendale...
- Master I livello
- Mesagne
... sviluppo delle risorse umane in qualità di consulenti o responsabili di processo/funzione -Favorire lo sviluppo di competenze nell’ambito della psicologia...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...Hai sempre ambito ad entrare nel settore delle Risorse Umane? Allora questa Alta Formazione Professionale fa proprio al caso tuo! Il Master in... Impara:: Change management, Social recruitment, Assessment center...
...Hai sempre ambito ad entrare nel settore delle Risorse Umane? Allora questa Alta Formazione Professionale fa proprio al caso tuo! Il Master in... Impara:: Change management, Social recruitment, Assessment center...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Corso post laurea
- Napoli
...Obiettivo del corso: Il corso consente di sviluppare competenze in tutte le principali aree di gestione delle risorse umane. Il professionista...
- Master
- Osimo (an)
... e il mercato del lavoro modulo Le politiche di gestione delle risorse umane 3: Le competenze manageriali Outodoor training AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE...
- Master I livello
- Firenze
...Obiettivo del corso: Il Corso di studi del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha come finalità quella di formare professionisti...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Trasmettere conoscenze, competenze e metodologie specialistiche dell'area risorse umane come risposta alle esigenze specifiche...
- Master
- Perugia
..., diagnosi e valutazione, sviluppo delle risorse umane nelle organizzazioni pubbliche e private. Tale figura . Rivolto a: Laureati in Gruppo economico...
- Master
- Piacenza
...Obiettivo del corso: Promuovere un percorso formativo completo e sistematico sui temi della gestione e sviluppo delle HR in termini di complessità...
- Master
- Bologna
- 16 Giorni
...Percorso specialistico che intende fornire una visione completa relativa alla selezione, gestione, valorizzazione delle persone nelle organizzazioni... Impara:: Direzione personale, Gestione personale, Gestione risorse umane...
- Master
- Bergamo
...Il profilo professionale che si intende creare è quello di un esperto di gestione delle risorse umane con conoscenze e competenze complete, in grado...
- Master
- Roma
- 1 Anno
..., rivolto all'acquisizione delle risorse umane in azienda, nonché alla amministrazione, valutazione, sviluppo, retribuzione. Rivolto a: Il Master è riservato...
- Master
- Sestri Levante - Genova
...Obiettivo del corso: Agire con competenza e professionalità nel settore Risorse Umane; Saper progettare e gestire sistemi efficaci di gestione...
- Master
- Potenza
... e supportare le strategie e le politiche di sviluppo, di gestione, di valutazione e di formazione delle risorse umane. Rivolto a: Laureati in Giurisprudenza...
- Master
- Roma
... a coloro che intendano specializzarsi nella gestione delle risorse umane...
- Master
- Online
- Aprile
- 120h
... al centro degli investimenti di ogni azienda che intenda vincere le sfide del futuro. In questo contesto, la funzione Risorse Umane ha assunto un ruolo... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Public speaking...
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Darei più stelle se fosse possibile, docenti preparatissime e super disponibili, lezioni ben organizzate e spiegazioni molto chiare. Lo consiglio moltissimo.
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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- Master
- Online
- 5 Mesi
... assumere un ruolo strategico nelle risorse umane... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Amministrazione del personale...
... assumere un ruolo strategico nelle risorse umane... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane, Amministrazione del personale...
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Darei più stelle se fosse possibile, docenti preparatissime e super disponibili, lezioni ben organizzate e spiegazioni molto chiare. Lo consiglio moltissimo.
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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- Master
- Boiano
... che lavorano e che hanno intenzione di operare a contatto con il pubblico e nella Gestione delle Risorse Umane, anche non diplomati. Operatori di aziende...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Un percorso formativo che permette di acquisire a 360° conoscenze e strumenti per inserirsi nel mondo delle risorse umane...