Corsi Formazione

...• Passare da un gruppo a un gruppo di lavoro nelle organizzazioni • Migliorare la produttività • Creare motivazione • Gestire i conflitti • Gestire al... Impara:: Comunicazione aziendale, Produttività gruppi di lavoro, Formazione professionale...

...di docenza sui luoghi di lavoro. A fine corso, il Formatore avrà acquisito le conoscenze normative e tecniche relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro... Impara:: Formazione efficace, Comunicazione efficace, Formazione formatori...

...della formazione professionale, dipendenti di aziende, consulenti, liberi professionisti e formatori. Indice dettagliato del corso: La teoria dell’apprendimento... Impara:: Formazione formatori...

...Strumenti per progettare percorsi formativi efficaci e su misura per i diversi bisogni aziendali - Competenze per facilitare team building... Impara:: Formazione formatori, Risorse umane, Formazione risorse umane...

...The training booster è un percorso destinato ai formatori interni delle “academy aziendali” che trasmette solide basi e motivazioni, partendo dall’importanza... Impara:: Misurare l'apprendimento, Academy aziendale, Progettazione formazione...

...Un dipendente può realizzare un solo corso. Clicca qui per maggiori informazioni https://www.auraformazione.com/corsi-di-qualifica-e-abilitazione/ . Riqualificare... Impara:: Formazione professionale, Formazione LAVORATORI, Formazione continua...

...identificare i gap tra l’offerta attuale e le aspettative dei clienti e integrare nuove strategie per rimanere competitivi. Attraverso esercitazioni pratiche...

...Attraverso esercitazioni pratiche, sarà possibile simulare l’analisi del contesto competitivo e monitorare l’andamento del piano commerciale con l’uso... Impara:: Piano commerciale...

...esercitazioni pratiche e discussioni interattive, il corso mira a fornire strumenti concreti per affrontare le complessità etiche e sociali del mondo contemporaneo... Impara:: Sviluppo manageriale...

...e responsabilità Attivare i meccanismi di autodifesa naturali come la concentrazione e l’attenzione Imparare tecniche di concentrazione e avere strumenti... Impara:: Mente calma...

...Scoprirete le 7 regole fondamentali per creare relazioni forti e di lungo termine, imparerete a mappare i clienti per instaurare rapporti strategici attraverso il networking...

...Responsabili e neo e project manager interessati ad acquisire i fondamenti del management. Sarai contattato per darti maggiori informazioni sul corso di tuo interesse... Impara:: Consapevolezza dei limiti...

...Comprendere i motivi per il cui il cambiamento deve essere gestito con attenzione Capire gli elementi di resistenza al cambiamento Impostare un modello... Impara:: Misurazione delle performance, Change management, Sviluppo delle competenze...

...Conoscere i riferimenti fondamentali della pratica formativa Comprendere come progettare attività formative di gruppo in presenza Acquisire capacità... Impara:: Gestione del gruppo, Obiettivi aziendali, Gestione degli spazi...

...e la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni Sviluppare competenze di leadership e gestione dei conflitti Manager e Team Leader Responsabili delle...

...dei progetti Six Sigma in Azienda (Black Belt) per identificare e implementare le opportunità di cambiamento e le relative criticità... Impara:: Six Sigma, Green Belt...

...ma prendendosi la responsabilità di decidere Imparare ad utilizzare il pensiero critico Analizzare il contesto nella totalità dei suoi fattori prima di decidere... Impara:: Decision making, Reelazioni interpersonali, Gestire i BIAS...

...differenti di problem solving Responsabili e neo manager interessati ad acquisire i fondamenti del management. Sarai contattato per darti maggiori informazioni... Impara:: Cambiamento consapevole, Gestione delle persone, Problem solving...

...con relativa diminuzione dell’iniziativa e aderenza solo formale alle regole e ai compiti. Comprendere il valore e le modalità di affermazione di un reciproco riconoscimento...

...Applicare l’ironia e l’autoironia per la gestione dei conflitti A CHI È RIVOLTO Team leader, Area manager, Direttori e chiunque svolga ruoli di guida o coordinamento... Impara:: Sviluppo manageriale, Gestione dei conflitti...