-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi valutazione potenziale
-
L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
← | →
-
La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
← | →
- Master
- Online
- 3 Mesi
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Diritto del lavoro, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
..., valutazione, e la formazione delle risorse umane. Grazie a questa formazione il partecipante acquisirà le competenze e le conoscenze necessarie per operare... Impara:: Diritto del lavoro, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
-
L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
← | → vedi tutte
-
La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Amministrazione del personale, Lavoro in team, Comunicazione interna...
... poi alle fasi per la selezione del personale e ai sistei di valutazione e formazione. Spazio infine all’amministrazione e alle politiche retributive... Impara:: Amministrazione del personale, Lavoro in team, Comunicazione interna...
-
Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
← | →
-
programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
← | →
- Master
- Online
- 6 Mesi
... lavora a stretto contatto. È necessario per questo gestire in completa autonomia e con consapevolezza un processo di selezione, dalla valutazione... Impara:: Amministrazione del personale, Strategia aziendale, Budget del personale...
... lavora a stretto contatto. È necessario per questo gestire in completa autonomia e con consapevolezza un processo di selezione, dalla valutazione... Impara:: Amministrazione del personale, Strategia aziendale, Budget del personale...
-
programma formativo di notevole pregio, dal taglio pratico e docenti non solo preparati, ma anche disponibili al confronto ed a ogni spiegazione.
L'esperienza è stata arricchente dal punto di vista culturale e mi ha permesso di ampliare la mia rete di contatti personali sia attraverso i colleghi che hanno seguito il master con me, sia grazie ai docenti.
← | →
- Master
- Milano
- Scegli data
- 9 Giorni
...):gestione del talento e valorizzazione delle performance e del potenziale Prossima edizione: Milano 7-8-9 novembre 2018 Durata: 3 giornate Definire il talento... Impara:: Valorizzazione delle performance e del potenziale, Gestione del talento, Leadership Emozionale...
- Corso
- Nuoroe2 altre sedi
- Arcore, Caronno Pertusella
- Scegli data
- 1 Giorno
... delle nozioni e delle regole generali, proseguendo con uno sguardo alle sorgenti d’accensione potenziale, le aree a rischio e le procedure cautelative da attuare... Impara:: Comportamento in situazione d'emergenza, Nozioni generali antincendio, Norme antincendio...
- Corso
- Online
- Scegli data
... per l’immagine di un’impresa. Infatti, grazie a questo corso l’alunno imparerà a richiedere valutazioni e recensioni per il proprio brand e come monitorarle sulle... Impara:: Recensione sui social, Valutazione del proprio brand, Recensioni negative...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 10h
... l’origine della patologia. Nella quotidianità sempre più spesso veniamo a contatto, sia come medici che come “potenziali vittime”, con lombalgie o sciatalgie... Impara:: Potenziali vittime, Diagnosi differenziale, Radicolopatia spinale...
- Corso
- Lonate Pozzolo
- Scegli data
- 8 Giorni
... dei curricula 11. Modalità comunicative nel colloquio di selezione: scelta dello stile e preparazione dell’intervista. 12. Valutazione della comunicazione 13... Impara:: Processo di selezione, Obiettivi strategici, Come accogliere la nuova risorsa...
- Qualifica professionale
- Padova
- 3 Mesi
...” Il ruolo del leader-coach Prendere la strada dell’assenza del giudizio Creare una mentalità basata sulla fiducia Credere nel potenziale delle persone Quali... Impara:: Intelligenza emotiva, Life Coaching, Business coaching...
- Corso
- Online
- Scegli data
... le valutazioni dei clienti e attrarne di nuovi. Non solo, verranno illustrate anche le tecniche di copywriting per rispondere alle recensioni e anche le eventuali... Impara:: Recensioni sul web, Recensioni negative, Recensioni false...
- Corso
- Modena
- Livello avanzato
- Scegli data
- 10 Mesi
... sociali - la selezione del personale - la valutazione del personale - strumenti di gestione del personale - formazione del personale - tecniche di relazione... Impara:: Rapporti di lavoro, Tecniche di relazione e comunicazione, Relazioni sindacali...
- Corso
- Torino
- Livello intermedio
- Scegli data
... dei fabbisogni di selezione, formazione e sviluppo del personale aziendale - elaborazione di piani di valutazione delle risorse umane - progettazione e la gestione... Impara:: Budget del personale, Processi motivazionali, Individuare i bisogni formativi...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
... per selezioni interne, crescite, passaggi e riorganizzazioni e ridimensionamenti organizzativi · Individuazione del potenziale · Lanalisi della domanda (capire... Impara:: Valutazione del personale, HRIS (Human Resource Info Systems), Selezione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
... social media, che rappresentano quindi dei potenziali clienti, in clienti effettivi che ti sceglieranno. La prima parte del corso è interamente dedicata... Impara:: Focus specifico, La sicurezza del tuo brand, Tentativi di frode...
- Post-diploma / post-qualifica
- A distanza
- Dicembre
- 80h - 15 Giorni
... in i compiti propri degli uffici del personale, dalla parte di selezione fino alla formazione ed alla valutazione e valorizzazione delle risorse umane; tutti... Impara:: Gestione risorse umane, Selezione del personale, Diritti e doveri dei lavoratori...
-
Penso sia un'università moderna, inserita in una splendida location: il centro di Roma. Dovreste studiare lì, davvero! Ho avuto problemi però per trovare una stanza dove dormire. Alla fine mi è andata bene, vicino Piazza San Pietro e a cinque muìinuti dalla metro, ma sono stato fortunato.
← | →
- Laurea Triennale
- Roma
... nel campo dello sviluppo delle risorse umane (valutazione del potenziale, analisi delle competenze, processi di selezione del personale) conoscenze...
... nel campo dello sviluppo delle risorse umane (valutazione del potenziale, analisi delle competenze, processi di selezione del personale) conoscenze...
-
Penso sia un'università moderna, inserita in una splendida location: il centro di Roma. Dovreste studiare lì, davvero! Ho avuto problemi però per trovare una stanza dove dormire. Alla fine mi è andata bene, vicino Piazza San Pietro e a cinque muìinuti dalla metro, ma sono stato fortunato.
← | →
- Corso
- Milano
... sinergie con vision e mission aziendali - strumenti pratici e subito operativi - buone prassi di selezione e valutazione potenziale. Rivolto a: Responsabili...
- Corso
- Online
- Scegli data
..., che rappresentano quindi dei potenziali clienti, in clienti effettivi che ti sceglieranno. Cosa imparerai con questi corsi? Come richiedere valutazioni e recensioni... Impara:: Incentivazione delle valutazioni, Tentativi di frode, Crisis managment...
- Corso
- Paderno Dugnano
- Scegli data
...Il percorso formativo, è finalizzato ad approfondire le tecniche di selezione del personale, elementi di psicologia del lavoro, metodi di valutazione... Impara:: Psicologia comportamentale, Psicologia del lavoro, Psicologia della comunicazione...
- Corso
- Modena
...Obiettivo del corso: Il percorso vuole fornire ai partecipanti le più moderne metodologie per la definizione, lo sviluppo e la valutazione...